三菱地所ハウスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
大手グループ会社ということもあり、倒産する心配などは基本的に無いと思うので、そこは安心出来る点です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社のブランドがあるため、比較的、良い属性のお客様が多い印象です。そのため、自身は、このお客様のために頑張りたいと営業に励めました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手グループ会社のため、基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、不動産会社である...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には人当たりが良く、面倒見がいい人が多い印象です。何か困ったことがあれば、業務のことだけでなくプライベートの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フリーで月に2.3回好きなところに休みが取れる営業所があるところがプライベートと合わせて、土曜日に休みを取ったり祝日に休みを取ったり、金曜日...続きを読む(全492文字)

【良い点】
三菱地所ハウスネットでのやりがいは、単なる不動産取引にとどまらず、「人の暮らし」に深く関わることができる点にあります。営業職や実務職を問わず...続きを読む(全383文字)

【良い点】
まず注目すべきは住宅支援制度。若手社員向けには三菱地所グループの独身寮が用意されており、入社1年目から3年目まで快適な住環境が提供されます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分の仕事の都合が付けば有給休暇は取りやすい。長期休暇も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休みの日にもお客様からの電...続きを読む(全151文字)

【良い点】
他の項目にも記載のとおり、いい人が多い。部長クラスの方でも一社員の私に気を配ってくださり仕事がしやすく、ありがたかった。もちろん人によって合...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の制度はありますが、資格を取っても給与には反映されないため、報奨金の額を少し上げて欲しいと思います。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部下の成長に注力してくれている上司も一定数いること。ただ、入れ替わりの激しい会社かつ、常に数字に追われているため大前提結果を出したうえでとい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は内勤の場合、1回の説明で終わる。
時間もかけてくれるような状態ではなく、上司も常にキャパオーバーでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とりあえずやってみようという感じなので、実際にやって覚えていきたいタイプの人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一見業務とは関係のない英会話などの自己啓発自主学習にも補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ各等級に合わせた勉強の知...続きを読む(全147文字)

【良い点】
宅建を持っていない人はがっつりと勉強の期間を設けてもらって合格に進めてもらえるようになる。不動産鑑定士等の関連資格についても、社内の試験を通...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客や予約管理などの実務を通じて対応力が身につき、研修やOJTで専門知識も深めながら着実に成長できる環境です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる
実力はかなりつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義であることで最初ほったらかしにされてすぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得に力を入れている。取得者が受験者に教えるクラブがあるが、取得者の自己満足に近い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後に本社に集められて動画や部材についての研修やパソコンスキルの研修があり、体系的には整っていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)