ユニバーサルコムピューターシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場によるが、現在の現場はフルテレワークとなるため非常にワークライフバランスがとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価に関しては緩い。ちゃんと仕事していればマイナス評価には喜のん案らない。
諸手当がなく全部基本給に含まれるので、ボーナスは多く出る。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
学習支援としては無料でUdemyを利用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は直近で廃止され、「手当」といえるものは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度個人希望で現場を変えてもらえる。なのである程度好きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は基本下っ端の開...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本は希望通りの配属をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日１８時からは強制的に３０分キ休憩がつくため、実質みなし残業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
待機時間がなく。やむを得ない場合本社で実質待機となってもちゃんと学習時間として使えるし、給料もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特筆すべき制度なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くして意味不明な手当で実質の給与を多く見せてる。従業員に還元する姿勢が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
客先常駐ガチャなので、現場で当たりを引けるかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客都合で自社の従業員を守る制度がないこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)

【良い点】
楽な保守業務にアサインされて、
成長もないがワークライフバランスは取れている社員もいたと思う。
誰もが成長を望むわけではないので、
そういう受...続きを読む(全402文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)