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株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルコムピューターシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルコムピューターシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルコムピューターシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルコムピューターシステムの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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退職理由
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ユニバーサルコムピューターシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニバーサルコムピューターシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の場合(中途は不明)、他社と比べて研修期間が長く充実していると思うので、未経験入社の方でも安心はできる。しかし、未経験者は研修時間外...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESであり、会社のタイミングでアサインされる。
    自分のやりたいことは考慮してくれるのか?不明続きを読む(全79文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】新入社員にはOJTや新入社員研修、若手にはフォローアップ研修など階層別の研修や外部研修、資格の受験対策のeラーニングを通して成長できると...続きを読む(全81文字)

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や未経験中途入社には、3ヶ月間の研修がある。中途入社に対してもしっかり研修をしてくれるため、今後SEとして働いていくならば、基本的な...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修を受けるように管理部門や、上司から連絡があった。1年後・3年後・5年後にもキャリア形成を考えるフォローアップ研修などがあった。技...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得や個人のスキルアップに対してはきちんと手当などがもらえ、評価されます。
    ですが「こういう資格を持っているから、こういう案件をアサインしよう」とい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に希望を訊かれることもなく、いけるプロジェクトに行かされるので、自分の思い描くキャリアアップが図れるかは常駐先の業務次第で大きく変わります。研修につい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社すれば三か月の新人社員研修。その後は現場に配属されOJT。2年目、3年目になりOJTトレーナーとなればトレーナー研修。また、会社がプロの育成にこだわ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社指定の研修はほぼない。
    プログラマーとしてのスキルはほぼ身に付かない。
    金融系、保険系の下請けで客先常駐の作業が多いのでその業界の知識はつく。
    ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユニバーサルコムピューターシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で昭和的な企業であり、全社での飲み会があり、飲みの付き合いなどを通して人間関係を円滑に保とうとする意識が会社としてあった。
    また、入...続きを読む(全488文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営幹部から中堅社員、新人に至るまで全体として柔和な人が多い印象だった。パワハラやセクハラといった話も、派遣先ごとに見たらどうかはわからない...続きを読む(全309文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一人前のエンジニアとして社会貢献度の高いさまざまなものに携わることができるのでやりがいは強いと思います○続きを読む(全52文字)

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業は今後欠かせない存在になってくると思います。続きを読む(全26文字)

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    立地もよく、固定残業代がないなど珍しいので良かったと思います。続きを読む(全31文字)

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日祝休みでお休みも取りやすいとの事でした。続きを読む(全22文字)

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワーママさんも多く、会社側も手放したくないから環境は整えていると仰っていました。続きを読む(全40文字)

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とても気さくで良い方ばかりで、個人的には良いと思いました。続きを読む(全29文字)

    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそれほど多くはないが、賞与がそこそこもらえるため、個人的には悪くはないと思う。
    また、人事制度が変わりどれくらい頑張ったらどれくらい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と異なることは特にない。
    入社する前にSESについて調べておくと入社した後にイメージと違ったというよ...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社WILLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

    この投稿でわかること
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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
    組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユニバーサルコムピューターシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
    フリガナ ユニバーサルコムピューターシステム
    設立日 1970年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 290人
    代表者 荒川義夫
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号
    電話番号 03-3262-5859
    URL https://www.ucs.jp/
    NOKIZAL ID: 1573147

    ユニバーサルコムピューターシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。