この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について、就業中に説明を受けたことがありませんでした。あるであれば、社員にお知...続きを読む(全184文字)
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について、就業中に説明を受けたことがありませんでした。あるであれば、社員にお知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っていたと思います。初めての業務でしたが、丁寧にご指導いただけてとても良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも「放任主義」
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり不公平、そもそも会社(役員、管理職)に、真剣に社員をスキル...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を中心にこの会社ではあまりスキルアップできないように感じる成長できない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
積極的に研修を組み、社員用ポータルサイトで紹介している。定員もあるが希望すれば受けられることが多い。ITパスポートとTOEIC600点以上を取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特定の業務においては英語を毎日使用するため、語学のスキルを持っていたり活かしたい場合にはとても良い環境であると思う。また、外部の研修の案内も合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャンパスツアーの事務所でアルバイトとして働いていました。学生さんがガイドになるためにはたくさんの研修があり、最終的に試験を乗り越えないとガイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップを特に求められないゆるい環境だった。そのぬるさが心地良いと感じられることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育という教育は全くないといってよい。商工会議所が主催しているような研修にいったことがあるくらいである。とにかく実務優先で、やりながら慣れていく感じで進め...続きを読む(全150文字)
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研修制度は設計されたものとしては特に無し。基本的にOJT。スキルアップは個人の取り組みに任され、会社の補助も殆ど無い。ただし、休みを取ったり定時で上がった...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在所中に上司に当たる方と、人事面談をする機会がなかった。入社後にわかった事だが、評価は仕事の内容では無く残業時間が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏休みで約5日、年末年始で約10日程の一斉休業お休みがあります。子供がいる方には大変有り難いお休みだと思います。
しかし、飛び石連休等に休みを...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
非正規雇用のパートタイム勤務だったので、お給料は高くはなかったのですが、扶養内の枠で調整しやすかったので、主婦業や家庭との両立をしながら働くに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
扶養内のパートタイムで働いておりましたが、家庭との両立もしやすかったです。
子どもの体調不良などでお休みする際も、一緒に働く周りの方々が協力し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平日のみの勤務で、しっかり土日はお休みをいただけていたので、ワークライフバランスはとても良かったと思います。勤務時間も日中のみで、とても働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
辞める社員を引き留めることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職のレベルが低い。他社と比べて一段、二段それ以上低い印象。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、個人主義
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇、評価が公平に行われない
また管理職は馴れ合い状態続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早稲田大学の下請け会社なので、働き甲斐を求めるとかなり物足りない。出る杭は打たれる組織体質。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学の子会社だからと信用して入社したが、大学の下で便利に利用されるだけだった。役員や管理職の給料を稼ぐために働かさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠・育児をしながら働いている女性社員は多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた女性社員に対する扱いは悪い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人員配置的な部分で人手不足な所もあり、研修からしっかりしたいと思っている人は、なかなか難しい所もある。
昇給は年に1度あり、しっかり仕事をして...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)
会社名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
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フリガナ | ワセダダイガクアカデミックソリューション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 313人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三浦暁 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5291-2130 |
URL | https://www.w-as.jp/ |
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