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株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファイナンシャルブレインシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイナンシャルブレインシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイナンシャルブレインシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファイナンシャルブレインシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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ファイナンシャルブレインシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ファイナンシャルブレインシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社時と年次が上がってからも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というよりはOJTがメインとなる。
OJTも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の受験料負担、スキルアップのための講座受講に補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育する仕組みがない。
    ビジ...続きを読む(全369文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは年功序列です。
    また教育体制は上場企業ビジネスブレイン太田昭和の金融子会社的な位置であるため充実しています。新入社員で入った...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務については若手研修にて一通り実施される。また、配属される現場によっては技術の習得もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社だと親会社と合同で基礎研修が受けられます。
    また、年間に何度か社内研修を実施しており、各キャリアのステップ向けに様々な研修を受けるこ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内プロジェクト主催の研修が毎月から隔月ペースである。社内ホームページにも何の研修をどの時期に行うかが記載されているので、その時の自分のスキ...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    誰でも参加できる社内研修があり、金融業界やシステム開発の基礎について学ぶことが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇部で...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    基本的なSEの技術は身につく。コンサルはほとんどやらない。
    実力主義を導入しようとしている。
    基本手金は定年まで働ける
    女の人が引っ張る社風
    証...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修などに参加したことはなかったが、比較的穏やかな会社だと思う。
    もともと証券会社のSI部門が独立した形なので、良くも悪くもゆったりした
    雰囲気があ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    社内規定により、情報処理系の資格を取得した際には金一封が出るなど、社員の資格取得に向けた取り組みは高い方では無いかと感じる。
    また、情報処理系の資格以...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    BBSの教育制度に影響を受けていた。今でもあるのかどうかわかりませんが企業グループでどこかの山奥にいって自分の5年後、10年後みたいな目標を紙に書かされ...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ファイナンシャルブレインシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、テレワークを使える。
    毎日出社をしているタイプの人もいるので各自選んで在宅か出社かを決めている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人は接しやすく、いい人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がりにくさと、業務量の多さを鑑みて退職を検討...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が各日1分単位でつけられ、1月まとめて15分単位くらいになります。
    残業代は全て出ていたので残業して稼ぐような形でした。
    【気になるこ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションが利用できるのでそれはいいと思う。
    ほかはふつうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は一応出...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融に特化しているため、制度変更の度に仕事は発生すると思われる。
    金融システムは大規模でレガシーな環境が多く、必要となるスキルが変わる可能性...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一次請けや二次請けなどが多いため、一連のシステム開発に携わることができます。また、金融系の業務に精通した人が多いため、金融のドメインの知識に...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きや...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前に新しいシステムを構築していた。そのため古いシステムとはいえ、その中で新しいことをやっていく成長性はある気がしている。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにこれといった福利厚生はないです。実際福利厚生を利用した経験はありません。また社宅や家賃補助もないので、副業...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと特別視する傾向はありません。事実採用担当の偉い方は女性です。またセクハラなどもありませんしそういう意味ではいい企業といえます。続きを読む(全75文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インターコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から研修制度が整ってきている。
    会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
    特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)

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    株式会社00Hの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
    【気に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
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    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はとても手厚く、良い。
    人によるが半年以上研修している人もいたりする。
    3ヶ月はマストで研修だ。
    資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1ヶ月間の研修のあとにチームにそれぞれ配置されました。チームのリーダーによって言っていることが違うので良いリーダーに当たれば成長のチャ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    ファイナンシャルブレインシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ
    設立日 1982年9月
    資本金 1億円
    従業員数 229人
    売上高 61億4900万円
    決算月 3月
    代表者 築井道男
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
    電話番号 03-3507-1320
    URL https://www.fbsc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387334

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