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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。私がいた時は会社のお金で外部研修を受けることが出来ましたが、上司が外部研修を受ける考え方人ではな...続きを読む(全179文字)
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日清製粉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清製粉株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日清製粉株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日清製粉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社を決めた理由： 技術者として親しみやすい製品に対するモノづくりに携わることができるため。この条件であれば、メーカー全般が該当するが、入社...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
社員教育において、教育係がついてるので心配になる必要はない。また、メンター制度があるのでアフターフォローも充実してる。あとは本人次第のところ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
先読みして先回りする力、臨機応変な対応力は磨けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で使えるスキルが身につくだけ。判断...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに繋がる部署、そうでない部署の差があります。
事務局の中でも、生産管理系や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・1〜3年目までは研修が充実している。
・スキルアップのために、年間最大4万円の補助が出る。
・自身の業務に対する専門的な研修はないため、そ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員教育は比較的手厚いと思う。人手が足りない部署はどうしてもやりながら覚えるという形にはなるが、割と面倒見の良い社員が多く特に不便を感じたこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修は入社数年は多すぎるほどあり。基礎的な専門内容から社内で必要なスキルなど、同期と研修を通して繋がりを持てるのも良い。ただ、研修所は古...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・我々の職種には比較的さまざまな研修が用意されており、それぞれためになる。
・新入社員に対して職種の違う年の近い先輩社員がメンタル面の面倒を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に担当人数が少ないので、早い段階から多くの業務を任せられるため、経験を多く積むことができる。文系出身者が生産管理を行うが、生産管理とと...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
通信教育、社内研修、社外研修など多く、参加したいと手を挙げれば割と参加させてもらえる。また海外進出に力を入れている為、語学サポートや語学留学...続きを読む(全201文字)
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日清製粉の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生の充実度は非常に高く、他社と比較しても珍しい制度が複数整っている点が印象的です。一般的な社会保険完備や交通費支給、住宅手当といった基...続きを読む(全944文字)
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【良い点】
小麦という主原料を扱え、人々の食を支えている自負を負えるので、社会的インパクトも大きい。
業界のリーディングカンパニーであるので、責任も強く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児中であれば在宅勤務は上限なく利用できる。
フルフレックスのため出社退社時間は自分でコントロールが可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃補助の制度が手厚い。
社員食堂があるため昼食代はだいぶ安い。
日系大手のため、福利厚生の基盤は基本的に揃っている。
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【良い点】
良い人が多い。懐に入ってしまえば仕事はスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのコミュニケーションスタイル。在宅も...続きを読む(全132文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
当時はキャリア開発のようなことはなかったが、新入社員研修で各工場に派遣されるなど製造工程を学べたのは良かった。出張なども行かせていただいて自...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
早い段階で実務に入ることを求められるので経験を積み自身のスキルをつけることが出来ると思います。
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【良い点】
外部研修という形で、業務以外のコミュニケーションスキルやパソコンスキルを学べる外部のセミナーを自由に受講することができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通信教育などが受けられる
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会社内での教育は少ない。自分で教えてほしいことを言わないと教えてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はしっかりとある。自己学習のための利用できる制度があるが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での研修はし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業などはかなり厳しい環境だが、体力や精神力はつくのでどこに行っても無駄になるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の方はやさしく、丁寧に仕事を教えてくれる。ライン作業の仕事は体力が必要だから、若い人には有利だと思います。昼休みは、しっかりあり食堂は窓...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内で認めている資格制度は誰でも受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他で活かせる資格制度は少ないので、資格を積極的に...続きを読む(全84文字)
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教育に関しては、基本的に現場でOJTという形になりますが、意味もなく毎日OJT記録という名の感想文的なものを提出しなくてはならないため、新人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
JTグループである強みがあり、様々な研修が用意されています。
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どこの企業でもそうかもしれませんが、自...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日清製粉の 会社情報
| 会社名 | 日清製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 149億1700万円 |
| 従業員数 | 6,640人 |
| 売上高 | 2059億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田貴夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 電話番号 | 03-5282-6351 |
| URL | https://www.nisshin-seifun.com/ |
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