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日清製粉株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清製粉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清製粉株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日清製粉株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清製粉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.2

日清製粉の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日清製粉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 技術者として親しみやすい製品に対するモノづくりに携わることができるため。この条件であれば、メーカー全般が該当するが、入社...続きを読む(全541文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育において、教育係がついてるので心配になる必要はない。また、メンター制度があるのでアフターフォローも充実してる。あとは本人次第のところ...続きを読む(全120文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先読みして先回りする力、臨機応変な対応力は磨けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で使えるスキルが身につくだけ。判断...続きを読む(全131文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

メンタリング制度を取っており、直接の上司ではない若手の先輩社員がメンターとして業務だけでなくプライベートまでバックアップしている。続きを読む(全65文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャリアアップに関しては配属される部署に依存する
ただ、新人教育や研修には力を入れていると聞いています続きを読む(全52文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる部署、そうでない部署の差があります。
事務局の中でも、生産管理系や...続きを読む(全133文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】職種間異動はありますがグループ内の会社間異動はほぼないと聞いています。続きを読む(全44文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・1〜3年目までは研修が充実している。
・スキルアップのために、年間最大4万円の補助が出る。
・自身の業務に対する専門的な研修はないため、そ...続きを読む(全209文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は比較的手厚いと思う。人手が足りない部署はどうしてもやりながら覚えるという形にはなるが、割と面倒見の良い社員が多く特に不便を感じたこ...続きを読む(全180文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は入社数年は多すぎるほどあり。基礎的な専門内容から社内で必要なスキルなど、同期と研修を通して繋がりを持てるのも良い。ただ、研修所は古...続きを読む(全197文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・我々の職種には比較的さまざまな研修が用意されており、それぞれためになる。
・新入社員に対して職種の違う年の近い先輩社員がメンタル面の面倒を...続きを読む(全190文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に担当人数が少ないので、早い段階から多くの業務を任せられるため、経験を多く積むことができる。文系出身者が生産管理を行うが、生産管理とと...続きを読む(全284文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育、社内研修、社外研修など多く、参加したいと手を挙げれば割と参加させてもらえる。また海外進出に力を入れている為、語学サポートや語学留学...続きを読む(全201文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日清製粉の 他のカテゴリの口コミ

日清製粉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をとって復帰する人は多い。男性でも休職できるが、数日しかとっていない社員がほとんどで有給数日とっているのとほとんどかわらない。続きを読む(全73文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても非常に恵まれている
昇格試験はあるが、35歳前後まではほぼ全員一律に係長級まで昇格する。
管理職に昇格すると、そのあとは...続きを読む(全110文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
B2B企業であるため、クレーム対応はB2Cよりもかなり楽なはず。それでも、クレーム対応などはかなり大変だが。食品メーカーに原料を供給する企業...続きを読む(全126文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。多くの社員がプライベートを犠牲にして仕事をしている。営業などは休みの日にも電話がかかってきてい...続きを読む(全89文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助、福利厚生は食品業界の中でもかなり良いはず。独身時代はほとんどお金を使うことがないので、かなり貯金できる続きを読む(全62文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
終業後のプライベートを充実させるのはなかなか難しい。
帰ろうと思えば帰れるが、仕事がたまるのが嫌なので毎日残業している続きを読む(全79文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
小麦粉を日本で販売している企業の中でリーディングカンパニーであり、業界1位というのが1番強い目的である。昔ながらの企業な...続きを読む(全265文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや働き方改革の中で平均を下回らないようにしている取り組みがなされているのは良い傾向だと思う。
ただ上司の影響が強く受ける...続きを読む(全168文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製粉業界の大手であるため仕事の意義ややりがいは大きいと感じたが、営業に関してはすでに販路が多いため新しく何かをしていくというよりは今ある業務を継続していく...続きを読む(全89文字)

日清製粉株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製粉業界の大手であり、主食に用いられる小麦を扱うという点で政府とのつながりもあると感じたため、倒産などの心配はなく、将来性はある程度高いと感じた。続きを読む(全73文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

三田飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1~2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

三和油脂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

株式会社布目の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

株式会社柳月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

株式会社鎌倉ハムクラウン商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

株式会社万城食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日清製粉の 会社情報

基本データ
会社名 日清製粉株式会社
フリガナ ニッシンセイフン
設立日 2001年7月
資本金 149億1700万円
従業員数 6,640人
売上高 2059億1600万円
決算月 3月
代表者 山田貴夫
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地
電話番号 03-5282-6351
URL https://www.nisshin-seifun.com/
NOKIZAL ID: 1666180

日清製粉の 選考対策

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