この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署は日勤のみ、朝から夕方までの勤務でした。
繁忙期には2時間、ごくまれに3時間の残業がありましたが、繁忙期でない場合は定時で終了する...続きを読む(全333文字)
三菱電機冷熱応用システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機冷熱応用システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機冷熱応用システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
私のいた部署は日勤のみ、朝から夕方までの勤務でした。
繁忙期には2時間、ごくまれに3時間の残業がありましたが、繁忙期でない場合は定時で終了する...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
休みが多く、定時退社も多かった。
残業が出来ない時は、上司に言えば特に理由もなしに帰らせてくれた。
仕事とプライベートの両立はしっかりできると...続きを読む(全196文字)
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設計職は非常に残業時間が多いです。
常に100時間以上でしたし、退職する前の2年間は
120時間前後の残業時間が続きました。
(残業代は80時間まで...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
大企業で一般的な年功序列に従っています。
成績による上司からの評価も昇進には影響しますが、勤続年数が長いほど有利なのは間違いありません。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手だから、工場も綺麗
保証もしっかりしている
研修制度もきちんとある
社員さんも大勢いて頼れる人が多い
有給が取りやすい
しっかり働ける
分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた部署では、ひたすら機械組み立て作業に従事しました。私はたまに組み立て作業から抜けて、組み立てに使用する部品の配膳をしたことがありました...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
やはり大企業ということもあり、福利厚生や社内制度はとても手厚いです。
他者と違う所は、毎年正社員には約8万円程のポイントが支給されます。
この...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は高卒で就職しました。
高卒からは主に現場作業・パソコン作業の2つに分かれています。
現場作業にもいくつか部署がありますが私は空調機の組み立...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもない、普通。
残業代はきちんと支払われるので残業した分だけ貰える。
だが、残業をしなければ生活するのが厳しいぐらい低収入。
ボーナ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
広い工場で男性が多く、女性でも働きやすかったです。
大手なのできちんと面倒は見てもらえますし派遣社員でしたが上司も親切に仕事を教えてくれました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣ではあったが、ほどほどに残業があり、定時も多く働きやすかった。
残業手当、休日手当もきちんとつけてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい工場であり大企業であることから、環境の良さと、働きやすさが良かった。
休みも取りやすく、社員の方は定期的に有給を申請できるシステムがあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三菱の子会社なだけあり、よほどな事がない限り倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署に比べると給料が1番低いボーナスや寸...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
必要最低限の資格は取らせてくれますが一度不合格になったものは次回より自己負担になります。ただ熱意(上司の裁量)によっては引き続き会社負担で受験...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取得できる
有給取得率は高く、スケジュールを立てて、
有給取得を推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成果を出していれば、自分で仕事の時間を調整できるので働きやすかった。在職中に出産したが、ほぼストレスなく子育てと仕事を両立することができた。仕...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上限時間はあるが、在宅勤務とフレックス勤務制度によりフレキシブルな働き方が可能。コロナの影響によりオンラインでの働き方もほとんど定着しているよ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部門によってはフレックス制度を利用した働き方ができます。朝、子供を送ってからの出勤ができたり、夕方早めに退社して子供を迎えに行ったりできます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ですし、推進されてます。特に絶対取らないといけない5日分は上司含めきちんと管理されてます。5連休制度もあり、利用して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックスを採用しており、朝の通勤ラッシュを避けて通勤可能。一部在宅勤務も認めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の出社率...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
忙しさは部署に大きく依存するが、有給は問題なく取れることがほとんど。直前の申請でも問題なく取れる。
また、間接部門であれば休日出勤はまずない。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしに思う。仕事で残業は生じるがそれで特別に困る事もないため。ストレスは比較的に少なめである。会社も大きい為に基盤もあり同業者と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務が導入されているため、自分のライフスタイルに合わせて働けるようになっていた。
有給休暇の取得が奨励されており、社員がリフレッシュできる...続きを読む(全172文字)
会社名 | 三菱電機冷熱応用システム株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキレイネツオウヨウシステム |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 20億7000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 44億6051万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木哲三 |
本社所在地 | 〒640-8319 和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号 |
電話番号 | 073-436-6413 |
URL | https://www.melars.co.jp/ |
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