三福綜合不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
収入は地方の中小企業にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はいい方だと思うが、営業特有のインセンティブのような...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも成績わ、残すことでキャリアアップは目指せます。事務職になっても減給もないだろうし、産休もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく色々なことに挑戦しているので時代によって変わっていく会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率は低い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地元の不動産会社ではいい方だと思う
繁忙期中の業務時間は確かに長いが
それ以外の時期はそこまででもないため短期間耐えられる人なら
いいかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い社員が多く特に新卒の人たちなどは溶け込みやすいと思う
年功序列などもないため、気を遣わずに働くこともできると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の個人携帯があるため、休日中も対応は必要になる
中には休み中は対応しないという方もおられるが少数派
個人のお客...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループとしてはさまざまなことに取り組んでいるため
成長は今後もしていくのではないかと思う。
何か新しいことをしてみたいという方にはおすすめ
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
家賃補助はない
年間休日も繁忙期のみ極端にすくなくなるため
年間で見ると最低限しかない
その他の福利厚生も充実しているわけではない
中小企業と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新ビジネスにも積極的に参加して
世の中を便利にするサービスを数多く生み出していると感じる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
地元ではかなり有名な不動産会社ということもあり、知名度はかなりあるので
提案などを、受け入れてもらいやすい。
紹介できる物件の数も、かなりあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)