この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠アーバンコミュニティで10年という歳月を過ごした今、この会社で働くことの喜びを言葉にするとしたら、それは「街づくりという大きな目標に向...続きを読む(全589文字)
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
伊藤忠アーバンコミュニティで10年という歳月を過ごした今、この会社で働くことの喜びを言葉にするとしたら、それは「街づくりという大きな目標に向...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
様々な研修を定期的に開催しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格取得者へは資格手当を付与した方が良いと思います。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】伊藤忠アーバンコミュニティでは、社内研修や教育プログラムを通じて従業員のスキルや知識の向上を支援しています。また、異動や昇進の機会もあり...続きを読む(全117文字)
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新卒1年目から管理業務主任者や宅建の取得に向けての必要な講義を受講させてもらえます。また社内全体で資格取得をフォローする雰囲気があるので、始業前や就業後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の教育研修には力を入れており、勉強会のような場を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属された部署からは異動が困...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社が大きいだけあって、制度設計からしっかりしている印象。その割に、資格取得を強制されたりもないので、この点では他の会社に比べると良心的な印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理業務主任者やマンション管理士など必要な資格については研修会や勉強会があり、業務上必須資格として取得を促される。ただ、これは同業他社であれ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の改革を度々行っていて、
その度に管理職の給与は上がるものの
それ以下の従業員の給与は原資確保のため上が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はほぼない。新卒・中途に関わらず、OJTという名の無茶振りや放置が目立つ。業務を行うにあたっての方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている典型的な日系企業の為で、新卒や中途入社の若手を育てようとする土壌はできつつあると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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定期的な研修はあります。宅建、管理業務主任者等の業務的に必要な研修、受験料などを会社で出してくれます。資格が取れればそれなりにスキルアップが出来る仕組み...続きを読む(全183文字)
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・会社は大きく分けて分譲マンション管理・住居用賃貸管理・賃貸オフィスビル管理の3本柱で成り立っている。主軸は分譲マンション管理部門だが、ここでの管理担当...続きを読む(全221文字)
会社名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウアーバンコミュニティ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 2,762人 ※2021年3月末時点 |
売上高 | 3463億7692万円 ※2020年度売上高 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深城 浩二 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3662-5905 |
URL | https://www.itc-uc.co.jp/ |
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