この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠アーバンコミュニティで10年という歳月を過ごした今、この会社で働くことの喜びを言葉にするとしたら、それは「街づくりという大きな目標に向か...続きを読む(全589文字)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
伊藤忠アーバンコミュニティで10年という歳月を過ごした今、この会社で働くことの喜びを言葉にするとしたら、それは「街づくりという大きな目標に向か...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与は最近1年目の新卒社員でも2.5ヶ月分の年2回支給になったので、数年前に入社した社員に比べ恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司より、差別的な発言、言動があったため。成績は残していた人だったが、会社も人格に難のある人を管理職にするべ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理受託費がそれなりの金額であることや、伊藤忠ブランドであるクレヴィアシリーズの管理棟数が多いため、管理マンションの格が高く、お客様も大手企業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直帰...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
部署にもよりますが比較的に人当たりが良く優しい方が多く、雰囲気はとても良かったです。
また、長く勤めてる方も多いので社員同士のコミュニケーショ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が大きいだけあって、制度設計からしっかりしている印象。その割に、資格取得を強制されたりもないので、この点では他の会社に比べると良心的な印象...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
分業制なので、余計な仕事に没頭すると言うことはない。チームとして仕事をしているので、孤立感はないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生等の制度設計はしっかりしている。退職時もしっかりとした説明がありトラブルになる事は少ないのでは?そういう点はさすが大手商社のグループだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建物の管理会社となるので、一般的に大きくは他社と比較なく、そもそもの管理会社に適性があれば、やりやすい環境ではあると思います。部署によっては、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、部署によって大きく変わります。大きくは3グループに分かれており、マンション、レジデンシャル、ビルの3グループです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与アップに関する評価制度とボーナスに関する評価制度が分かれている。
基本的には、給与はランクによって割り当てられており、ランクが上がるにつれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に直属の上長の評価で決まってしまう為、ごますりが横行しているように思われる。評価については目標設定等の結果を踏まえてとのことだが、上長の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内には事務職の方が40%以上いると思うが、20代の若い派遣社員か30代後半の事務職正社員で構成されている。事務職正社員は既婚者及び離婚歴のあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によるが、管理職の方々はいろいろと相談に
乗ってもらいやすい。トラブルに対しては前面に
上席が出てきて解決するので、その点については
働きや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前と比較すると、働いている人に関しては
非常に優しく接してくれる人が多いように思う。
入社理由はただ一つ。伊藤忠グループだったから。
【気...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う。
あくまで事務職の話で管理担当者は非常にハード。
また、業界内でも事務職の給与が高いことも女性の
働きやすい...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特にない。
この仕事は自己満足の世界で自分がどこまでやればいいか、どこで納得できるかがやりがいとな...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の改革を度々行っていて、
その度に管理職の給与は上がるものの
それ以下の従業員の給与は原資確保のため上がら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている典型的な日系企業の為で、新卒や中途入社の若手を育てようとする土壌はできつつあると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏季の休暇や年末年始の休暇等とりやすく、ワークライフバランスとしては非常によい環境と言える。有給休暇も取得がしやすく、人事面の
産休や育休をさ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
必ず毎年微々たる額だが昇給がある点。安定して賞与も出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年継続して人の倍成果を出しても普通に仕事を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ビジネスモデルとしてはしっかりしている。マンションは飽和状態ではあるが、まだ建設が行われており既存マンションもあるため、仮にAIが普及してきて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点かはわからないが、親会社の印象が大きいため、周りからは高給取りだと勘違いされているケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深城 浩二 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3662-5905 |
URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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