ユニバーサルコムピューターシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)

【良い点】
楽な保守業務にアサインされて、
成長もないがワークライフバランスは取れている社員もいたと思う。
誰もが成長を望むわけではないので、
そういう受...続きを読む(全402文字)

【良い点】
大手を含めた、多様な会社と取引しているので、対応力がついた。クライアントとのコミュニケーションも円滑で良い方だと思う。この仕事をして良かった点...続きを読む(全492文字)

【良い点】
富士通系の案件が豊富なので、業務系の基幹システムを中心にさまざまな案件に携わることができる。とくに銀行、保険などの金融系が多かったと思う。つぶ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性登用も盛んに行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの評価制度が不明確なため、よく分からないです。
外部の人がバ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
以前の社長が好きで入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ外部の人が社長になるので、意思決定が変わる。評価基準が変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあるため現場によっては良いと思います。
また、ある程度は考慮していただけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和なかたも大勢いるため、プロジェクトによるとしか言えない。
基本はプロパー数名で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくにありません。
面白みもありません。
要件定義できないので、スキルアップにも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるので、3年ほどしたら転職活動して給与UPを狙った方が良いと思います。
あとは、手当...続きを読む(全93文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)