この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職がかなり保守的
役員、管理職に会社を発展させたいという意識が低い続きを読む(全58文字)
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職がかなり保守的
役員、管理職に会社を発展させたいという意識が低い続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】早稲田大学の子会社であるため、売上のほとんどは早稲田大学からもらった仕事であるということだった。今後は、事業を他大学にも展開してくことで...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学のグループ外車と言うことで会社として成長させようとか伸ばしていこうと言う発想はあまりないように思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早稲田大学の持ち株会社であり、事業の安定性は非常にあると思います。また、新しいものに挑戦しようとの姿勢もあり、とてもやりがいを感じることができ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
早稲田大学の完全子会社のためつぶれることはなさそう。今のところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で学生数も減っている中、他の大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりない。仕事のクオリティが低くても給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学の職員が出向して社長をやってお...続きを読む(全193文字)
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大学は、予算を削ろうとしている。しかし大学職員・教員の給与は減らそうとはしない。どこを削るかとなった時に、一番削りやすいのは取引先の業務委託費、つまりこの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未来の社会を担う大学生と直接触れ合うことができ、社会貢献、次世代に貢献していること実感することができる。新しいことに挑戦していこうという姿勢が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、在...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学が出資した会社でしっかりしているのかと想いきや、以外なところで、ルールが曖昧な点もかなり多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学習支援、自己学習ツールなど、資格補助制度など、学ぶ機会が十分にあるから、おのずから積極的に活用すると役にたちます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実態がかんばしくなかったりする社員がいても注意喚起する人がいないように見受けられる。公平なルールを作って欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の場合は、評価制度がしっかりしている。課長、部長クラスの方との面談機会が十分に与えられる。
人により、給与はバラバラなため、希望を伝える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長は大学からくる方で、数年おきに変わります。
実質、会社の内情を理解しているのは執行役員ではと推測します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保たれており、子供をもつ方が多く働いている。子供が病気になってしまった場合などいつでも気がねすることなく、休みが取りやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在母体がかなり不安定な状態のため、やはりかなり気になる。
実際、世間で騒がれる前から大量の派遣切りがされたため、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでに存在しない会社なので特にない。
当時の部長が社長となって別会社を設立されており、そこは今も続いている模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
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フリガナ | ワセダダイガクアカデミックソリューション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 313人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神馬豊彦 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5291-2130 |
URL | https://www.w-as.jp/ |
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