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株式会社トムス・エンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トムス・エンタテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トムス・エンタテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トムス・エンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トムス・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

トムス・エンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トムス・エンタテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余裕がある会社なので、嫌な人が少なかったように感じました。協力してやる仕事が多いので、一人で黙々と働きたい人には向いていないかもです。
【気...続きを読む(全117文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗で大きいコンテンツも何点か抱えているため、業界での知名度が高い。歴史が長く携わってきた作品は幅広い年齢層に認知がある。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとキャラクターライセンス業務に興味があり、好きなIPがあったこともあり入社をした。
歴史が長い会社なので、もっと古臭い昭和な体制の会社...続きを読む(全208文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度に問題がある。4年間働いて月々2万円しか給料が上がらない仕組み。はじめは給料が低くても、いずれは上がるだろうという考えが甘く、実際ほとんどの社員...続きを読む(全162文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な業界なので体育会系なノリなのではないかと不安だったが、そうでもなかった。(従業員数が多いので雰囲気は部署毎にかなり異なる)高卒、専門卒、大卒、中途...続きを読む(全182文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊びの会社なので楽しいイメージがあったし、実際楽しい
雰囲気で業務に当たれた。店舗勤務だった為に、小さなトラブル
は絶えなかったが、また同時に常連客...続きを読む(全155文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トムス・エンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えてから退職まではかなりスムーズで、滞りなかった。軽く引き止められはしたが、社交辞令的なもので、気負うことなく退職することがで...続きを読む(全105文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制なので、仕事さえしていれば出社時間は昼でも夕方でもよく、出社にあたっての近くの概念がなかったのが良かった。
また、当時の基準で行く...続きを読む(全419文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回出るのですが、夏の金額が非常に高いのでモチベーションに繋がります。冬は1ヶ月分なのですが、夏は多いと4-5ヶ月分出るので、1年間...続きを読む(全269文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は業界の中でも高いので転職の際に悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のしにくさや業務のルーティン化から成長実感が得...続きを読む(全236文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の好きなものを追求する人が多いと思うため、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    名探偵コナンなど毎年興行収入の高い作品を作っているため将来性は安定している。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のアニメ制作会社と比べて初任給が高い。続きを読む(全20文字)

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    株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アニメ制作会社ではあるが、セガサミーの子会社のため、土日も休みでワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全52文字)

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    株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の育児休暇の取得率は高く、時短勤務やフレックスタイム制などで働くこともできる。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の好きな作品に携われることや、日本のアニメを海外に広めることもでき、やりがいは大きいと感じられる。続きを読む(全51文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何一つありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社という概念は存在しておりません。
    一日に大体3時間ほど残業します。
    新卒で...続きを読む(全98文字)

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

    株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

    株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全122文字)

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
    新人同...続きを読む(全493文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トムス・エンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トムス・エンタテインメント
    フリガナ トムスエンタテインメント
    設立日 1946年10月
    資本金 1億円
    従業員数 204人
    決算月 3月
    代表者 竹崎忠
    本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目31番1号
    電話番号 03-6382-6140
    URL https://www.tms-e.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572140

    トムス・エンタテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。