この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格受験の補助はないがやたら資格取れと言ってくるため無理矢理資格取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。
基本的に人手...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ザイマックス関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックス関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックス関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ザイマックス関西の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.0
ザイマックス関西の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ザイマックス関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
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【良い点】
定期的な上司・人事との面談を通じて異動を希望すれば概ね通るようだった。業務および異動を通じたキャリアアップ・形成については会社全体で肯定的な印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務評価がブラックボックスであるがゆえに何が良く何が悪いのかというフィードバックが無い。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得のために委員会があり、メールでの情報共有や模擬試験、実習をしてくれたりする。模擬テストで点数が悪かったら上司から指導が入るので、モチベ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制もありますが、スキルアップは結局は本人次第です。仕事の合間に資格の勉強をするなり、自分で努力しなければスキルアップはありません。
資格...続きを読む(全185文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ザイマックス関西の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
設備管理をするにはかなり高待遇。
賞与も年2回2.5ヶ月分×評価分と貰えるので年収は基本給×17ヶ月分＋手当,残業代と思っていい。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給申請は基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制によって早出遅出ある程度調整出来るみたいなこと書いているが、結局周り...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職場の空気は良いがうっすらと社内での派閥がある。
フレックスで働き方が都合つけやすいのも良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
環境の変化に応じて柔軟にビジネスを変えていこうという考えがある。
働いている立場としては変化があるので、適応するのは大変だが、柔軟性は身につく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には性別にかかわらず同様のチャンスがある。
育休後の復帰率もかなり高いほうだと思う。
在宅も認められているのでワークライフバランスは取り...続きを読む(全84文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ザイマックス関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスカンサイ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6341-2840 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-kansai/index.html |
NOKIZAL ID: 1674535
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