ユニバーサルコムピューターシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
配属された事業部は良かった。
その頃の部長や先輩は今でも信頼している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ、上司を接待するような雰...続きを読む(全166文字)

【良い点】
楽な保守業務にアサインされて、
成長もないがワークライフバランスは取れている社員もいたと思う。
誰もが成長を望むわけではないので、
そういう受...続きを読む(全402文字)

【良い点】
大手を含めた、多様な会社と取引しているので、対応力がついた。クライアントとのコミュニケーションも円滑で良い方だと思う。この仕事をして良かった点...続きを読む(全492文字)

【良い点】
富士通系の案件が豊富なので、業務系の基幹システムを中心にさまざまな案件に携わることができる。とくに銀行、保険などの金融系が多かったと思う。つぶ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあるため現場によっては良いと思います。
また、ある程度は考慮していただけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和なかたも大勢いるため、プロジェクトによるとしか言えない。
基本はプロパー数名で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくにありません。
面白みもありません。
要件定義できないので、スキルアップにも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるので、3年ほどしたら転職活動して給与UPを狙った方が良いと思います。
あとは、手当...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業で、人を入れることにしか注力していない。
社内での教育案件でSAPなどの資格を取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、8年ほど在籍して残業代０の時には20万を下回りました。
評価制度も基準が明確なされていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別による不利有利は特に無いと思われる。ゲーム業界ではあるが、様々な事業を行っているため、女性の比率は年々高くなっているように感じる。部署の雰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)