【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】取引先の社長に取引日数を減らすように言われた。これは呆れられているのか?気遣ってくれているのか?どちらかを選び答える。また、その後のフォロー内容も答えよ。
2023卒の先輩がニップコーポレーション総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。ニップコーポレーション独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニップコーポレーションのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ヤマエ久野
- 山星屋
- ピップ
- 東京コールドチエーン
- シジシージャパン
- 全日本食品
- あらた
- コンフェックス
- 全国農業協同組合連合会
- ラクト・ジャパン
- 内定先
-
- ニップコーポレーション
- プレコフーズ
- エコス
- 全日本食品
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接:オンライン
二次面接:対面
最終面談:オンライン
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
最終面談
選考の具体的な内容
面接ではなく面談で、質問としては選考状況くらいであった。あとはほとんど私からの質問であった。ここで内定報告、フィードバックをいただいたため、その後は本当に気になることは伝えるべきであると思う。
実際に私が質問した内容は、配属のこと、転勤のこと、内定承諾後の動き(座談会やイベント、展示会の話も)
自分自身、内定承諾前に社員の方とお話しする機会が欲しく、後日電話がかかってきた際に、相談したら引き受けていただくことになった。こういったところでも、一生懸命要望に応えようとしていただけたところがありがたかった。
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ニップコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニップコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ニップコーポレーション |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 9341万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 302億8500万円 |
| 代表者 | 内海広一郎 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号タカセビル9F |
| 電話番号 | 03-5952-5501 |
| URL | https://nip-co.co.jp/ |
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