この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさの面は気を付けていると思う。有給は必ず取れるし、私の周りの男性で育休を取っている人もいた。残業時間も気にしているのでワークライフバラ...続きを読む(全193文字)
株式会社ラクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさの面は気を付けていると思う。有給は必ず取れるし、私の周りの男性で育休を取っている人もいた。残業時間も気にしているのでワークライフバラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社理由は、様々な自社サービスを持っていたところと、クリエイティブにも力を入れていたためやりがいがありそうな職場だと思ったためです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社した理由は、ワークライフバランスが良いという評判を聞いていたからです。私はプライベートの時間を大切にしたいと考えていたので、...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
同じくらいの年齢の人たちが集まって一緒に研修を受けたりしていたため、同僚と仲良くなれる機会には恵まれている。研修内容も実務に直結していて実践的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業のWEB案件が多い。場数を経験できるので、実戦で鍛えるのには良いと思われる。良くも悪くもだが、多くの企業を経験できるので多くの文化を知...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、いわゆるホワイトと言われていた企業だったからです。実際はブラックではないですが一部の人に仕事がかたよる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々な現場で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な現場で仕事ができることがメリットだが、未経験の派遣のため、主に雑用が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1年ほどのブランクがあっての転職でしたが、再びエンジニアとして働きたいという熱意とこれまでの知識を評価して採用してくれました。
外勤は色々な現...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修があるのは良い点。全くの未経験でしたが、座学のおかげでなんとか現場でも通用する力がついたと思っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によって技術が違うため、様々な知識を得られます。そのため、かならず別の現場で利用できるとは言えませんが、その分様々な対処法を身につけること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修精度がしっかりしているのと、いろんな業種の出身者の人が居て、楽しかったです。案件もそれなりに面白い案件が多かったです。エンジニアが多数いる...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
今は分からないですが、在籍当時はいい点は特にないです
本社の空間などは綺麗で私服勤務可能などもあり過ごしやすいのかもしれませんが、
派遣事業部...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社時の研修がしっかりしている。
3ヶ月間、マナー研修Java研修といった内容で研修があった。
その後に配属が発表される。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の部署にいました。
希望の案件に配属されるという話だったが、希望を伝えても実際は黙殺され、会社に都合のいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。カフェ風でいまどき。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチリ三ヶ月!をウリにしていた研修だが、資料渡されて自習するだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由は単純で、未経験でプログラマーを正社員採用していたから。につきます。しっかりした研修を3ヶ月受けて、派遣されます。研修中も給料が出ま...続きを読む(全242文字)
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HR事業部でしたが、スクール運営経験があり、研修体制は充実していると謳っているわりに、テキストだけ渡されて放置の2ヶ月間の研修でした。質問はできるので、ま...続きを読む(全411文字)
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■入社を決めた理由
自社のクラウドサービスを持っており、よくある派遣企業よりも技術を学べると思ったため。また、社内も明るく社員同士の人間関係も良さそうと...続きを読む(全227文字)
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面接時には、教育には力を入れておらず、案件も精査してしぼっているとききました。
しかし、管理職側で個人個人で方針がずれているようです。
詳細を詰めるこ...続きを読む(全154文字)
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キャリアパスがえがけませんでした。自分のめざす方向と会社のめざす方向が合わないと感じました。待遇は契約社員でしたので、満足はしません。人間関係はなんとも感...続きを読む(全150文字)
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入社時は、教育研修や現場派遣後のフォロー体制等、派遣と言えども社員として扱うという姿勢に魅力を感じていました。
入社後、研修までは確かに充実していました...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい会社の考え方。プライベートに重きを置きながらしごとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、ドライな関係であるとも言え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生もパソコンの貸与など細かく対応してくれる。モニターなども希望を言えば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿にあり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 418人 ※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在 |
売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-88803200 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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