この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)
株式会社タカキベーカリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキベーカリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキベーカリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいことや異動したい部署があると、上司は話を聞いてくれます。また、試験にさえ合格したら製パンのことについて学べる学校に無料で行くことができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修はとても充実しており1年に1回、階級別の研修も実施しております。また、立候補性や選抜制なところもありますが社外研修も充実しております。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアアップを後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後押しはしてくれるが、自主的に動かない限り同じことの繰り返しになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に2回自己啓発のセミナーを自宅で受講できます。積極的に受講する社員さんはあまりいない印象なので、受講希望を出しただけでも好印象でした。
自己...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社2年目までは研修手当が毎月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目まで研修手当が支給されるが、入社仕立ての者がろく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パンの配合から焼成まで、全てを一貫して経験できるので、生涯にとっての経験になります。年に何度か教育の機会もあり、スキルアップを図ることができま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職務に必要な研修は社外・社内問わず出勤扱いで受けさせてもらえます。
また自発的に研修の希望を出せば通る事が多い方かと思われます。
入社間もない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
積極的にキャリアアップを支援する仕組みがあるため、積極的に勉強したり資格を取ろうとしたりするようになる。社内教育の種類が豊富にあり、それらを利...続きを読む(全177文字)
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研修制度は充実していると思いますが、その研修を受けるような奨励活動は見ないように思います。
パン作りは発酵現象との戦いなので、発酵食品関係には応用できる...続きを読む(全170文字)
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外国にいかせたり、何年かおきに研修を実施したりと教育に関してはかなり力を入れている。従業員こそが会社の発展に必要不可欠との考えからそういうことを行っている...続きを読む(全198文字)
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私は大卒での入社ですが入社時の募集要項にも書いてある通り大卒者は幹部候補として入社します。部署によって異なりますが専門的な機械の操作などを習得するために数...続きを読む(全311文字)
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私の場合は、短期のクリスマス要員として、入りました。その後、翌年以降から資材部で働かないか?と誘われたのですが、やりたいことがあったので断りました。
人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務に応じて、個人の目標設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっている。大きく分けて5段階で評価されるが、1番良...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の対応が必要になる点、それを問題視せず、対応して当たり前だという考えの上層部がほとんどで改善されない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属の場所によるが、基本的には定時退勤が可能。担当業務によっては定時後に対応が必要になるため、定時退勤ができなくなる。
基本土日休みだが、業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結婚すると基本的に人事異動がなく、考慮してもらえる。育休・産休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や、休日でも対応が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助はほどほどにあり、良い経験(食事や体験)をするための手当が出るなど、福利厚生はそこそこ良い方だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内、社外の研修制度がありました。また、入社1年目は、先輩社員がサポートしてくれる仕組みとなっていました。長期的に育成しようという考えはあるよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パンメーカーなので当然、内需依存の会社。日本では人口減少により、パンも含め、いろいろな内需が今後も減少していくのは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中堅企業という点では、可もなく不可もないレベルの給与水準だと思います。まあ 入社してからの勤務年数が少ないので、将来は良く解りませんが続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職は工場の技術スタッフですが、ワークライフバランスという点では、夜勤も多くて自分の時間をあまり持てなくて、バラン...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の生産管理スタッフという位置付けでの勤務ですが、早朝からの勤務や、夜勤も多く、休みも不規則で、心身への負担が大...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社タカキベーカリー |
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フリガナ | タカキベーカリー |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 864人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本和久 |
本社所在地 | 〒730-0045 広島県広島市中区鶴見町2番19号 |
URL | https://www.takaki-bakery.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。