この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機時間がなく。やむを得ない場合本社で実質待機となってもちゃんと学習時間として使えるし、給料もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルコムピューターシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機時間がなく。やむを得ない場合本社で実質待機となってもちゃんと学習時間として使えるし、給料もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業で、人を入れることにしか注力していない。
社内での教育案件でSAPなどの資格を取...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】東京、大阪、仙台の国内3ヶ所の拠点とミャンマーに子会社があり、ミャンマー現地の日系企業向けにITサービスを提供しているため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
独立系ソフトハウスではあるが、大手ベンダーと直接の取引きを多くしており、安定していると言える。
そんな中、先進的な領域にも果敢にチャレンジして...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
老舗だけあって、富士通系の下請けの企業となります。一生下請けで良いという意味でならしばらく安泰だとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のブランド価値を高めるため自社製品の開発にも手を伸ばしていましたが、ユーザーのニーズをうまく把握しておらず自己満足で完結してしまった部分は多いかと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価に関しては緩い。ちゃんと仕事していればマイナス評価には喜のん案らない。
諸手当がなく全部基本給に含まれるので、ボーナスは多く出る。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学習支援としては無料でUdemyを利用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は直近で廃止され、「手当」といえるものは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度個人希望で現場を変えてもらえる。なのである程度好きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は基本下っ端の開...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本は希望通りの配属をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日18時からは強制的に30分キ休憩がつくため、実質みなし残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場によるが、現在の現場はフルテレワークとなるため非常にワークライフバランスがとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本働きやすい体制を整えている。有給・育休は希望であれば基本とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり感じられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべき制度なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くして意味不明な手当で実質の給与を多く見せてる。従業員に還元する姿勢が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別は問わないと思う。とはいえ管理職などの出世はまだまだ難しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、激務になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
客先常駐ガチャなので、現場で当たりを引けるかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客都合で自社の従業員を守る制度がないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ツールの導入や特定の役割を受け持つ業務が多いが、そのようなコンサルティング会社はAIに奪われるだろう。
技術革新が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現在のインフォースグループは、1年前の会社と全然違います。本当にIPOを目指し優秀な監査法人の元で、着々と足元を固めています。また、M&Aも順...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績は伸びていて今後大きな企業になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用した弊害でなかなか配属されない新卒が沢山...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
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フリガナ | ユニバーサルコムピューターシステム |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 290人 |
代表者 | 荒川義夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
電話番号 | 03-3262-5859 |
URL | https://www.ucs.jp/ |
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