この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になしです。一般的な下請け企業の水準だと思います。部長クラスになってようやく800万とかいう話は一度ききました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ 報酬UP
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4728万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイナンシャルブレインシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になしです。一般的な下請け企業の水準だと思います。部長クラスになってようやく800万とかいう話は一度ききました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
力を持っている部署、役職メンバに気に入られると引き上げてもらえる。
ある意味出世戦略が立てやすく、立ち回りが上手な人は出世しやすい。
若くして...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
直属の上司がいるかつ部下の社員をよく見る現場であれば、しっかりと評価してくれる。
ステップアップするための目標を決めて、上司とすり合わせして自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価次第では、賞与の倍率が高くなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は存在しますが、それに沿って評価されているかは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もちろん業績にもよるが、部長クラスで800万ほどではないか。特別高いわけではないが、低くもない。平均的と思う。
ただ成果主義がある程度浸透して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職がつかなければ、残業しただけきちんと残業代がもらえるためそこは問題ないと思います。年収も一般的に見れば普通にもらえるため問題ないかと思いま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が離れている正当に評価してくれる限りません。また、自分が志向しているキャリアと上司が求めているものが違うと、思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価面談さえ行わない管理職がおり、その下についた部下は悲劇だ。会社への帰属意識が低く...続きを読む(全204文字)
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昇進昇給については年功序列の形態がまだ残っているように感じました。年次の高い社員をケアしたものとはなっていますが、若手社員のモチベーション低下による人員の...続きを読む(全173文字)
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基本的に残業代は全額出るため、役職のない(管理職ではない)社員にとっては年収が上昇する。
ただし、客先常駐での職務の場合、派遣先の企業の労働条件による裁...続きを読む(全154文字)
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給料は厳しい、厳し過ぎるの一言です。
勤続年数とは関係なく、
人事担当者たったひとりに全社員が左右されます。
気に入れてもらえない時には、それはひどい...続きを読む(全209文字)
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私は一人暮らしだったのですが、住宅手当が出ていたことは良かったのではと思っています。私が働いていたときは少ないですが15000ぐらいは出ていたと思います。...続きを読む(全154文字)
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以前、三洋証券の子会社であった頃は証券会社の給与体系の何割かという基準であったと思う。BBSに営業譲渡されたあとに給与体系の見直しをされたことがあった。す...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
資格試験の受験料負担、スキルアップのための講座受講に補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する仕組みがない。
ビジネ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
金融に特化しているため、制度変更の度に仕事は発生すると思われる。
金融システムは大規模でレガシーな環境が多く、必要となるスキルが変わる可能性が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一次請けや二次請けなどが多いため、一連のシステム開発に携わることができます。また、金融系の業務に精通した人が多いため、金融のドメインの知識に関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからと特別視する傾向はありません。事実採用担当の偉い方は女性です。またセクハラなどもありませんしそういう意味ではいい企業といえます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。昔の基幹系を使うので新しい技術を使うことはありません。もちろん部署によりますが。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった福利厚生はないです。実際福利厚生を利用した経験はありません。また社宅や家賃補助もないので、副業な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップは年功序列です。
また教育体制は上場企業ビジネスブレイン太田昭和の金融子会社的な位置であるため充実しています。新入社員で入ったと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
数年前に新しいシステムを構築していた。そのため古いシステムとはいえ、その中で新しいことをやっていく成長性はある気がしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人によりけりですが平社員の場合、残業せずに帰れます。特に本社は緩い傾向にあります。俗に言うワークライフバランスのライフを重視する人にはさいきょ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ |
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フリガナ | ファイナンシャルブレインシステムズ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 221人 |
売上高 | 60億9200万円 |
代表者 | 築井道男 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3507-1320 |
URL | https://www.fbsc.co.jp/ |
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