回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が各日1分単位でつけられ、1月まとめて15分単位くらいになります。
残業代は全て出ていたので残業して稼ぐような形でした。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4728万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイナンシャルブレインシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業代が各日1分単位でつけられ、1月まとめて15分単位くらいになります。
残業代は全て出ていたので残業して稼ぐような形でした。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になしです。一般的な下請け企業の水準だと思います。部長クラスになってようやく800万とかいう話は一度ききました。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
力を持っている部署、役職メンバに気に入られると引き上げてもらえる。
ある意味出世戦略が立てやすく、立ち回りが上手な人は出世しやすい。
若くし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
直属の上司がいるかつ部下の社員をよく見る現場であれば、しっかりと評価してくれる。
ステップアップするための目標を決めて、上司とすり合わせして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価次第では、賞与の倍率が高くなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は存在しますが、それに沿って評価されているか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もちろん業績にもよるが、部長クラスで800万ほどではないか。特別高いわけではないが、低くもない。平均的と思う。
ただ成果主義がある程度浸透し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職がつかなければ、残業しただけきちんと残業代がもらえるためそこは問題ないと思います。年収も一般的に見れば普通にもらえるため問題ないかと思い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が離れている正当に評価してくれる限りません。また、自分が志向しているキャリアと上司が求めているものが違うと、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価面談さえ行わない管理職がおり、その下についた部下は悲劇だ。会社への帰属意識が低...続きを読む(全204文字)
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昇進昇給については年功序列の形態がまだ残っているように感じました。年次の高い社員をケアしたものとはなっていますが、若手社員のモチベーション低下による人員...続きを読む(全173文字)
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基本的に残業代は全額出るため、役職のない(管理職ではない)社員にとっては年収が上昇する。
ただし、客先常駐での職務の場合、派遣先の企業の労働条件による...続きを読む(全154文字)
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給料は厳しい、厳し過ぎるの一言です。
勤続年数とは関係なく、
人事担当者たったひとりに全社員が左右されます。
気に入れてもらえない時には、それはひど...続きを読む(全209文字)
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私は一人暮らしだったのですが、住宅手当が出ていたことは良かったのではと思っています。私が働いていたときは少ないですが15000ぐらいは出ていたと思います...続きを読む(全154文字)
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以前、三洋証券の子会社であった頃は証券会社の給与体系の何割かという基準であったと思う。BBSに営業譲渡されたあとに給与体系の見直しをされたことがあった。...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できるのでそれはいいと思う。
ほかはふつうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、テレワークを使える。
毎日出社をしているタイプの人もいるので各自選んで在宅か出社かを決めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働いている人は接しやすく、いい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりにくさと、業務量の多さを鑑みて退職を検討...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修は入社時と年次が上がってからも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というよりはOJTがメインとなる。
OJTも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格試験の受験料負担、スキルアップのための講座受講に補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する仕組みがない。
ビジ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
金融に特化しているため、制度変更の度に仕事は発生すると思われる。
金融システムは大規模でレガシーな環境が多く、必要となるスキルが変わる可能性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一次請けや二次請けなどが多いため、一連のシステム開発に携わることができます。また、金融系の業務に精通した人が多いため、金融のドメインの知識に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからと特別視する傾向はありません。事実採用担当の偉い方は女性です。またセクハラなどもありませんしそういう意味ではいい企業といえます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。昔の基幹系を使うので新しい技術を使うことはありません。もちろん部署によりますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。
またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。
評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ |
|---|---|
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 61億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 築井道男 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3507-1320 |
| URL | https://www.fbsc.co.jp/ |
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