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株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

早稲田大学アカデミックソリューションのES(エントリーシート)の質問と回答一覧(全1件)

早稲田大学アカデミックソリューションのエントリーシート(ES)一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、志望動機、学生時代に頑張ったこと、長所・短所、自己PRなどの頻出設問の書き方や、早稲田大学アカデミックソリューション独自の質問などと実際の回答内容を掲載しています。また、ESの提出方法や書くときに注意したことなどES提出前に知りたい情報を網羅しているため、参考にして早稲田大学アカデミックソリューションの選考に備えましょう。

早稲田大学アカデミックソリューションの 通過ES(エントリーシート)一覧

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23卒 早稲田大学アカデミックソリューション / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの内容・テーマ】志望動機・ガクチカ【ESの提出方法】メールでリクルーターに提出【ESの形式】Webで入力(履歴書の制限はなく、自分で様式も決められる)【ESを書くときに注意したこと】ここを受験する学生は必ず早稲田大学や他大学の受験も行っていると思われるので、...
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公開日:2022年12月6日

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早稲田大学アカデミックソリューションを見た人が見ている他社のES・体験記

学校法人芝浦工業大学

学校・官公庁・団体・公務員(学校)

24卒 学校法人芝浦工業大学 / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【本法人を志望した理由と、入職後に就きたい業務について具体的な理由とともに記入してください。】学生に寄り添い、学生の成長に貢献したいという思いから学校職員を志望しています。フットサル部のマネージャーをしたことから、学生の夢や目標実現をサポートできる環境作りに携わり...
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公開日:2023年11月13日

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学校法人工学院大学

学校・官公庁・団体・公務員(学校)

26卒 学校法人工学院大学 / 本選考 / ES / 学校法人工学院大学 専任事務職員

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【工学院大学を志望する動機を教えてください。】多様な学生の成長を最大化したいという想いから、貴学を志望しました。少子化・国際化・地域貢献など、大学に求められる役割が複雑化している現代において、貴学が主体的に変革へ取り組み、教育環境の充実を図っている姿勢に強く惹かれ...
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公開日:2025年6月23日

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学校法人東京理科大学

学校・官公庁・団体・公務員(学校)
内定辞退

26卒 学校法人東京理科大学 / 本選考 / ES / 専任事務系職員

早稲田大学 / 文系 / 女性
【① あなたの考える理科大の強み、弱みについて教えてください。】貴校の強みは、実力主義に基づいた教育と理工系に特化した高い研究力である。進級や卒業の基準が厳しく、社会で通用する実力を備えた人材の育成に寄与している。一方で、負荷の大きさから学びの持続性が損なわれる恐...
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公開日:2025年9月30日

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学校法人上智学院

学校・官公庁・団体・公務員(学校)

26卒 学校法人上智学院 / インターン / ES / 【上智の仕事を知ろう!】1day仕事体験ワークショップ / 専任職員(基幹総合職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。】英語力の向上に特に力を入れました。初めは発言に自信が持てず苦戦しましたが、課題に真摯に向き合う中で、毎日の学習を習慣化し、少しずつ理解を深めていきました。また、クラスメイトと意見交換を重ねることで、自分の考えを整理...
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公開日:2025年11月18日

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学校法人日本体育大学

学校・官公庁・団体・公務員(学校)

26卒 学校法人日本体育大学 / 本選考 / ES / 事務職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【大学職員を志望する理由を教えてください。】大学職員を志望する理由は、【学生の成長を支援したい】という強い思いに基づいている。この思いは、私が大学3年次に学部説明会で登壇した経験から生まれた。約150名の高校生と保護者を対象に、学部の特色やゼミナールについて自身の...
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公開日:2025年7月23日

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早稲田大学アカデミックソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
フリガナ ワセダダイガクアカデミックソリューション
設立日 2004年8月
資本金 5000万円
従業員数 313人
決算月 12月
代表者 神馬豊彦
本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号
電話番号 03-5291-2130
URL https://www.w-as.jp/
NOKIZAL ID: 1576875

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