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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合(中途は不明)、他社と比べて研修期間が長く充実していると思うので、未経験入社の方でも安心はできる。しかし、未経験者は研修時間外...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルコムピューターシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルコムピューターシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合(中途は不明)、他社と比べて研修期間が長く充実していると思うので、未経験入社の方でも安心はできる。しかし、未経験者は研修時間外...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESであり、会社のタイミングでアサインされる。
自分のやりたいことは考慮してくれるのか?不明続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】新入社員にはOJTや新入社員研修、若手にはフォローアップ研修など階層別の研修や外部研修、資格の受験対策のeラーニングを通して成長できると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や未経験中途入社には、3ヶ月間の研修がある。中途入社に対してもしっかり研修をしてくれるため、今後SEとして働いていくならば、基本的な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に研修を受けるように管理部門や、上司から連絡があった。1年後・3年後・5年後にもキャリア形成を考えるフォローアップ研修などがあった。技...続きを読む(全183文字)
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資格取得や個人のスキルアップに対してはきちんと手当などがもらえ、評価されます。
ですが「こういう資格を持っているから、こういう案件をアサインしよう」とい...続きを読む(全151文字)
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特に希望を訊かれることもなく、いけるプロジェクトに行かされるので、自分の思い描くキャリアアップが図れるかは常駐先の業務次第で大きく変わります。研修につい...続きを読む(全183文字)
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入社すれば三か月の新人社員研修。その後は現場に配属されOJT。2年目、3年目になりOJTトレーナーとなればトレーナー研修。また、会社がプロの育成にこだわ...続きを読む(全206文字)
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会社指定の研修はほぼない。
プログラマーとしてのスキルはほぼ身に付かない。
金融系、保険系の下請けで客先常駐の作業が多いのでその業界の知識はつく。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い意味で昭和的な企業であり、全社での飲み会があり、飲みの付き合いなどを通して人間関係を円滑に保とうとする意識が会社としてあった。
また、入...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
経営幹部から中堅社員、新人に至るまで全体として柔和な人が多い印象だった。パワハラやセクハラといった話も、派遣先ごとに見たらどうかはわからない...続きを読む(全309文字)
一人前のエンジニアとして社会貢献度の高いさまざまなものに携わることができるのでやりがいは強いと思います○続きを読む(全52文字)
IT企業は今後欠かせない存在になってくると思います。続きを読む(全26文字)
立地もよく、固定残業代がないなど珍しいので良かったと思います。続きを読む(全31文字)
土日祝休みでお休みも取りやすいとの事でした。続きを読む(全22文字)
ワーママさんも多く、会社側も手放したくないから環境は整えていると仰っていました。続きを読む(全40文字)
とても気さくで良い方ばかりで、個人的には良いと思いました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本給はそれほど多くはないが、賞与がそこそこもらえるため、個人的には悪くはないと思う。
また、人事制度が変わりどれくらい頑張ったらどれくらい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なることは特にない。
入社する前にSESについて調べておくと入社した後にイメージと違ったというよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルコムピューターシステム |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 代表者 | 荒川義夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
| 電話番号 | 03-3262-5859 |
| URL | https://www.ucs.jp/ |
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