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株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田大学アカデミックソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田大学アカデミックソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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早稲田大学アカデミックソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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早稲田大学アカデミックソリューションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学が出資した会社でしっかりしているのかと想いきや、以外なところで、ルールが曖昧な点もかなり多い。続きを読む(全72文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学の子会社だからと信用して入社したが、大学の下で便利に利用されるだけだった。役員や管理職の給料を稼ぐために働か...続きを読む(全82文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた事はかなりアナログな作業が多いような気がする。続きを読む(全50文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名大学の図書館の館内で勤務できることに魅力を感じたのと、司書資格を活用することができると思ったから。
早稲田大学内の図書館で働いていたので...続きを読む(全206文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと早稲田大学の学生であり、アルバイトを探していたため入社しました。授業との都合もつけやすく、働きやすい職場だと思います。特に試験期間中...続きを読む(全202文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいし、個人の事情に配慮してくれる。同僚同士の雰囲気は和やかで、ストレスになることはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学教授と大学職員に従って居れば全て上手くいくので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学教授と大学職員を頂点としたヒエ...続きを読む(全193文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりでアットホームな雰囲気がある。パートの方が良くしてくれるので、とても居心地は良いと思う。給湯室があり、コーヒーと麦茶が飲める。2階...続きを読む(全191文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

母校の関連企業ということで、親近感を覚え入社。
大学の事務センターに配属された。大学の正規職員に比べ、子会社の職員的な立場になる。
派遣社員の質が低...続きを読む(全164文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育分野、コンサルティング的な仕事という触れ込みで入社したが、実際は全く違う。大学の子会社という立場なので当然のように、職員、教員の使いっぱしりでほとん...続きを読む(全169文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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早稲田大学アカデミックソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発については、比較的満足しています。大学運営や教育支援に関わる業務を通じて、調整力、企画力、事務処理能力などを幅広く身につけること...続きを読む(全158文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大学職員の業務の中で、特定の業務に関わることができ、学生や教員との距離も近い。続きを読む(全39文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

早稲田大学をはじめとする有名大学の業務を請け負っているため、それらの大学が潰れなければ安定性は非常に高い。続きを読む(全53文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署に応じて繁忙期が異なるものの、いずれの部署においても一定バランスは取ることができる。続きを読む(全44文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育や学生に対する思いがあるとともに、中途入社かつ女性の社員が多く、ゆったりとした雰囲気。続きを読む(全45文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の女性比率が非常に高く、育休や産休を取る人も毎年いるため、非常に働きやすいように感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、...続きを読む(全141文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分...続きを読む(全200文字)

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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来の社会を担う大学生と直接触れ合うことができ、社会貢献、次世代に貢献していること実感することができる。新しいことに挑戦していこうという姿勢...続きを読む(全89文字)

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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社が多いこともあり、フォロー体制がしっかりしていて安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に理系の会社で、Exc...続きを読む(全113文字)

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株式会社マーケティング・コアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも急遽人が足りないからと現場に駆り出されることもちょこちょこあったので、気になる人は辛いと思います。続きを読む(全75文字)

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株式会社大和総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予想しない異動がありうる。今もそうなのだろうか。組織人なのである程度は仕方ないと思うが、あまりいい気分にはなれない。続きを読む(全78文字)

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株式会社日経リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のスキルアップを謳った強制的なジョブローテーション制度。事前調査で異動拒否の意思表示をしていようが、異動...続きを読む(全184文字)

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株式会社ファーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業でありながら担当する商材の幅広さや世の中への影響力が大きく、若手の頃から多くの経験を積むことができると思います。ルーティンワークのよ...続きを読む(全139文字)

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エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究員、リサーチャー その他 正社員

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【良い点】
シンクタンクの子会社ということから忙しい感じはしていたが、やはり忙しかった。終電を逃すこともしばしばだったが、みんなが同じようにしていたため...続きを読む(全178文字)

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株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究員、リサーチャー 非正社員 インターン

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【良い点】
優秀な人がいるイメージだったが、その通りで比較的おとなしく優秀な人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他のコンサル会社の...続きを読む(全185文字)

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REDAS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にはフレックスタイム制度はなかったのですが、入社してからフレックスタイム制度が導入され、働きやすくなりました。続きを読む(全64文字)

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株式会社マクロミルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手段がリサーチしかないため、企業からの相談に応えられる幅が限られてしまう
一気通貫で企業のマーケティングに関わる...続きを読む(全92文字)

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株式会社EXIDEAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手でも裁量を持って挑戦できる環境があり、成長スピードが速いと感じました。自分で考えて動ける人にはかなりやりがいのある会社だと思います。
...続きを読む(全530文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

早稲田大学アカデミックソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
フリガナ ワセダダイガクアカデミックソリューション
設立日 2004年8月
資本金 5000万円
従業員数 313人
決算月 12月
代表者 神馬豊彦
本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号
電話番号 03-5291-2130
URL https://www.w-as.jp/
NOKIZAL ID: 1576875

早稲田大学アカデミックソリューションの 選考対策

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