この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた者しかスキルアップや昇格のチャンスを与えられない会社で少しでも意見や苦言を...続きを読む(全198文字)
三菱電機冷熱応用システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機冷熱応用システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機冷熱応用システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた者しかスキルアップや昇格のチャンスを与えられない会社で少しでも意見や苦言を...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
大企業で一般的な年功序列に従っています。
成績による上司からの評価も昇進には影響しますが、勤続年数が長いほど有利なのは間違いありません。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手だから、工場も綺麗
保証もしっかりしている
研修制度もきちんとある
社員さんも大勢いて頼れる人が多い
有給が取りやすい
しっかり働ける
分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた部署では、ひたすら機械組み立て作業に従事しました。私はたまに組み立て作業から抜けて、組み立てに使用する部品の配膳をしたことがありました...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
私のいた部署は日勤のみ、朝から夕方までの勤務でした。
繁忙期には2時間、ごくまれに3時間の残業がありましたが、繁忙期でない場合は定時で終了する...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
やはり大企業ということもあり、福利厚生や社内制度はとても手厚いです。
他者と違う所は、毎年正社員には約8万円程のポイントが支給されます。
この...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は高卒で就職しました。
高卒からは主に現場作業・パソコン作業の2つに分かれています。
現場作業にもいくつか部署がありますが私は空調機の組み立...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもない、普通。
残業代はきちんと支払われるので残業した分だけ貰える。
だが、残業をしなければ生活するのが厳しいぐらい低収入。
ボーナ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
広い工場で男性が多く、女性でも働きやすかったです。
大手なのできちんと面倒は見てもらえますし派遣社員でしたが上司も親切に仕事を教えてくれました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが多く、定時退社も多かった。
残業が出来ない時は、上司に言えば特に理由もなしに帰らせてくれた。
仕事とプライベートの両立はしっかりできると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣ではあったが、ほどほどに残業があり、定時も多く働きやすかった。
残業手当、休日手当もきちんとつけてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい工場であり大企業であることから、環境の良さと、働きやすさが良かった。
休みも取りやすく、社員の方は定期的に有給を申請できるシステムがあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)
会社名 | 三菱電機冷熱応用システム株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキレイネツオウヨウシステム |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 20億7000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 44億6051万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木哲三 |
本社所在地 | 〒640-8319 和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号 |
電話番号 | 073-436-6413 |
URL | https://www.melars.co.jp/ |
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