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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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早稲田大学アカデミックソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
早稲田大学アカデミックソリューションの 年収分布
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早稲田大学アカデミックソリューションの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
早稲田大学アカデミックソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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早稲田大学アカデミックソリューションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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早稲田大学アカデミックソリューションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
正社員の場合は、評価制度がしっかりしている。課長、部長クラスの方との面談機会が十分に与えられる。
人により、給与はバラバラなため、希望を伝え...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在所中に上司に当たる方と、人事面談をする機会がなかった。入社後にわかった事だが、評価は仕事の内容では無く残業時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規雇用のパートタイム勤務だったので、お給料は高くはなかったのですが、扶養内の枠で調整しやすかったので、主婦業や家庭との両立をしながら働く...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「同一労働同一賃金」が守られていない。管理職に守る意識がない。続きを読む(全51文字)
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【社員から聞いた】大学の子会社であるということ、定型的な業務が多いこともあり、本体である早稲田大学の職員よりも見劣りするようだ。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
小さな部署所属だったので、アイデアを自由に出し合う事ができました。ただ、他の部署では出向社員、社員、アルバイトの間に厳然たる格差が存在してい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非正規で時給制なので給料が安かった。図書館勤務だったが、事務の仕事よりも時給は安かったのではないか。資格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同じ教育業界の中でも、派遣社員、契約社員として働くのであればお給料は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時給はほかの会社と比べると割といい方である。交通費も別途支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい仕事しているパートの方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に悪い点はなく、月収やボーナス共に他の一般的な企業と比べて高いほうだと思うのでその点に関しては良いのではないかと思う。部長クラスになれば自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職能給が上がれば給与が上がるがそれ以外では殆どあがらない。逆に殆どさがる要素はない。普通にやっていれば少しずつだがあがるし、頑張っても殆ど給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
労働に対して真っ当な給与額だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者1人に評価が任されているので、担当者と相性が合わないと...続きを読む(全177文字)
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残業代はきちんと出る、一方でどの箇所でも残業が多いので、は400万円近くはいく可能性が高い。しかし、初任給こそ22万円が設定されているが、その後ほとんど...続きを読む(全177文字)
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決して多くはないが、仕事内容に対してはバランスのとれた収入。能力給も一部導入されているが、ほぼ全員がアベレージの評価となっているように見受けられ、普通に...続きを読む(全194文字)
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早稲田大学アカデミックソリューションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
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大学職員の業務の中で、特定の業務に関わることができ、学生や教員との距離も近い。続きを読む(全39文字)
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早稲田大学をはじめとする有名大学の業務を請け負っているため、それらの大学が潰れなければ安定性は非常に高い。続きを読む(全53文字)
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部署に応じて繁忙期が異なるものの、いずれの部署においても一定バランスは取ることができる。続きを読む(全44文字)
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教育や学生に対する思いがあるとともに、中途入社かつ女性の社員が多く、ゆったりとした雰囲気。続きを読む(全45文字)
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社員の女性比率が非常に高く、育休や産休を取る人も毎年いるため、非常に働きやすいように感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未来の社会を担う大学生と直接触れ合うことができ、社会貢献、次世代に貢献していること実感することができる。新しいことに挑戦していこうという姿勢...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学が出資した会社でしっかりしているのかと想いきや、以外なところで、ルールが曖昧な点もかなり多い。続きを読む(全72文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
早稲田大学アカデミックソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
|---|---|
| フリガナ | ワセダダイガクアカデミックソリューション |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神馬豊彦 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-5291-2130 |
| URL | https://www.w-as.jp/ |
早稲田大学アカデミックソリューションは2004年8月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は313人です。
NOKIZAL ID: 1576875
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