【具体的な数字で響く話術】【16卒】ＲＸ　Ｊａｐａｎの1次面接詳細 体験記No.171（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

１次面接はあまり深く突っ込まれることはありませんでした。どこを評価されたのかというと、やはり端的かつ具体的に答えることを心がけた点だと思います。周囲の人の話を聞いていると、どうしても短い持ち時間の中で長く話しすぎて話がまともってない人や、簡潔に話しすぎて何も伝わってない人が見受けられました。ですので、短い話の中でも具体的な数字や規模を伝えることで面接官の人もイメージしやすく話を作ることができたと思います。結果として、相手の面接官も納得してくれたようでした。

はじめに説明会の感想などあまり面接に関係ないことを聞かれ、緊張をほぐしてもらえました。また実際の面接に関しても、終始笑顔でこちらの話を聞いてくださり、学生一人ひとりの個性を出すようにしてくださっているのが感じられました。

実際展示会を見に行かれてどのように感じましたか。

実際に展示会に足を運んでみて、感じたことは２点あります。まずビッグサイトについた段階で展示会の規模とスケールに圧倒されました。これほどまでに規模の大きい展示会を限られた人数で、企画から実行まで一貫して行う御社のビジネスに魅力を感じました。またものづくりワールドでは地方の中小企業が多く参加しており、力を入れて宣伝しているのを見て、展示会は普段あまり日の目を見ない会社が、自社を売り込む最大の機会なのだということを再認識しました。このように自分たちの企画によって、日本経済の活性化に貢献できるビジネスに魅力を感じました。注意した点としては、実際に自分の言葉で展示会の感想を言うことです。また展示会場の細かい部分などに関しても言及することで、よく見ていることが伝わるよう心がけました。

あなたにが学生時代取り組んだことで、一番自慢したいことはなんですか。

大学３年次、約３００名が参加する関東学生マーケティング大会の運営代表を務めたことです。その中で“大会のルールが十数年変わらないこと”や“毎年特定チームが受賞していること”が原因で、参加学生・協賛企業双方のモチベーションが低下していると感じました。そこで私は３０名の運営チームを率いて大会の活性化に挑戦しました。当初、チームの中にはやる気が無く非協力的な人もいました。しかし代表である自分が常に率先して企業訪問などの行動を起こし熱意を見せることで、次第にそうした人も協力をしてくれるようになりました。そしてチーム一丸となり、審査員の方へのヒアリングや賞の増設等、例年とは異なる取り組みを多々行いました。結果、例年と異なるチームが多く受賞し協賛企業の方からも「大会に新しい風が吹いた」との評価を頂く等、企業・学生双方の満足度の向上を達成した。この経験から、周囲の信頼や協力を得る為には、言葉だけでなく行動に移すことが大切だと学びました。注意した点は、集団面接の短い時間の中でも端的かつ論理的に答えること。具体的な数字を出すなどして、相手がイメージ癒すういようにしたほうがいいかもしれません。