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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が定期的に開催されるが、正直なんのためにやっているかわからない。研修の狙いや意義をはっきりさせてほしい。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠アーバンコミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠アーバンコミュニティの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.4
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伊藤忠アーバンコミュニティの 学生による会社の評価
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3.1
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.1
- 女性の働きやすさ
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伊藤忠アーバンコミュニティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
伊藤忠アーバンコミュニティで10年という歳月を過ごした今、この会社で働くことの喜びを言葉にするとしたら、それは「街づくりという大きな目標に向...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
様々な研修を定期的に開催しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格取得者へは資格手当を付与した方が良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【社員から聞いた】伊藤忠アーバンコミュニティでは、社内研修や教育プログラムを通じて従業員のスキルや知識の向上を支援しています。また、異動や昇進の機会もあり...続きを読む(全117文字)
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新卒1年目から管理業務主任者や宅建の取得に向けての必要な講義を受講させてもらえます。また社内全体で資格取得をフォローする雰囲気があるので、始業前や就業後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の教育研修には力を入れており、勉強会のような場を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属された部署からは異動が困...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒に対しては手厚いフォローがあり、中途の人も新卒研修にあわせて参加できることもある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社が大きいだけあって、制度設計からしっかりしている印象。その割に、資格取得を強制されたりもないので、この点では他の会社に比べると良心的な印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理業務主任者やマンション管理士など必要な資格については研修会や勉強会があり、業務上必須資格として取得を促される。ただ、これは同業他社であれ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の改革を度々行っていて、
その度に管理職の給与は上がるものの
それ以下の従業員の給与は原資確保のため上が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はほぼない。新卒・中途に関わらず、OJTという名の無茶振りや放置が目立つ。業務を行うにあたっての方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている典型的な日系企業の為で、新卒や中途入社の若手を育てようとする土壌はできつつあると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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定期的な研修はあります。宅建、管理業務主任者等の業務的に必要な研修、受験料などを会社で出してくれます。資格が取れればそれなりにスキルアップが出来る仕組み...続きを読む(全183文字)
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・会社は大きく分けて分譲マンション管理・住居用賃貸管理・賃貸オフィスビル管理の3本柱で成り立っている。主軸は分譲マンション管理部門だが、ここでの管理担当...続きを読む(全221文字)
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伊藤忠アーバンコミュニティの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にない。フォーマットを探し出すのも一苦労。フォルダの中のフォルダの中のフォルダの中のようなシステムです。そういう環境が好きな人はやりがいと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人事業主のような企業の為、良くも悪くも他スタッフとの関わりは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る人がほぼいな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に事業拡大もなければ縮小もない。ただ顧客からは、伊藤忠なんだからさ、と必ず言われるが、スタッフは誰一人、伊藤忠...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コアタイムがありフレックスなども活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を所持している為、休みや夜間にも電話対応をせざるを得ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パワハラが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり教育のようなレベルの低い学校のような雰囲気。
頑張らない人にやさしい会社だと...続きを読む(全565文字)
回答者：
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【良い点】
伊藤忠のネームバリューが強いと思います。
競合他社と比較しても伊藤忠さんだから、ということで信頼を寄せてくださることも多々ありました。
一方...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、社員個人に降りかかる負担が大きい。ワンマンプレーではなく、上席との連携が取りやすい体制を確率すべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
隣の席の人と雑談しながら仕事をしたり、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作成の時間が多く、外出して動いて稼ぎたいと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の上席がいたり、男女関係なく、成果次第で役職につける可能性がある。育児休暇を取得する人もいて、復職後も営業などのプレイヤーではなく、バッ...続きを読む(全93文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒で研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠アーバンコミュニティの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
| 売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深城 浩二 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
| 電話番号 | 03-3662-5905 |
| URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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