ファイナンシャルブレインシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署によるが、テレワークを使える。
毎日出社をしているタイプの人もいるので各自選んで在宅か出社かを決めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修は入社時と年次が上がってからも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というよりはOJTがメインとなる。
OJTも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが利用できるのでそれはいいと思う。
ほかはふつうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代が各日1分単位でつけられ、1月まとめて15分単位くらいになります。
残業代は全て出ていたので残業して稼ぐような形でした。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格試験の受験料負担、スキルアップのための講座受講に補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する仕組みがない。
ビジ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
金融に特化しているため、制度変更の度に仕事は発生すると思われる。
金融システムは大規模でレガシーな環境が多く、必要となるスキルが変わる可能性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一次請けや二次請けなどが多いため、一連のシステム開発に携わることができます。また、金融系の業務に精通した人が多いため、金融のドメインの知識に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きや...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった福利厚生はないです。実際福利厚生を利用した経験はありません。また社宅や家賃補助もないので、副業...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。昔の基幹系を使うので新しい技術を使うことはありません。もちろん部署によりますが。続きを読む(全63文字)

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係に苦労したことはなく、良い人が多いです。若手が多く、上司への風通しも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの職務なので
大手の状況によるのと、業務幅が少ない主にHD(ヘルプデスク),インフラ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年俸制に移行したため、正当な評価は望めないと考え退職を決意した。
SESという...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが自分で案件を選ぶことができず、会社に資格取得やキャリアの希望を伝えても反映される気配がありません。営...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくないと思う。部署によってはいいところもあると思うが、社長に意見が通ることはあまりないため、良く改善さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1箇所のプロジェクトにずっと配属されるケースや、複数のプロジェクトを転々とするケースなどキャリアプランに合わせて十分なスキルアップができなか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
待機期間も8割だが給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長すぎる上に放置され気味。給料が下がり、長引くと不安が募る...続きを読む(全493文字)

【良い点】
会社の考え、方針についていけなくなったこと。
その場の雰囲気で色々発言が変わるケースが多々あり、退職。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きまでスムーズでした。事務的に対応してくださったので揉めることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)