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株式会社トムス・エンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トムス・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トムス・エンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トムス・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トムス・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.1社員・管理職3.3やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.06
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

トムス・エンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.8社風・文化3.5やりがい3.7福利厚生3.6スキルアップ3.56
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

トムス・エンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育にも力を入れており、賞与が年に2回与えられると聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

研修制度が充実しており、キャリアアップについても業界的に柔軟さがあると考える。続きを読む(全39文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分次第なところがあるが、キャリアに関しては上長が相談に乗ってくれるケースが多い。続きを読む(全48文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者でも管理職につくことのできる環境があるため、キャリアアップという点では他社から転職するメリットはあるほうだと思う。
【気になること...続きを読む(全247文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加したいセミナーやキャリアアップ講座については、お金を惜しまず出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずセミナーの...続きを読む(全211文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は競合他社と比べると新人教育制度も1年間しっかり時間を取って行うので、アニメーション制作や管理の基礎は学びやすい環境にあると思います。
...続きを読む(全178文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればその分だけスキルがつく。いい先輩に当たればその分だけ成長もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ圧倒的に出世ス...続きを読む(全179文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人研修はグループ研修としてじっくりやってもらえる。
同業他社よりも実務の研修もしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が必要に応じて行われるため、教育制度については充実しているように思いました。また、都度スキルアップの講習などが案内されるため、参加希...続きを読む(全213文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに提携しているビジネススクール?みたいな所から講師が派遣されてグループワークをする、みたいな研修がありました。
業務の役に立つか?と聞かれたら答え...続きを読む(全208文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、全員を対象とした研修が定期的にありましたが、ほとんどの社員が聞いていませんでした。研修といっても社会人教育とかそういうものではなく、ビジネス著作...続きを読む(全161文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に現場主義で働いて体で覚えるという感じでした。
とにかく忙しいので3ヶ月我慢できれば普通に働けるようなスキルは身に付きます。
後はコミュニケーシ...続きを読む(全181文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作では、教育体制が充実しているとは言えない。制作チームがいくつもあり、チームごとにやり方に違いがある。上司の仕事を見て、一つずつ覚えていくしかない。な...続きを読む(全153文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作本部は教育制度が整っているとは言えない。普通の会社に比べて、時間や服装が自由な社風なので、つく上司によって、仕事のやり方も異なる。付く上司によって社...続きを読む(全196文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トムス・エンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスと年末賞与があるのが良かったです。評価制度は目標を4つくらい立てて、期末に振り返って何%くらいできたかのようなものだったと思います。...続きを読む(全215文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のスキルアップ環境は非常に優れています。最新技術に触れられるプロジェクトが多く、実務を通じて成長できます。社内勉強会や外部セミナーの...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トムス・エンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トムス・エンタテインメント
フリガナ トムスエンタテインメント
設立日 1946年10月
資本金 1億円
従業員数 204人
決算月 3月
代表者 鈴木義治
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目31番1号
電話番号 03-6382-6140
URL https://www.tms-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572140

トムス・エンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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