ファイナンシャルブレインシステムズのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
男性だろうと女性だろうとやることは同じで、本社で働くか客先に常駐して働くかでありいずれの職場でも女性だからという理由で差別されることはありませ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員旅行があり往復の交通費も含めて会社負担で旅行ができる。お酒が好きな方が多く親しみやすい感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
誰でも参加できる社内研修があり、金融業界やシステム開発の基礎について学ぶことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇部では...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価面談さえ行わない管理職がおり、その下についた部下は悲劇だ。会社への帰属意識が低く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の規模からして下請けがメインのイメージを持つ方がいると思われるが、金融機関（銀行、証券、保険）の直受けで一括して仕事ができる案件もあり、...続きを読む(全317文字)

【良い点】
おっとりした人が多く、割と気さくに打ち解けられると思う。横柄な人は少数であり、大勢の前で怒られたりすることはないと思う。少人一部ではあるが、プ...続きを読む(全452文字)

【良い点】
証券業務の知識が豊富な方が多いため、色々と勉強になることが多いです。ただし過去の知識であるため、今後のことを考えて自ら業界の勉強をして顧客のニ...続きを読む(全475文字)

【良い点】
仕事に対して真面目な方が多いと思う。しかし真面目だからといって売上や顧客満足度があがる訳でもなく、要領よく仕事を進めて良いものを効率よく作って...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本的に客先常駐が多いため、一概に言えないが残業が少ないプロジェクトに参画できれば、定時に帰れるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
証券会社との一次受けで仕事ができ、ユーザ折衝から保守運用まで一括して仕事ができる。リーダー候補が不足しているため、やる気と結果を出せば出世する...続きを読む(全229文字)

社員の年齢層が高すぎるので若手には生きづらいです。
ただし色々とSEとしての経験は出来るので
別に悪い会社ではないし、完全にホワイトな会社ではあります...続きを読む(全161文字)

昇進昇給については年功序列の形態がまだ残っているように感じました。年次の高い社員をケアしたものとはなっていますが、若手社員のモチベーション低下による人員の...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスへの取組みとして、毎週水曜日は定時帰りを促進していました。
業務の建込具合にもよりますが、ほとんどの社員が徹底して守っていたと思いま...続きを読む(全174文字)

女性が仕事をするうえで、とても働きやすい環境だと思います。
結婚後も安定して働くことが出来ますし、出産後も働いている方はいらっしゃいました。
また、女...続きを読む(全167文字)

入社した社員のモチベーションの違いに大きな戸惑いを感じました。
研修中も真面目に取り組む者とおちゃらけて取り組む者の姿勢の違いは明白で、その後の実務にお...続きを読む(全161文字)

親会社からの受託案件が多く、案件数の安定した会社です。
かつては東洋一の株式相場板を映すモニター画面が社内にあったりと、
とても自信を持って仕事に取り...続きを読む(全170文字)

管理職の方々は三洋証券時代の方々がほとんどなので、とても業務知識のある方が多く、魅力的な方々が多かったですよ。
部下に対する理解も深く、相談にもたくさん...続きを読む(全157文字)

住宅補助はあるため、一人暮らしでも十分にやっていける(贅沢は出来ないが生きてはいける)程度は保障されている。また、社内で各種サークル活動も盛んであり、「好...続きを読む(全158文字)

社内規定により、情報処理系の資格を取得した際には金一封が出るなど、社員の資格取得に向けた取り組みは高い方では無いかと感じる。
また、情報処理系の資格以外...続きを読む(全189文字)

私は基本的に客先常駐でしたので、やはり帰属意識が低くなったことが大きな理由になります。
常駐先での業務が過渡期を迎えていれば、例え本社で重要なイベントが...続きを読む(全163文字)

前進が証券会社準大手である三洋証券システム子会社であるため、証券業務知識に長けているメンバーが多数在籍している。
金融に特化したシステムインテグレータで...続きを読む(全158文字)

基本的に残業代は全額出るため、役職のない(管理職ではない)社員にとっては年収が上昇する。
ただし、客先常駐での職務の場合、派遣先の企業の労働条件による裁...続きを読む(全154文字)

給料は厳しい、厳し過ぎるの一言です。
勤続年数とは関係なく、
人事担当者たったひとりに全社員が左右されます。
気に入れてもらえない時には、それはひどい...続きを読む(全209文字)

金融系システム開発では独立系であり、技術力が高い。その中で自分を磨いていける。以前、証券会社の子会社であったこともあり、証券系の業務知識を持った人が多いと...続きを読む(全160文字)

以前、三洋証券の子会社であった頃は証券会社の給与体系の何割かという基準であったと思う。BBSに営業譲渡されたあとに給与体系の見直しをされたことがあった。す...続きを読む(全347文字)