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株式会社テレビ新広島

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ新広島の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社テレビ新広島の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ新広島の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ新広島で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ新広島の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テレビ新広島の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

テレビ新広島の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

テレビ新広島の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ新広島の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の会社員に比べれば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に業界が縮小していくなかで、大きな昇給は見込めないよ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は割と大変で拘束時間もバラバラですが、給料は比較的良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はきちんと出て頑張った分だけ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テレビ新広島を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    資格挑戦や副業も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークがないところ
    出社して顔を合わせるコミュニケーションを大事に...
    続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    記者は乗用車を社用車として使う制度があり、保険料や維持費など会社が一部負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人への研修制...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年1月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に成果を出さなくても大きなミスがなければ昇進していける会社なので、
    新しいことを嫌う管理職が多く、現場で働く若手...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    男性と同じように女性も働けると思う。女性も男性と同様に仕事が...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    目標管理シートで目標を管理する。私のいた部署では達成したことはきちんと評価してもらえてわずかだが給与に反映されていたとおもう。
    【気になること...
    続きを読む(全170文字)

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    テレビ新広島の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方では給与もそこそこで、すぐに倒産の心配もなく安定した職であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キー局の放送がメインであり、...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのテレビ局もそうだが、ワークライフバランスは期待しない方が良い。続きを読む(全54文字)

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    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国の総視聴率が減少傾向にあるなか、さらに地方局の存在意義がなくなっているように思う。いろいろ施策を練ってはいる...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に保守的なので、新しいことやチャレンジすることへの理解度は低い。
    また、一部に自分は業界人なんだ!という謎...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティン作業が多いので慣れはでてくるが、これがスキルアップなのかはやや疑問。テレビ業界で生きたい人にはいいのかも。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社屋が新しくなっており、なおかつ駅近なので通勤はしやすい。続きを読む(全35文字)

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    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界が劣勢な中、会社一丸となって生き残るためにいろいろと模索しています。ローカル局はいろいろとハンデがありますが、逆にローカルならでは...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テレビ新広島の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局と言えばキー局でローカル局はマイナーなイメージかと思いますが、
    ローカル局は地味ですがそれなりに地域に密接した楽しさがあります。
    そ...続きを読む(全212文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日放送テレビ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社毎日放送の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員平均年収は30代前半で約1092万円前後というデータが出ています。これは放送・新聞・出版業界の平均と比べても高い水準で、会社として待遇面の魅力があると...続きを読む(全83文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)

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    テレビ新広島の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ新広島
    フリガナ テレビシンヒロシマ
    設立日 1974年8月
    資本金 10億円
    従業員数 129人
    代表者 箕輪幸人
    本社所在地 〒734-0001 広島県広島市南区出汐2丁目3番19号
    電話番号 082-255-1111
    URL https://www.tss-tv.co.jp/
    テレビ新広島は1974年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は129人です。
    NOKIZAL ID: 1375922

    テレビ新広島の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。