三菱地所ハウスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は好きな時にとれ、取りやすい環境。業務に余裕があれば、フレックスも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ありきの業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務系であれば働きやすいと思う。
時短勤務やフレックスなどを活用している女性社員は非常に多い。女性の割合も多いため、お互いが助け合っているとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
固定給のため安定して稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく毎年数千円程度しかあがらない。残業代で稼いでいる。
賞与は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当は若手のうちは充実している。30才を過ぎると少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なのでもう少し住宅手当は頑張...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言われた時、契約件数や売上実績などで、ランキング上位になったときにはやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間関係はよかった。パワハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり尊敬できる上司が周りにいなかった。
中間層がいないため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
三菱地所グループのため、将来的に不安なことはない。
ただ、
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで感じられなかった。安定感を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によってですが、定休日だけはしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスは取りづらいで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務内容が会社説明会では説明されていませんでした。そのため、配属される場所によっては、イ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸部門はできて当たり前、できなければお客様より激しく非難され、社内でも評価が大きく下げられます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)