ユニバーサルコムピューターシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本は希望通りの配属をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日１８時からは強制的に３０分キ休憩がつくため、実質みなし残業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
待機時間がなく。やむを得ない場合本社で実質待機となってもちゃんと学習時間として使えるし、給料もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場によるが、現在の現場はフルテレワークとなるため非常にワークライフバランスがとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本働きやすい体制を整えている。有給・育休は希望であれば基本とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり感じられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学習支援としては無料でUdemyを利用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は直近で廃止され、「手当」といえるものは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度個人希望で現場を変えてもらえる。なのである程度好きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は基本下っ端の開...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特筆すべき制度なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くして意味不明な手当で実質の給与を多く見せてる。従業員に還元する姿勢が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別は問わないと思う。とはいえ管理職などの出世はまだまだ難しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、激務になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
客先常駐ガチャなので、現場で当たりを引けるかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客都合で自社の従業員を守る制度がないこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)