ＴＥＲＡＤＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の主力製品自体のシェアはとても安定しており、これからの先行き自体は安定していると思われる。ただ自身が担当していた部署とは別の部署で設計して...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依頼の種類によって監査役がの上司が変わるが、それぞれでやり方が違うので、入社して数年は、それぞれの上司が納得できる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職にあたっての手続きや有休消化などとても丁寧に対応してもらった。
社会保険等の案内もあったので退職するにあたっての手続きで不満な点はなかった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
未経験でもOJTを通して十分にスキルを積みながら依頼をこなしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製品の開発は既存品から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
メリハリがあり、残業はほとんどないと思います。プライベートと両立したい方は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分のキャリアステップを考えながら、さまざまな業務に挑戦することや自分がやりたいことはなにか自己分析をしながら、働いていくと良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、基本的にわからないところは聞けば丁寧に教えてくれます。技術的な知識やスキルも増え成長を感じることが出来ました。１年に１度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に残業は少ない方だと思います。月に１回、水曜日がノー残業デイとなり定時に帰ることが出来ます。休日出勤は無く、完全二日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に残業も多いわけではないので、プライベートに時間を使えることができる。
自身が成長したい意向がかなりあると
色々な業務に取り組むこともできま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によりけりになると思うが、自分の与えられたタスクを納期や期限までに終わらせていれば、特に上司から小言や文句を言われることはないので、仕事と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)