この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム 報酬UP
株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
楽な保守業務にアサインされて、
成長もないがワークライフバランスは取れている社員もいたと思う。
誰もが成長を望むわけではないので、
そういう受...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
大手を含めた、多様な会社と取引しているので、対応力がついた。クライアントとのコミュニケーションも円滑で良い方だと思う。この仕事をして良かった点...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
富士通系の案件が豊富なので、業務系の基幹システムを中心にさまざまな案件に携わることができる。とくに銀行、保険などの金融系が多かったと思う。つぶ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるので、3年ほどしたら転職活動して給与UPを狙った方が良いと思います。
あとは、手当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性登用も盛んに行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの評価制度が不明確なため、よく分からないです。
外部の人がバ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
以前の社長が好きで入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ外部の人が社長になるので、意思決定が変わる。評価基準が変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあるため現場によっては良いと思います。
また、ある程度は考慮していただけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和なかたも大勢いるため、プロジェクトによるとしか言えない。
基本はプロパー数名で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくにありません。
面白みもありません。
要件定義できないので、スキルアップにも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業で、人を入れることにしか注力していない。
社内での教育案件でSAPなどの資格を取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、8年ほど在籍して残業代0の時には20万を下回りました。
評価制度も基準が明確なされていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった制度が本社の移転によってお金足りなくて消えたりしています。
従業員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESであり、会社のタイミングでアサインされる。
自分のやりたいことは考慮してくれるのか?不明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに不満はなかった。
まず残業時間は多くても月20時間程度に抑えられていた。実力に見合った案件にアサインされていたため、オー...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
会社の待遇に特に不満があったわけではない。プログラムとは異なる職種に興味が移ったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に...続きを読む(全295文字)
【イベントや選考を通して感じた】東京、大阪、仙台の国内3ヶ所の拠点とミャンマーに子会社があり、ミャンマー現地の日系企業向けにITサービスを提供しているため...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】年間休日122日、平均有給休暇取得日数は11日と多く、平均残業時間は10.8時間と知った。ワークライフバランスは取れていると思う。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】資格取得支援、結婚出産祝い金、永年勤続表彰金、がん検診の補助、配偶者の健康診断、宿泊施設の補助、旅行やレジャー施設の補助、契約フィットネ...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】新入社員にはOJTや新入社員研修、若手にはフォローアップ研修など階層別の研修や外部研修、資格の受験対策のeラーニングを通して成長できると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社のNo.2である専務自らが全社員と面談してくれていて、社員の個性や悩みに応じて話を聴いてくれたり、やる気を鼓舞してくれたり、何気ない会話か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な制度はあり、女性の割合が低かったものもの育休取得率も高かった。
男性でもしっかり取得していた人がいたので、女性で出産が理由で辞める人は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企業説明会で雰囲気が良さそうと感じたこと。 第一志望以降、応募する企業からなかなか内定を貰えず唯一内定をもらえたから。未経験者でも応募資格があ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ただのメンバーなら残業も少なく、同僚と仕事以外の話をほとんどする必要もなく、帰社や営業面談もほとんどなく、飲み会もほぼなかったので、定時内の仕...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
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フリガナ | ユニバーサルコムピューターシステム |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 290人 |
代表者 | 荒川義夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
電話番号 | 03-3262-5859 |
URL | https://www.ucs.jp/ |
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