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RX Japan株式会社

【笑顔で積極的に話せる】【23卒】RX Japanの総合職の1次面接詳細 体験記No.28678(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩がRX Japan総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒RX Japan株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

受付前に検温、消毒。来社時は面接中もマスク着用。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の営業/中堅の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはきと、笑顔で話していたこと。同社は人柄の採用要件にポジティブさを掲げているため、明朗快活さが伝わると好印象になるかと思います。

面接の雰囲気

穏やか。こちらの伝えたいことを積極的に汲み取ってくださり、非常に話しやすかった。男性の営業の方は自身の経験も交えて相槌をしてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。

私が学生時代に力を入れたことは人材紹介会社での1年間のインターンシップがあります。入社して1カ月半、企業担当としてご紹介ができない、成果ゼロの状態が続きました。そこで自社でより強みのあった職種を追加担当させていただけないかと先方の人事へ交渉後、2つの取り組みを行いました。まず1つ目は、先輩や社長に相談後、社内でインターン生3名を巻き込みチームを編成したことです。そして2つ目に、そのチーム内で企業理解を深めるための打ち合わせを行った後、「毎月○○人のご紹介⇒毎月○○の内定者」「そのために毎月○○通のスカウト送信」という逆算した月目標を設定・管理したことです。これにより、通算で約130名ご紹介できるようになりました。

志望業界は何ですか。またその理由も教えてください。

・現在業界・業種横断的に広く社会に貢献できる業界を志望しています。具体的には人財、IT、広告、食品などを見ています。また日本のものづくりの素晴らしさを実感した留学経験や両親の影響から、メーカーも興味を持ってみています。
・しかし御社からスカウトを頂いて以降、展示会と言う業界にも興味を持つようになりました。理由は社会貢献度の大きさの他に、「四方良し」を身をもって学んだ人材紹介会社での経験が直接的に生きると考えるためです。御社は「出展社・来場者・地域・自社」という四方向へのWinを実現しており、私がいた人材紹介会社で掲げていた「求職者・採用企業・エージェント・自社」への四方良しと似ていることから、その責任感をやりがいに変え仕事に全力投球出来ると考えました。

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公開日:2022年6月21日

RX Japanの 会社情報

基本データ
会社名 RX Japan株式会社
フリガナ アールエックスジャパン
設立日 1986年8月
資本金 1億6300万円
従業員数 365人
決算月 12月
代表者 田中 岳志
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 03-6739-4101
URL https://www.rxjapan.jp/

RX Japanの 選考対策

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