この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが良い。夏、冬で5ヶ月分くらいでる。退職金も多い方だと思う。企業年金もあるので退職後も安心できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
横浜信用金庫 報酬UP
横浜信用金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜信用金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスが良い。夏、冬で5ヶ月分くらいでる。退職金も多い方だと思う。企業年金もあるので退職後も安心できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは低賃金で働かなければならないが、課長級になるとそれなりの給料をもらえる。メガバンクや大手地方銀行とは異なり、一度課長級のポジショニ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般職にしては他の会社より、ボーナスを合わせると給与は多い方。現在は人事による改善が進んでいて、これから色々良くなっていく可能性がある。初任...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数値目標で客観的に評価される。比較的公平。学歴主義ではない。最近は評価基準の中で実績値の比重が高くなってきている。同業態と比べるとボーナス支...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでは総じて低い。
一人暮らしではかなりきついと思う。
6年目以降あたりから上がってくる。
年功序列で昇給する点は良い点かも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒にしてはとても満足できていました。勉強がとても多いですが、スキルアップに繋がっていると実感のできるもので、やって良かったと思えています。...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
みんな力を合わせて目標達成に向けて頑張れる環境、目標は定期、年金、事業性、個人ローンと多岐にわたるが目標達成をしなくてもボーナス査定にはさし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にクビになることが無いので、切られる不安と戦いながら仕事をすることは無い。長く続ければそのぶん給与は確実に上がっていく。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月の給料は同年代の平均より少し下。
その分をボーナスで補てんしている感じ。なんだかんだでボーナスは計6か月分の給料くらいはでるからそれで平均...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
課長になれば年収が跳ね上がると聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時の給料です。絶対に間違えられない、しかも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料、ボーナスが安定して出る点。ただ、最近はボーナスが下がっているため少し心配。
仕事の評価はよくも悪くもあんまり給料に反映されない。特に営...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
他企業の一般事務職に比べると高い給与水準だと思います。ボーナスも毎年支給されており、給与面に不満はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く勤めれば年収は上がるし、年間休日も多い。支店による差は大きいものの、忙しくない支店であれば女性は定時に帰ることができる。ボーナスもあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手取りは少ないですが、賞与はかなりの額をもらえます。また、課長クラスになると給料は一気に跳ね上がります。生涯年収でいうと同世代の平均くらいは...続きを読む(全182文字)
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総合職であれば女性でも、問題なく昇給していれば5年くらいで年収400万いきます。(残業代、営業手当て含みます)
男性はもっと残業しているのでもう少し高い...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
賞与がいいので、トータルの年収は高額になる。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与はいいが、その分月給が低い。その割に飲み会が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社風としては穏やかな人が多く、相談をしたも快くうけいれ親身になってくれる人が多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
やはり...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては過去のように年功序列ではなくなってきたが、大きなミスをしたり極端に実績が悪くなければ、世間的に見れば安定して昇級する。
評価制度に関して...続きを読む(全163文字)
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10年経つと人並みの給与が貰えるそうです。資格試験自体は難しいものだはなく、ポイント設定があり一定のポイントを確保すると昇格できる。試験に関しては、対外...続きを読む(全181文字)
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主事資格試験に通過すると年収は極端に増える。資格試験を受けるための資格(○○何級等)試験をクリアする必要もあり、ややこしいが筆記試験はある程度の勉強さえ...続きを読む(全181文字)
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給与・業務内容非常に充実しています。
残業については、繁忙期によって異なる上に店舗によって全然違うようです。
既存先の管理も多いため、新規勧誘はやや...続きを読む(全159文字)
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給料は成績ではなく、ほぼ同期はみな同じです。
そのため、厳しくは無いのですがぬるま湯に浸かっている状態ともいえます。
会社の評価制度としては、半年に...続きを読む(全175文字)
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給与に関してはかなりシビア。新入生の頃からほとんど給与が増えず、飲み会で出ていく金が多くなるため貯金はほとんど出来ない。サービス残業は当たり前のようにあ...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与ともにインセンティブはほとんど無い。営業成績が悪くとも、良くともほとんど差は無い。実力主義を重んじる人は物足りなさを感じると思う。
昇給は、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標値はあまり気にしないという風に説明されて入庫したにも関わらず、入ったら目標値オンリーの評価だったので決まって...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実がなるまで10年はかかります。
その間お給料もあまりパッとはしません。成績は頑張ればボーナスで多少は反映されま...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまにベイスターズ試合チケットが貰える時もありますが、通年して安く買えたりなどはないのでスポンサーという部分では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夏休みや年一の長期休暇は比較的いつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のために休暇を強制的に取らされる反面、自ら自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自宅から比較的近い場所に配属してもらえる。
女性の役付も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に女性の役付を増やして...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
希望すれば中小企業診断士や日本生産性本部等への派遣や資格取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、本当に役立つ研...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
横浜という、土壌がいいこともあり、今後も成長していくことを、期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の審査が厳しく、かたい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どんなに出来ない人でも、サラリーマン平均年収程度にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更。
頑張って、数値目標...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないに等しく、モチベが上がらない。せめて営業手当をもう少し手厚くした方が業務に対して頑張れると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これでもかと言うほど資格取得を推奨され課長クラスも何らかの資格勉強をしており、自発的だと勉強しない人には良いかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
すごくいいわけではない。
残業をしてやっと少し貯金ができるくらい。
しかし、安定を求めている人はいいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与が4.5ヶ月です。そのうち3月に支給される年末賞与は会社の経営状況に応じて出ない場合があるが今のところずっと出ている。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年功序列であり、昇給や役職に就く際に必要な試験に合格できれば必ず給与は上がっていく仕組みとなっている。
営業担当に関しては、インセンティブ制...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
高額、高望みしなければ給与も悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、休みの日に、同僚などに半ば強制的に誘わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業として真面目にやってもやんなくても、給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってる人は少し損をするのかもし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料はいいです。
昇給も支店長の裁量次第で仕事が出来ない人でもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りは個人ノルマがあるの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくのでよっぽど仕事ができないとかじゃない限り、ある程度のとこまではいける
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全200文字)
年功序列の傾向は残ってはいるものの、絶対評価の批准も高まっているため、結果を残せば残すほど、給与に反映されると伺った。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は支店長との相性次第。ただ、きちんと優秀な成績を上げていれば、支店長との相性悪く、評価が低くても本店で...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が今も残っている
渉外を経験していないが、目標に到達しないと自分で共済に加入して補っているのを聞い...続きを読む(全140文字)
会社名 | 横浜信用金庫 |
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フリガナ | ヨコハマ |
設立日 | 1923年7月 |
従業員数 | 1,272人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大前茂 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町2丁目16番地1 |
電話番号 | 045-651-1451 |
URL | https://www.yokoshin.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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