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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トムス・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トムス・エンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トムス・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トムス・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

トムス・エンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トムス・エンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育にも力を入れており、賞与が年に2回与えられると聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

研修制度が充実しており、キャリアアップについても業界的に柔軟さがあると考える。続きを読む(全39文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分次第なところがあるが、キャリアに関しては上長が相談に乗ってくれるケースが多い。続きを読む(全48文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者でも管理職につくことのできる環境があるため、キャリアアップという点では他社から転職するメリットはあるほうだと思う。
【気になること...続きを読む(全247文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加したいセミナーやキャリアアップ講座については、お金を惜しまず出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずセミナーの...続きを読む(全211文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は競合他社と比べると新人教育制度も1年間しっかり時間を取って行うので、アニメーション制作や管理の基礎は学びやすい環境にあると思います。
...続きを読む(全178文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればその分だけスキルがつく。いい先輩に当たればその分だけ成長もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ圧倒的に出世ス...続きを読む(全179文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人研修はグループ研修としてじっくりやってもらえる。
同業他社よりも実務の研修もしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が必要に応じて行われるため、教育制度については充実しているように思いました。また、都度スキルアップの講習などが案内されるため、参加希...続きを読む(全213文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに提携しているビジネススクール?みたいな所から講師が派遣されてグループワークをする、みたいな研修がありました。
業務の役に立つか?と聞かれたら答え...続きを読む(全208文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、全員を対象とした研修が定期的にありましたが、ほとんどの社員が聞いていませんでした。研修といっても社会人教育とかそういうものではなく、ビジネス著作...続きを読む(全161文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に現場主義で働いて体で覚えるという感じでした。
とにかく忙しいので3ヶ月我慢できれば普通に働けるようなスキルは身に付きます。
後はコミュニケーシ...続きを読む(全181文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作では、教育体制が充実しているとは言えない。制作チームがいくつもあり、チームごとにやり方に違いがある。上司の仕事を見て、一つずつ覚えていくしかない。な...続きを読む(全153文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作本部は教育制度が整っているとは言えない。普通の会社に比べて、時間や服装が自由な社風なので、つく上司によって、仕事のやり方も異なる。付く上司によって社...続きを読む(全196文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トムス・エンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスと年末賞与があるのが良かったです。評価制度は目標を4つくらい立てて、期末に振り返って何%くらいできたかのようなものだったと思います。...続きを読む(全215文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援はあったかと思います。家賃補助などはないです。これといって嬉しいものも無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余裕がある会社なので、嫌な人が少なかったように感じました。協力してやる仕事が多いので、一人で黙々と働きたい人には向いていないかもです。
【気...続きを読む(全117文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がありました。子育てしながら働いている人も多かったです。女性の管理職も多いイメージです。続きを読む(全63文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いている作品がたくさんあるので、会社が潰れる心配がないです。最近は漫画やYouTubeなどにも力を入れているみたいです。続きを読む(全69文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメに関する勉強会や企画の立て方に関する勉強会などを定期的に行っている為、勉強になることが多くある続きを読む(全56文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを...続きを読む(全290文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでお...続きを読む(全242文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間...続きを読む(全195文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

制作職だけではなく、営業や管理事務職でもアニメと直接関われることが多いと選考会で聞いた。続きを読む(全44文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社白川プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時のニュースの制作などを経験して、チャンスがNHKスペシャルなどの看板番組に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどと...続きを読む(全184文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CGデザイナー
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職から来るとにはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るにはちょっと育成環境があまり整ってないと思います。続きを読む(全78文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。続きを読む(全66文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎月オンライン研修を開催している。アーカイブでも視聴することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の部署の人はなか...続きを読む(全149文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによりますが、チーム内の教育は丁寧に行ってくれる先輩もいましたし、私の場合は作品のチーフを付けて頂いたので、その後の転職などもメリット...続きを読む(全85文字)

ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

オンラインでの講習であったり、先輩社員が親身になって1から教えてくれる環境があると言うふうに聞いた。続きを読む(全50文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで先輩社員の方がついてくださっていて、安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、同じワークフレ...続きを読む(全221文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

縦と横に様々なキャリアアップがあり、もし転職する際にも役に立つようなキャリアアップだと考える。続きを読む(全47文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられたことに対して練り強く取り組める人が、この会社で成長していけると思います。出世していく社員たちはみんな、新しく挑戦したことで失敗や否...続きを読む(全184文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純な営業としてのスキルは身につく。法人、個人、多くの業界相手に営業するため、様々な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トムス・エンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トムス・エンタテインメント
フリガナ トムスエンタテインメント
設立日 1946年10月
資本金 1億円
従業員数 204人
決算月 3月
代表者 鈴木義治
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目31番1号
電話番号 03-6382-6140
URL https://www.tms-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572140

トムス・エンタテインメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。