この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐で配属される前に、自分のやりたいことや通勤距離・残業時間など希望を話せる機会をくれる。その内容を考慮して配属先が決まるが、能力やプロジ...続きを読む(全261文字)
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
客先常駐で配属される前に、自分のやりたいことや通勤距離・残業時間など希望を話せる機会をくれる。その内容を考慮して配属先が決まるが、能力やプロジ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新入社員の場合(中途は不明)、他社と比べて研修期間が長く充実していると思うので、未経験入社の方でも安心はできる。しかし、未経験者は研修時間外で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格手当はある方だと思われる。会社で指定されている資格に限るが、受験費や合格手当(一時金)は支給される。無料で動画学習サイトを使用することも可...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は希望通りの配属をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日18時からは強制的に30分キ休憩がつくため、実質みなし残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
待機時間がなく。やむを得ない場合本社で実質待機となってもちゃんと学習時間として使えるし、給料もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場によるが、現在の現場はフルテレワークとなるため非常にワークライフバランスがとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本働きやすい体制を整えている。有給・育休は希望であれば基本とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり感じられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関しては緩い。ちゃんと仕事していればマイナス評価には喜のん案らない。
諸手当がなく全部基本給に含まれるので、ボーナスは多く出る。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学習支援としては無料でUdemyを利用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は直近で廃止され、「手当」といえるものは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度個人希望で現場を変えてもらえる。なのである程度好きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は基本下っ端の開...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特筆すべき制度なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くして意味不明な手当で実質の給与を多く見せてる。従業員に還元する姿勢が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
客先常駐ガチャなので、現場で当たりを引けるかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客都合で自社の従業員を守る制度がないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別は問わないと思う。とはいえ管理職などの出世はまだまだ難しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、激務になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
楽な保守業務にアサインされて、
成長もないがワークライフバランスは取れている社員もいたと思う。
誰もが成長を望むわけではないので、
そういう受...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
富士通系の案件が豊富なので、業務系の基幹システムを中心にさまざまな案件に携わることができる。とくに銀行、保険などの金融系が多かったと思う。つぶ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業で、人を入れることにしか注力していない。
社内での教育案件でSAPなどの資格を取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性登用も盛んに行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの評価制度が不明確なため、よく分からないです。
外部の人がバ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
以前の社長が好きで入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ外部の人が社長になるので、意思決定が変わる。評価基準が変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあるため現場によっては良いと思います。
また、ある程度は考慮していただけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和なかたも大勢いるため、プロジェクトによるとしか言えない。
基本はプロパー数名で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくにありません。
面白みもありません。
要件定義できないので、スキルアップにも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるので、3年ほどしたら転職活動して給与UPを狙った方が良いと思います。
あとは、手当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、8年ほど在籍して残業代0の時には20万を下回りました。
評価制度も基準が明確なされていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった制度が本社の移転によってお金足りなくて消えたりしています。
従業員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
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フリガナ | ユニバーサルコムピューターシステム |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 290人 |
代表者 | 荒川義夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
電話番号 | 03-3262-5859 |
URL | https://www.ucs.jp/ |
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