ロイヤルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日休みの部署であれば大型連休なども休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので繁忙期と大型連休が被り休み予定...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給の消化はしっかりと促してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人によって待遇を変える上長が何人かいたこと。注意すべき...続きを読む(全306文字)

【良い点】
年２回のボーナスと決算賞与があり最終的な年収は思っていたより高かったと思います。自己評価と上長の評価が分かりやすい表記でした。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署に尊敬できる人が一人もいなかった。ビジネスライクなのは良いとして、他責思考で都合の悪いこと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
グループ会社が大きいので給料が支払われないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと思う。正直業務のスト...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当方男性であるが、私が働いていた当時（2015年）あたりは女性社員定着を目指して本社及び人事部で様々な会社独自の仕組みを作っていた。実際利用...続きを読む(全330文字)

【良い点】
当時でもかなり安い方でしたが、それでも一応、総合職と一般職では年収に差があったみたいです。勿論、仕事内容に違いがあるのですから、当然の事です...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、社宅（レオパレス）に格安で住むことができる。ただし上司が勝手に訪ねてきたり、部屋の様子を見せろ等言われるのでプライバシーが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自分が所属していた部署はイレギュラーでその日の業務内容や私用によって
勤務時間を変更することが可能だったので割と自由にできた。
他部署の応援...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスと、残業した分がちゃんと支給してもらえたのはありがたかった。
月給については一般的な額で、当時は実家暮らしだったため特に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時はキャリア開発のようなことはなかったが、新入社員研修で各工場に派遣されるなど製造工程を学べたのは良かった。出張なども行かせていただいて自...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。私がいた時は会社のお金で外部研修を受けることが出来ましたが、上司が外部研修を受ける考え方人ではな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外部研修という形で、業務以外のコミュニケーションスキルやパソコンスキルを学べる外部のセミナーを自由に受講することができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信教育などが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での教育は少ない。自分で教えてほしいことを言わないと教えてもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はしっかりとある。自己学習のための利用できる制度があるが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での研修はし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業などはかなり厳しい環境だが、体力や精神力はつくのでどこに行っても無駄になるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の方はやさしく、丁寧に仕事を教えてくれる。ライン作業の仕事は体力が必要だから、若い人には有利だと思います。昼休みは、しっかりあり食堂は窓...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内で認めている資格制度は誰でも受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他で活かせる資格制度は少ないので、資格を積極的に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育に関しては、基本的に現場でOJTという形になりますが、意味もなく毎日OJT記録という名の感想文的なものを提出しなくてはならないため、新人...続きを読む(全213文字)

【良い点】
JTグループである強みがあり、様々な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもそうかもしれませんが、自...続きを読む(全256文字)