回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている 有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)
株式会社ザイマックス関西
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【良い点】
本当にフルフレックスが実現されている 有給や労働時間などかなり裁量権が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理職もしっかりいる。真っ当に評価される。声が通る社員はそれなりに上がる。本人の頑張り次第なとこある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれる 9ヶ月とっている後輩社員もいる 時代に配慮しなければいけないと言う土台がしっかりあることを感じる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義で若くから管理職につく人間も多い 出向とかすると早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で通用する実力かは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産管理業が主軸 安定はしている
ボーナスも固い 最近は管理以外の売買やコンサルフィーも積み重ねており稼げる体制になってきている
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フリーアドレス、フルフレックスである点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いといいつつ結構上の人の意見が重視される 本当に優...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークを自由に使うことができ、自社のサテライトオフィスを自由に使える為仕事の進め方や働く場所の自由度が非常に高かった。
また個人の業...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部長以上の方ともお話したこともあったが、元リクルート出身の方ばかりでいい人が多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色ん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フリーアドレスや在宅勤務も可能で、色んな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にしかほぼプロパーがいないせいか、社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員にも女性がいる。社員の半分以上は女性である。家事育児との連携も取りやすく、フリーランスのように在宅勤務なども可能なので、仕事ができる女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中堅不動産を携わることができて、様々な用途の物件を担当することができる。経験値は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的明るく前向きな人が多かった。しかし、社会人としての基本マナーが出来ていない人も一定数いた。いごごちは配属先による。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設備管理をするにはかなり高待遇。
賞与も年2回2.5ヶ月分×評価分と貰えるので年収は基本給×17ヶ月分+手当,残業代と思っていい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場の空気は良いがうっすらと社内での派閥がある。
フレックスで働き方が都合つけやすいのも良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格受験の補助はないがやたら資格取れと言ってくるため無理矢理資格取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。
基本的に人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給申請は基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制によって早出遅出ある程度調整出来るみたいなこと書いているが、結局周...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には性別にかかわらず同様のチャンスがある。
育休後の復帰率もかなり高いほうだと思う。
在宅も認められているのでワークライフバランスは取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
環境の変化に応じて柔軟にビジネスを変えていこうという考えがある。
働いている立場としては変化があるので、適応するのは大変だが、柔軟性は身につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんなオーナーから業務を受託するので、投資型(REIT、私募ファンドなど)のオーナーの気にする点やプライオリティがわかり、個人オーナーの同...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
資格手当もあり妥当な額面のように感じた。半期毎の目標設定を通じた人事制度があり、結果に応じて職務等級や賞与の額が決まる。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
士気が高く、上昇志向の社員が多い印象。
社内論文制度もあり、経営層への意見の場も比較的設けられている印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助、会社施設での研修が稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂、会社指定のレジャー施設や保養所云々といった福利厚生...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定期的な上司・人事との面談を通じて異動を希望すれば概ね通るようだった。業務および異動を通じたキャリアアップ・形成については会社全体で肯定的な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日出勤についても概ね要望は通るため、バランスは取りやすい。会社全体で有給休暇は取得しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年急激にビルメンテナンス業務を下請けに委託する動きが強まり、ゆくゆくどうしたいのか不明なまま業務を強いられる。...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスカンサイ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東浦 定宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6341-2840 |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/ |
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