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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トムス・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トムス・エンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トムス・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トムス・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

トムス・エンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トムス・エンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

研修制度が充実しており、キャリアアップについても業界的に柔軟さがあると考える。続きを読む(全39文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分次第なところがあるが、キャリアに関しては上長が相談に乗ってくれるケースが多い。続きを読む(全48文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者でも管理職につくことのできる環境があるため、キャリアアップという点では他社から転職するメリットはあるほうだと思う。
【気になること・...続きを読む(全247文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加したいセミナーやキャリアアップ講座については、お金を惜しまず出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずセミナーの案...続きを読む(全211文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は競合他社と比べると新人教育制度も1年間しっかり時間を取って行うので、アニメーション制作や管理の基礎は学びやすい環境にあると思います。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればその分だけスキルがつく。いい先輩に当たればその分だけ成長もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ圧倒的に出世スピ...続きを読む(全179文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人研修はグループ研修としてじっくりやってもらえる。
同業他社よりも実務の研修もしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が必要に応じて行われるため、教育制度については充実しているように思いました。また、都度スキルアップの講習などが案内されるため、参加希望...続きを読む(全213文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに提携しているビジネススクール?みたいな所から講師が派遣されてグループワークをする、みたいな研修がありました。
業務の役に立つか?と聞かれたら答えは...続きを読む(全208文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、全員を対象とした研修が定期的にありましたが、ほとんどの社員が聞いていませんでした。研修といっても社会人教育とかそういうものではなく、ビジネス著作権...続きを読む(全161文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に現場主義で働いて体で覚えるという感じでした。
とにかく忙しいので3ヶ月我慢できれば普通に働けるようなスキルは身に付きます。
後はコミュニケーショ...続きを読む(全181文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作では、教育体制が充実しているとは言えない。制作チームがいくつもあり、チームごとにやり方に違いがある。上司の仕事を見て、一つずつ覚えていくしかない。なの...続きを読む(全153文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作本部は教育制度が整っているとは言えない。普通の会社に比べて、時間や服装が自由な社風なので、つく上司によって、仕事のやり方も異なる。付く上司によって社内...続きを読む(全196文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トムス・エンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「ルパン三世」「名探偵コナン」など話題作の元請け制作もしており、アニメ制作に業界大手で携わることができる。とくに上記作品のクオリティは近年のアニメーション...続きを読む(全128文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

知名度の高い作品の元請け制作もしており、制作会社としての地位は高い続きを読む(全33文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

基本月額が26万円と、アニメ制作会社としては高い水準続きを読む(全26文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

セガサミーグループであるため、保養所や感動体験支援制度が充実している点は非常に良い。続きを読む(全42文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

アニメ制作会社としては、年間休日131日(2023年実績)は非常に多く、休日数は多い。同じセガサミーグループのアニメ関連企業であるテレコムアニメーションは...続きを読む(全170文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や土曜日もたいてい仕事あり
日曜日はさすがに休める(たまに出社もあるが)続きを読む(全58文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と制作の仲が良くなく、連携が取れていないと感じた
コナンやアンパンマンで食べて行けるので、可もなく不可もない、...続きを読む(全115文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行こうと思えばアフレコには行けるので声優好きにはいいかも?
(ただ業務が夜遅くまでなので朝からのアフレコには行く気になれないが)
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はセガサミーからの、アニメを知らない人が天下ってくる
そしてアニメを知らない人たちがアレコレ指示を出してくる...続きを読む(全84文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないので、ある程度やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やらせてはくれるが実力主義なので、下手な人は雑用し...続きを読む(全99文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセグループ全体での研修などが充実しているためスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場で学ぶスタイル。続きを読む(全80文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリアの相談には乗ってくれる姿勢あり。自分からどんどん動けばチャンスはあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異...続きを読む(全138文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学ぶ環境は揃っているので自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な人はほとんどいないかもしれないので、自分で学べば先輩...続きを読む(全84文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組ごとに得られるスキルは大きく変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、番組での業務に支障をきたす頻度で入ってくる続きを読む(全79文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅く不安でしたがスキルに合う会社を紹介いただき安心して仕事ができました。3ヶ月ごとに更新があったので、無理なく務めることができました。続きを読む(全76文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が充実しているというよりは、仕事を通してただ慣れることが主流であり、教育体制はあまり良くない続きを読む(全50文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては様々なスキルカップが見込めると思う。
派遣先も希望を言えば希望通りにしてくれることもある。続きを読む(全59文字)

株式会社イルカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。上司次第です。私が当たった上司は教育どころか、その立場にふさわしい能力を持っておらず...続きを読む(全160文字)

株式会社医学映像教育センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組の制作について早いうちから一通りの経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影の現場数はあまり多くなく、当時は...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トムス・エンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トムス・エンタテインメント
フリガナ トムスエンタテインメント
設立日 1946年10月
資本金 1億円
従業員数 204人
決算月 3月
代表者 鈴木義治
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目31番1号
電話番号 03-6382-6140
URL https://www.tms-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572140

トムス・エンタテインメントの 選考対策

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