早稲田大学アカデミックソリューションの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
未来の社会を担う大学生と直接触れ合うことができ、社会貢献、次世代に貢献していること実感することができる。新しいことに挑戦していこうという姿勢が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、在...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学が出資した会社でしっかりしているのかと想いきや、以外なところで、ルールが曖昧な点もかなり多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
学習支援、自己学習ツールなど、資格補助制度など、学ぶ機会が十分にあるから、おのずから積極的に活用すると役にたちます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実態がかんばしくなかったりする社員がいても注意喚起する人がいないように見受けられる。公平なルールを作って欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分がやりたいと思うことは、積極的にハキハキつたえた者がちです。
比較的静かな職場ですので、意見や改善点なとは、伝えたほうが会社のためにもよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスが保たれており、子供をもつ方が多く働いている。子供が病気になってしまった場合などいつでも気がねすることなく、休みが取りやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員の場合は、評価制度がしっかりしている。課長、部長クラスの方との面談機会が十分に与えられる。
人により、給与はバラバラなため、希望を伝える...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長は大学からくる方で、数年おきに変わります。
実質、会社の内情を理解しているのは執行役員ではと推測します。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず、誰もが働きやすい職場かと思います。子育て中の方にとってはめったにない恵まれた職場に思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
任期満了のため。一ヶ月以上前に申し出ていたのですんなり辞められた。大学での業務の面白さを感じたことで、次の転職への道が決まったことはよかった。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
積極的に研修を組み、社員用ポータルサイトで紹介している。定員もあるが希望すれば受けられることが多い。ＩＴパスポートとＴＯＥＩＣ６００点以上を取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大学の１００パーセント持ち株会社のため、一応男女平等ということになっているはず。お茶くみやコピーは役職者であっても必要なら自分でする。女性の役...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プラチナウィークという有給消化率アップのための取り組みを始め、連続した休暇の取りにくい人にも休暇を取るよう推奨している。私の部署の有給取得は自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早稲田大学と休みを合わせているので、GW、お盆、年末年始休暇が長いので、海外旅行やプライベートの時間を存分に楽しむことができる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時給はほかの会社と比べると割といい方である。交通費も別途支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい仕事しているパートの方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性ばかりでアットホームな雰囲気がある。パートの方が良くしてくれるので、とても居心地は良いと思う。給湯室があり、コーヒーと麦茶が飲める。2階に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職能給が上がれば給与が上がるがそれ以外では殆どあがらない。逆に殆どさがる要素はない。普通にやっていれば少しずつだがあがるし、頑張っても殆ど給与...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大学内で働くことができます。業務内容は部署によって様々ですが、学生、教員、大学職員とやりとりし、いずれもお客様です。担当業務によっては情報セキ...続きを読む(全230文字)

繁忙期は残業や連勤が多いが、そうでもないときは、きっかり9時-17時とはいかないまでも、それに近い感じで比較的早く帰宅できる。しかし忙しさは部署によってか...続きを読む(全200文字)

部署によりますが、全体的に残業は少ないほうだと思います。夕方以降のセミナー運営や休日のセミナー、イベントなどを担当するとそれなりに時間は遅くなりますが、ぶ...続きを読む(全174文字)

大学の子会社なので大学の方針により会社の向かうべき方向が決まる。大学外部への展開を推進していた時期は会社全体に活気があった。大学に隷属している意識もなかっ...続きを読む(全177文字)

福利厚生という福利厚生は特にない。退職金を401Kで行っている。毎月数千円が振り込まれてあとは自分で運用しなさいというものである。ただし、残業代はしっかり...続きを読む(全169文字)