【熱意と印象、会社へのマッチ度】【23卒】ＲＸ　Ｊａｐａｎの総合職の1次面接詳細 体験記No.36710（非公開/非公開）（2022/8/15公開）

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熱意や会社へのマッチ度が評価されていると感じた。また、印象も大切だと思うので、内容だけでなく喋り方なども評価基準であったと思う。

動画選考だったので、雰囲気などは特になかった。ただ、動画での自分が印象良く写るように明るい場所で撮ったり清潔感を保つことは心がけた。

なし

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学生時代にご自身が一番やり遂げた、結果を出せたと思えるエピソード

現在、○○を行う企業でアルバイトをしており、最初は〇％にも満たなかったリピート率を約 2 か月で〇％に向上させました。私は、物事に取り組む際、常に「相手の期待」プラスアルファの付加価値を提供できるように努力しています。ただ指示されたことをこなしているでは自分の価値を生み出せないと思い、その悔しさをバネに試行錯誤を重ねました。具体的には、リピート率が低い理由を徹底的に分析し、一つ一つの課題に対する解決策を立案し即座に実践し続けました。その結果、リピート率が向上しただけでなく、約20名の○○の確保にも繋がりました。貴社でも常に一つ上を目指す姿勢で「実行力」を活かしながら、より多くの企業の成長に貢献できる見本市を作っていく所存です。

動画選考では質問は1つでした

気を付けたこと：動画面接では第一印象がすべてだと思っているので、「大きく口を開けてはきはきと喋ること」「スーツや髪形などの清潔感」「笑顔で喋ること」「リングライトで顔を照らしなるべく明るい場所で撮ること」「だらだらとわかりにくくしゃべるのではなく、結論ファーストでメリハリをつけながら簡潔にしゃべること」などを気を付けた。
一分程度しか喋る時間がないので、伝えたいこと・はぶくべきことをしっかり区別して、何度か練習をしてから撮ることを心がけた。
アドバイス：「学生時代にご自身が一番やり遂げた、結果を出せたと思えるエピソード」という質問以外に、必須ではないが、「最後に言いたいことはありますか？」という質問があるので、そこでやる気をアピールするといいかもしれない。