この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合(中途は不明)、他社と比べて研修期間が長く充実していると思うので、未経験入社の方でも安心はできる。しかし、未経験者は研修時間外で...続きを読む(全139文字)
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルコムピューターシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルコムピューターシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合(中途は不明)、他社と比べて研修期間が長く充実していると思うので、未経験入社の方でも安心はできる。しかし、未経験者は研修時間外で...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESであり、会社のタイミングでアサインされる。
自分のやりたいことは考慮してくれるのか?不明続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】新入社員にはOJTや新入社員研修、若手にはフォローアップ研修など階層別の研修や外部研修、資格の受験対策のeラーニングを通して成長できると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や未経験中途入社には、3ヶ月間の研修がある。中途入社に対してもしっかり研修をしてくれるため、今後SEとして働いていくならば、基本的な知...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に研修を受けるように管理部門や、上司から連絡があった。1年後・3年後・5年後にもキャリア形成を考えるフォローアップ研修などがあった。技術...続きを読む(全183文字)
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資格取得や個人のスキルアップに対してはきちんと手当などがもらえ、評価されます。
ですが「こういう資格を持っているから、こういう案件をアサインしよう」という...続きを読む(全151文字)
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特に希望を訊かれることもなく、いけるプロジェクトに行かされるので、自分の思い描くキャリアアップが図れるかは常駐先の業務次第で大きく変わります。研修について...続きを読む(全183文字)
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入社すれば三か月の新人社員研修。その後は現場に配属されOJT。2年目、3年目になりOJTトレーナーとなればトレーナー研修。また、会社がプロの育成にこだわっ...続きを読む(全206文字)
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会社指定の研修はほぼない。
プログラマーとしてのスキルはほぼ身に付かない。
金融系、保険系の下請けで客先常駐の作業が多いのでその業界の知識はつく。
情...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
客先常駐で配属される前に、自分のやりたいことや通勤距離・残業時間など希望を話せる機会をくれる。その内容を考慮して配属先が決まるが、能力やプロジ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
資格手当はある方だと思われる。会社で指定されている資格に限るが、受験費や合格手当(一時金)は支給される。無料で動画学習サイトを使用することも可...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は希望通りの配属をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日18時からは強制的に30分キ休憩がつくため、実質みなし残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
待機時間がなく。やむを得ない場合本社で実質待機となってもちゃんと学習時間として使えるし、給料もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場によるが、現在の現場はフルテレワークとなるため非常にワークライフバランスがとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本働きやすい体制を整えている。有給・育休は希望であれば基本とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり感じられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価に関しては緩い。ちゃんと仕事していればマイナス評価には喜のん案らない。
諸手当がなく全部基本給に含まれるので、ボーナスは多く出る。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学習支援としては無料でUdemyを利用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は直近で廃止され、「手当」といえるものは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度個人希望で現場を変えてもらえる。なのである程度好きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は基本下っ端の開...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別は問わないと思う。とはいえ管理職などの出世はまだまだ難しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、激務になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人でも1人配属される事が多い業界ですが、必ず先輩社員のいるチームに配属され教育もよくしてもらえていたのはとても良かった。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援を謳っているが、相談しても私はご縁があって声をかけられたから役職が上がったなど全然参考にならない。自主...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初心者にも働けるような雇用環境を作ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者だと尚更そうだが職場でのスキルアップが難しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本プライムの案件のため上流の仕事は一通り経験ができる。取引先も大企業であるため案件規模としても大きいものを経験できる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては完全に個人に委ねられており、社としての教育は皆無。自分でやりたいことを見つけ、やれる部署にアプロ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
テスト検証のみ行っている部署に配属された場合は開発に関われません。
同期もすぐに転職していました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が老舗メーカーなので、あまり教えてもらえず背中を見て覚えろという感じ。専門的な知識や技術を求められるのに教えて...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から顧客を持ち、飛び込み営業なども実施するため精神面で鍛えられる。
経営者層と商談する機会が多いため、若くしてスキルアップできる。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
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フリガナ | ユニバーサルコムピューターシステム |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 290人 |
代表者 | 荒川義夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
電話番号 | 03-3262-5859 |
URL | https://www.ucs.jp/ |
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