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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた者しかスキルアップや昇格のチャンスを与えられない会社で少しでも意見や苦言...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機冷熱応用システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機冷熱応用システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機冷熱応用システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた者しかスキルアップや昇格のチャンスを与えられない会社で少しでも意見や苦言...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
有給休暇については、部署内での業務調整を行えば比較的自由に取得できる環境です。前もって申請していれば連休の取得も可能で、ワークライフバランスは...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
世界に通用するグローバルブランドだから。航空機の必須部品であ...続きを読む(全78文字)
【良い点】
真面目に、誠実に仕事をしたい方にはおすすめだと思います。質の高い教材を使用し、生徒さんも実力がある方が多いので、Z会がなくなることはないかと思...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は無く、住宅手当は無い。従業員に特別な手当や独自の福利厚生をつけるなんてことは、コス...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
勢いのあるブランドは若手も元気で現場も良い雰囲気で回っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのブランドやプロジェクト...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手だから、工場も綺麗
保証もしっかりしている
研修制度もきちんとある
社員さんも大勢いて頼れる人が多い
有給が取りやすい
しっかり働ける
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた部署では、ひたすら機械組み立て作業に従事しました。私はたまに組み立て作業から抜けて、組み立てに使用する部品の配膳をしたことがありまし...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
私のいた部署は日勤のみ、朝から夕方までの勤務でした。
繁忙期には2時間、ごくまれに3時間の残業がありましたが、繁忙期でない場合は定時で終了す...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
やはり大企業ということもあり、福利厚生や社内制度はとても手厚いです。
他者と違う所は、毎年正社員には約8万円程のポイントが支給されます。
こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は高卒で就職しました。
高卒からは主に現場作業・パソコン作業の2つに分かれています。
現場作業にもいくつか部署がありますが私は空調機の組み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもない、普通。
残業代はきちんと支払われるので残業した分だけ貰える。
だが、残業をしなければ生活するのが厳しいぐらい低収入。
ボー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
広い工場で男性が多く、女性でも働きやすかったです。
大手なのできちんと面倒は見てもらえますし派遣社員でしたが上司も親切に仕事を教えてくれまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが多く、定時退社も多かった。
残業が出来ない時は、上司に言えば特に理由もなしに帰らせてくれた。
仕事とプライベートの両立はしっかりできる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣ではあったが、ほどほどに残業があり、定時も多く働きやすかった。
残業手当、休日手当もきちんとつけてくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい工場であり大企業であることから、環境の良さと、働きやすさが良かった。
休みも取りやすく、社員の方は定期的に有給を申請できるシステムがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 三菱電機冷熱応用システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキレイネツオウヨウシステム |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 50億6367万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土井口史樹 |
| 本社所在地 | 〒640-8319 和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号 |
| 電話番号 | 073-436-6413 |
| URL | https://www.melars.co.jp/ |
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