この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 報酬UP
株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
正社員の場合は、評価制度がしっかりしている。課長、部長クラスの方との面談機会が十分に与えられる。
人により、給与はバラバラなため、希望を伝える...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在所中に上司に当たる方と、人事面談をする機会がなかった。入社後にわかった事だが、評価は仕事の内容では無く残業時間が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規雇用のパートタイム勤務だったので、お給料は高くはなかったのですが、扶養内の枠で調整しやすかったので、主婦業や家庭との両立をしながら働くに...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】大学の子会社であるということ、定型的な業務が多いこともあり、本体である早稲田大学の職員よりも見劣りするようだ。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
小さな部署所属だったので、アイデアを自由に出し合う事ができました。ただ、他の部署では出向社員、社員、アルバイトの間に厳然たる格差が存在している...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非正規で時給制なので給料が安かった。図書館勤務だったが、事務の仕事よりも時給は安かったのではないか。資格を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同じ教育業界の中でも、派遣社員、契約社員として働くのであればお給料は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時給はほかの会社と比べると割といい方である。交通費も別途支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい仕事しているパートの方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に悪い点はなく、月収やボーナス共に他の一般的な企業と比べて高いほうだと思うのでその点に関しては良いのではないかと思う。部長クラスになれば自ず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職能給が上がれば給与が上がるがそれ以外では殆どあがらない。逆に殆どさがる要素はない。普通にやっていれば少しずつだがあがるし、頑張っても殆ど給与...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
労働に対して真っ当な給与額だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者1人に評価が任されているので、担当者と相性が合わないと非...続きを読む(全177文字)
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残業代はきちんと出る、一方でどの箇所でも残業が多いので、は400万円近くはいく可能性が高い。しかし、初任給こそ22万円が設定されているが、その後ほとんどあ...続きを読む(全177文字)
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決して多くはないが、仕事内容に対してはバランスのとれた収入。能力給も一部導入されているが、ほぼ全員がアベレージの評価となっているように見受けられ、普通にし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未来の社会を担う大学生と直接触れ合うことができ、社会貢献、次世代に貢献していること実感することができる。新しいことに挑戦していこうという姿勢が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、在...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学が出資した会社でしっかりしているのかと想いきや、以外なところで、ルールが曖昧な点もかなり多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学習支援、自己学習ツールなど、資格補助制度など、学ぶ機会が十分にあるから、おのずから積極的に活用すると役にたちます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実態がかんばしくなかったりする社員がいても注意喚起する人がいないように見受けられる。公平なルールを作って欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長は大学からくる方で、数年おきに変わります。
実質、会社の内情を理解しているのは執行役員ではと推測します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保たれており、子供をもつ方が多く働いている。子供が病気になってしまった場合などいつでも気がねすることなく、休みが取りやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思うことは、積極的にハキハキつたえた者がちです。
比較的静かな職場ですので、意見や改善点なとは、伝えたほうが会社のためにもよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず、誰もが働きやすい職場かと思います。子育て中の方にとってはめったにない恵まれた職場に思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
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フリガナ | ワセダダイガクアカデミックソリューション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 313人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神馬豊彦 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5291-2130 |
URL | https://www.w-as.jp/ |
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