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株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田大学アカデミックソリューションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田大学アカデミックソリューションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.4

早稲田大学アカデミックソリューションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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早稲田大学アカデミックソリューションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育や学生に対する思いがあるとともに、中途入社かつ女性の社員が多く、ゆったりとした雰囲気。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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早稲田大学アカデミックソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続き...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
応募、面接の段階では仕事内容はざっくり教えてもらったが、入ってみると引き継ぎは30分で終わり、前任者はあいさつ回り...
続きを読む(全324文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月6日
回答者:

【良い点】
予算がとれることと、良質なアーカイブ等、とてもクリエイティブ面ではやりがいがある。テレビマンとして携われたことは誇りに思う。
【気になること・...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でとても得をした!と思うことはなかった。特に、通勤手当は最も安いルートの金額でしか支給されないため私は年間...
続きを読む(全152文字)

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早稲田大学アカデミックソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大学職員の業務の中で、特定の業務に関わることができ、学生や教員との距離も近い。続きを読む(全39文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

早稲田大学をはじめとする有名大学の業務を請け負っているため、それらの大学が潰れなければ安定性は非常に高い。続きを読む(全53文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署に応じて繁忙期が異なるものの、いずれの部署においても一定バランスは取ることができる。続きを読む(全44文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の女性比率が非常に高く、育休や産休を取る人も毎年いるため、非常に働きやすいように感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、...続きを読む(全141文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来の社会を担う大学生と直接触れ合うことができ、社会貢献、次世代に貢献していること実感することができる。新しいことに挑戦していこうという姿勢...続きを読む(全89文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分...続きを読む(全200文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学が出資した会社でしっかりしているのかと想いきや、以外なところで、ルールが曖昧な点もかなり多い。続きを読む(全72文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思うことは、積極的にハキハキつたえた者がちです。
比較的静かな職場ですので、意見や改善点なとは、伝えたほうが会社のためにもよい。続きを読む(全78文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒からかなり意欲が求められる文化を感じた。ある程度大変さがあると感じたが、1年目から現場に赴きたい成長意欲のある人にとても良いと思った。続きを読む(全69文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「アカデミック」かつ「紳士的」な社風。外資系ファームのようなUp or Outの殺伐とした雰囲気はなく、穏やかで知的な社員が多い。研究員(リサーチャー)気...続きを読む(全159文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

データ分析や調査の進め方については、座談会で話を聞いて、基礎からちゃんと学べる環境が整ってるなと感じた。仕事をしながら自然と専門スキルが身についていく感じ...続きを読む(全140文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

社内の風通しが良く、意見を言いやすい環境が整っている続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

早稲田大学アカデミックソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
フリガナ ワセダダイガクアカデミックソリューション
設立日 2004年8月
資本金 5000万円
従業員数 313人
決算月 12月
代表者 神馬豊彦
本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号
電話番号 03-5291-2130
URL https://www.w-as.jp/
NOKIZAL ID: 1576875

早稲田大学アカデミックソリューションの 選考対策

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