株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】上司が若くかかわりやすい。【気になること・改善したほうがいい点】お客さん先に常駐するので見積もりが残業込みを強制されることもあり会社に守られてる...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(汎用機)

【良い点】大らかな人が多い印象。良い意味でアットホームな企業だった。ばらつきはあるが、部下への教育も行き届いていた。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】現場次第ですが、有給は取りやすい環境だと思います。ワークライフバランスを重視する方にはオススメてます。残業代も100%出るので、プロジェクトにも...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前

【良い点】特定派遣なので、案件によりけりです。いいところに当たれば定時に帰れます。社内イベントもあるので参加する気があるなら楽しめます。【気になること・改...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】実力さえあれば若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、成長の場としてはよい。基本情報等の資格を取得することで、特別手当がもらえることもモチベーショ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】職場の雰囲気は友好的で良いです。上司とも壁無く話すことができるので、風通しという面では良い方だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• サーバ運用・保守

資格取得や個人のスキルアップに対してはきちんと手当などがもらえ、評価されます。ですが「こういう資格を持っているから、こういう案件をアサインしよう」という動...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守

社員同士の仲は基本的には良いです。
人柄も問題なく、現場の人間関係の点においては十分働きやすいかとおもいます。
が、平社員からすると部長以上の人とは距離感...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク運用・保守

やりがいについては参画しているプロジェクトによる。これにつきます。
別に希望をきかれるわけでもないので、入れそうなところに入れるぐらいのスタンスのようです...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク運用・保守

配属先のプロジェクトによって残業時間が大きく違うようです。
超勤が10~20時間程度のところもあれば、かなり100時間いくところもあるようです。
ただ、一...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク運用・保守
• その他

給与については同じような会社の中では平均以上だと思います。賞与についても同様。
ただ、評価については、賞与にしろ待遇にしろ半期ごとに直属上司に自己評価を提...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク運用・保守

特に希望を訊かれることもなく、いけるプロジェクトに行かされるので、自分の思い描くキャリアアップが図れるかは常駐先の業務次第で大きく変わります。研修について...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

ワークバランスがとれるかどうかはプロジェクト次第です。
残業時間は常駐先によってまったく違いました。
特定派遣だとどこも同じかも知れませんが基本的にお客様...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

退職理由については自己都合により実家へ帰ることになったため、退職することとなりました。自分としては社風・待遇・労働環境・人間関係などにほぼまったくと言って...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス

給与については自分の中では特に申し分なく、賞与もしっかりとありました。勤務期間が2年間だったため、昇進についてはわかりませんが、昇給については会社が利益を...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

休暇は完全週休二日+祝日もあり、とても満足でした。労働時間については時期にもよりますが、多忙期であれば勤務先に泊まって作業をしたこともあります。ただこちら...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス

一番よかったところは残業代が全額支給されたことでした。(管理職になると残業代はでません。)賞与も2年目からは4ヶ月程度支給されていたし若手のうちは同業界内...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守

会社のブランド価値を高めるため自社製品の開発にも手を伸ばしていましたが、ユーザーのニーズをうまく把握しておらず自己満足で完結してしまった部分は多いかと思い...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守

入社すれば三か月の新人社員研修。その後は現場に配属されOJT。2年目、3年目になりOJTトレーナーとなればトレーナー研修。また、会社がプロの育成にこだわっ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス

主に地方銀行・信用金庫などの金融系のシステム案件について富士通やNTTデータなどの大手企業のSEと共にサーバー構築・プログラム作成といった技術提供支援を行...