この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、8年ほど在籍して残業代0の時には20万を下回りました。
評価制度も基準が明確なされていない。続きを読む(全78文字)
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム 報酬UP
株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルコムピューターシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、8年ほど在籍して残業代0の時には20万を下回りました。
評価制度も基準が明確なされていない。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】基本月額と手当を合わせて21万5千円、携帯電話補助などもある。また、賞与は年2回で4ヵ月分と書いてあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ただのメンバーなら残業も少なく、同僚と仕事以外の話をほとんどする必要もなく、帰社や営業面談もほとんどなく、飲み会もほぼなかったので、定時内の仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、業界の平均ぐらいの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ生活できない。新卒入社ならまだし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は多くはなく、給料が理由で退職していく人の話も聞く。だからといって、同程度の規模の他社と比べて極端に少ないわけではない。賞与は3.5か月分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特定の人物に気に入られた人は引き上げられて行く。その立ち回りができる人材にとってはやりがいや面白みもあるのではなかろうかと思わないこともない。...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。IT企業の健康保険組合に加入しているため、利用できるサービスや保養所も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は18時から18時半まで休憩ですがそれ以降はちゃんと支給されるところ。
年間で賞与は3.5ヶ月分くらいはでていた。ただ、基本給が低いのと...続きを読む(全206文字)
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給与については同じような会社の中では平均以上だと思います。賞与についても同様。
ただ、評価については、賞与にしろ待遇にしろ半期ごとに直属上司に自己評価を...続きを読む(全189文字)
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給与については自分の中では特に申し分なく、賞与もしっかりとありました。勤務期間が2年間だったため、昇進についてはわかりませんが、昇給については会社が利益を...続きを読む(全186文字)
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一番よかったところは残業代が全額支給されたことでした。(管理職になると残業代はでません。)賞与も2年目からは4ヶ月程度支給されていたし若手のうちは同業界内...続きを読む(全162文字)
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主に地方銀行・信用金庫などの金融系のシステム案件について富士通やNTTデータなどの大手企業のSEと共にサーバー構築・プログラム作成といった技術提供支援を行...続きを読む(全363文字)
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残業代が全額支給されたのでその点は満足していた。
昇進昇給は年功序列だったとおもう。
数年上の先輩と給与が変わらなかったので、将来の給与アップに希望が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特筆すべき制度なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くして意味不明な手当で実質の給与を多く見せてる。従業員に還元する姿勢が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別は問わないと思う。とはいえ管理職などの出世はまだまだ難しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、激務になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
客先常駐ガチャなので、現場で当たりを引けるかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客都合で自社の従業員を守る制度がないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
楽な保守業務にアサインされて、
成長もないがワークライフバランスは取れている社員もいたと思う。
誰もが成長を望むわけではないので、
そういう受...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
大手を含めた、多様な会社と取引しているので、対応力がついた。クライアントとのコミュニケーションも円滑で良い方だと思う。この仕事をして良かった点...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
富士通系の案件が豊富なので、業務系の基幹システムを中心にさまざまな案件に携わることができる。とくに銀行、保険などの金融系が多かったと思う。つぶ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性登用も盛んに行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの評価制度が不明確なため、よく分からないです。
外部の人がバ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
以前の社長が好きで入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ外部の人が社長になるので、意思決定が変わる。評価基準が変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあるため現場によっては良いと思います。
また、ある程度は考慮していただけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年俸制なので将来的に計画しやすいです。派遣もやっています。インドの有名な会社ですので制度いろいろあります。技術的にサービス提供するのは多いです...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
仕事はもちろん部署や上司との関係を良好に保てば、それなりに良い評価を貰えると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリティ認...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
グレード制なるものを採用しているため、一見評価制度が透明化されているように見えるが、実態は上がりにくくなっただけ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くのプロジェクトに参加することができ、スキルアップの時間を設けているためスキルアップすることができる。年収やボーナスも多く会社のランクが一つ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は時間をかけて慎重に行っているが、一方、明確な評価項目シートがないため、ざっくりしている。評価は半年に1回あるが、目標設定の為のMTGや、...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
賞与は出ます。ですがそれも入れて年収250万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は低すぎるので一律ではなく能力で簡単に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は年俸制でした。給与はそれなりで活躍するとインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がもう少し上がるといい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均年収よりは高くもらえるので、よいと思う。
ボーナスもかなりよいので、sier志望の人でそこそこの年収を希望する人にはよい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的に事業部の部長との面談があり、
作成した資料をもとに業務の評価をしてもらえます。
実力があれば認めてもらえる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は年に3回と多く、成果を出せば若いうちでもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり多くない。
役職クラスま...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
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フリガナ | ユニバーサルコムピューターシステム |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 290人 |
代表者 | 荒川義夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
電話番号 | 03-3262-5859 |
URL | https://www.ucs.jp/ |
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