この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、在...続きを読む(全141文字)
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田大学アカデミックソリューションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田大学アカデミックソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、在...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保たれており、子供をもつ方が多く働いている。子供が病気になってしまった場合などいつでも気がねすることなく、休みが取りやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏休みで約5日、年末年始で約10日程の一斉休業お休みがあります。子供がいる方には大変有り難いお休みだと思います。
しかし、飛び石連休等に休みを...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平日のみの勤務で、しっかり土日はお休みをいただけていたので、ワークライフバランスはとても良かったと思います。勤務時間も日中のみで、とても働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大学職員に合わせ夏休みなどが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ体質で、当事者(被害者)となると精神的に追い込まれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良いと言うふうに思う。有給も自由に取ることができるし定時で帰っている人が多いような印象がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本有数の大学図書館で働くことができる。図書、雑誌、ILLなど幅広いサービスに携わることができる。施設もかなり充実しており、ラーニングコモンズ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プラチナウィークという有給消化率アップのための取り組みを始め、連続した休暇の取りにくい人にも休暇を取るよう推奨している。私の部署の有給取得は自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大学関連企業ということもあり、残業については1分単位で申告が可能であり、他方で耳にするサービス残業などは皆無であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早稲田大学と休みを合わせているので、GW、お盆、年末年始休暇が長いので、海外旅行やプライベートの時間を存分に楽しむことができる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日が多く、土日祝は概ね休めます。子育て世代が多く、有給や育児休暇が取りやすいと感じた。休日出勤がほぼなかったので、ワークライフバランスとして...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。特に理由も聞かれることはなく、ストレスを感じることなく、自分の好きなタイミングで休むことができる。アルバイトという身分...続きを読む(全187文字)
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繁忙期は残業や連勤が多いが、そうでもないときは、きっかり9時-17時とはいかないまでも、それに近い感じで比較的早く帰宅できる。しかし忙しさは部署によってか...続きを読む(全200文字)
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仕事は、7割くらいの土日は休みである。GWや正月などは大企業と比べてもそん色ないくらいの長さである。そういった意味では、旅行であったりといった余暇を楽しむ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
未来の社会を担う大学生と直接触れ合うことができ、社会貢献、次世代に貢献していること実感することができる。新しいことに挑戦していこうという姿勢が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田大学が出資した会社でしっかりしているのかと想いきや、以外なところで、ルールが曖昧な点もかなり多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学習支援、自己学習ツールなど、資格補助制度など、学ぶ機会が十分にあるから、おのずから積極的に活用すると役にたちます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社長は大学からくる方で、数年おきに変わります。
実質、会社の内情を理解しているのは執行役員ではと推測します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員の場合は、評価制度がしっかりしている。課長、部長クラスの方との面談機会が十分に与えられる。
人により、給与はバラバラなため、希望を伝える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思うことは、積極的にハキハキつたえた者がちです。
比較的静かな職場ですので、意見や改善点なとは、伝えたほうが会社のためにもよい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実態がかんばしくなかったりする社員がいても注意喚起する人がいないように見受けられる。公平なルールを作って欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず、誰もが働きやすい職場かと思います。子育て中の方にとってはめったにない恵まれた職場に思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本テレワーク、勤務時間もフレックスと自分の時間を活用したい人には良い環境だと思う 但し、仕事内容によると思います 忙しい部署であれば、毎日残...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅と出社を混合することができる現場だとワークライフバランスに関しては満足度が高く感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度を使うことで一定ライフの充実も図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手ありきの仕事のため、休み...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
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フリガナ | ワセダダイガクアカデミックソリューション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 313人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神馬豊彦 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5291-2130 |
URL | https://www.w-as.jp/ |
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