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株式会社ユニバーサルコムピューターシステム 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルコムピューターシステムのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

ユニバーサルコムピューターシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ユニバーサルコムピューターシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニバーサルコムピューターシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくにありません。
面白みもありません。
要件定義できないので、スキルアップにも...続きを読む(全85文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性登用も盛んに行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの評価制度が不明確なため、よく分からないです。
外部の人がバ...続きを読む(全94文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の社長が好きで入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ外部の人が社長になるので、意思決定が変わる。評価基準が変わる。続きを読む(全77文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあるため現場によっては良いと思います。
また、ある程度は考慮していただけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和なかたも大勢いるため、プロジェクトによるとしか言えない。
基本はプロパー数名で...続きを読む(全88文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるので、3年ほどしたら転職活動して給与UPを狙った方が良いと思います。
あとは、手当...続きを読む(全93文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業で、人を入れることにしか注力していない。
社内での教育案件でSAPなどの資格を取...続きを読む(全100文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、8年ほど在籍して残業代0の時には20万を下回りました。
評価制度も基準が明確なされていない。続きを読む(全78文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった制度が本社の移転によってお金足りなくて消えたりしています。
従業員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESであり、会社のタイミングでアサインされる。
自分のやりたいことは考慮してくれるのか?不明続きを読む(全79文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のNo.2である専務自らが全社員と面談してくれていて、社員の個性や悩みに応じて話を聴いてくれたり、やる気を鼓舞してくれたり、何気ない会話か...続きを読む(全180文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社であれば、業界の平均ぐらいの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ生活できない。新卒入社ならまだし...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きつい性格の人が少なく、基本的には穏やかな社員が多いため、人間関係で悩むことはなかった。残業が多いと管理職は気にかけてくれ、対応してくれようと...続きを読む(全187文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や未経験中途入社には、3ヶ月間の研修がある。中途入社に対してもしっかり研修をしてくれるため、今後SEとして働いていくならば、基本的な知...続きを読む(全182文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の特定の人物に気に入られることが昇進への筋道のようになっており、言ってみれば譜代と外様のような棲み分けが厳然と出来上がっている。
中途入社...続きを読む(全407文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都情報サービス産業健康保険組合という組合に参加していて、組合からの情報誌のような冊子がまめに届く。利用したい人にはいいのでは。組合補助以外...続きを読む(全198文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の人物に気に入られた人は引き上げられて行く。その立ち回りができる人材にとってはやりがいや面白みもあるのではなかろうかと思わないこともない。...続きを読む(全308文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的魅力のある人が多い印象。
なにかを相談すると、プライベートや家族や将来的なビジョン、幸せとは何か、やりがいとは何か、心理学や潜在意識的な...続きを読む(全159文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系ソフトハウスではあるが、大手ベンダーと直接の取引きを多くしており、安定していると言える。
そんな中、先進的な領域にも果敢にチャレンジして...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のリーダー職や管理職もいて、正統に評価されるので女性のやりがいがある。
スキルや適正だけでなく、キャラクターや個性まで把握してくれ、リーダ...続きを読む(全188文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサルコムピューターシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
フリガナ ユニバーサルコムピューターシステム
設立日 1970年3月
資本金 5000万円
従業員数 290人
代表者 荒川義夫
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号
電話番号 03-3262-5859
URL https://www.ucs.jp/
NOKIZAL ID: 1573147

ユニバーサルコムピューターシステムの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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