この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は大学からくる方で、数年おきに変わります。
実質、会社の内情を理解しているのは執行役員ではと推測します。続きを読む(全60文字)
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は大学からくる方で、数年おきに変わります。
実質、会社の内情を理解しているのは執行役員ではと推測します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、個人主義
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇、評価が公平に行われない
また管理職は馴れ合い状態続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全然社員のことを見ていない。全くマネジメントがされていない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
管理職の方が東京大学や京都大学出身の方が多いのでその点においては自分に持ってない知識を持っているので勉強になる点は大きいのではないかと感じる。...続きを読む(全182文字)
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社員は比較的、親しみやすい人が多い。またそのほとんどが高学歴である。なんでも大学教授、および大学職員が高学歴のため、遜色ない人材を確保せねばならないという...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、在...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未来の社会を担う大学生と直接触れ合うことができ、社会貢献、次世代に貢献していること実感することができる。新しいことに挑戦していこうという姿勢が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実態がかんばしくなかったりする社員がいても注意喚起する人がいないように見受けられる。公平なルールを作って欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思うことは、積極的にハキハキつたえた者がちです。
比較的静かな職場ですので、意見や改善点なとは、伝えたほうが会社のためにもよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学習支援、自己学習ツールなど、資格補助制度など、学ぶ機会が十分にあるから、おのずから積極的に活用すると役にたちます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学が出資した会社でしっかりしているのかと想いきや、以外なところで、ルールが曖昧な点もかなり多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
正社員の場合は、評価制度がしっかりしている。課長、部長クラスの方との面談機会が十分に与えられる。
人により、給与はバラバラなため、希望を伝える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず、誰もが働きやすい職場かと思います。子育て中の方にとってはめったにない恵まれた職場に思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しく接してくれました。とても親しみやすかったです。
また辞める時も丁寧に接してくれました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく若い人が会社が多い。風通しが良い分それとは逆の悪い部分がある。若い力のエネルギーですべてをおしきってしまえるのが良い。会社の風土がそう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意見は言いやすい環境。役員もフレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をみない上長ばかり。
よく分かっていない管理職...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも各々が各々自身のキャリアにしか興味がない為、上司が部下を評価するといった概念があまり存在しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は基本的に営業で成績を上げた方のため、マネジメントは出来てない方が多い。結論数字をあげるための行動を...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が魅力だと感じるのは、多様性を重視する企業文化です。いろいろな人がいる中で、それぞれの個性や魅力を大切にし、それを評価することで仕事がより効...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
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フリガナ | ワセダダイガクアカデミックソリューション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 313人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神馬豊彦 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5291-2130 |
URL | https://www.w-as.jp/ |
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