テレビ新広島の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
テレビ局での勤務は忙しさもありますが、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じました。特に産休・育休制度がしっかりしており、復職後も時短...続きを読む(全505文字)

【良い点】
地方では給与もそこそこで、すぐに倒産の心配もなく安定した職であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キー局の放送がメインであり、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのテレビ局もそうだが、ワークライフバランスは期待しない方が良い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
同年代の会社員に比べれば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に業界が縮小していくなかで、大きな昇給は見込めないよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国の総視聴率が減少傾向にあるなか、さらに地方局の存在意義がなくなっているように思う。いろいろ施策を練ってはいる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的なので、新しいことやチャレンジすることへの理解度は低い。
また、一部に自分は業界人なんだ！という謎...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いので慣れはでてくるが、これがスキルアップなのかはやや疑問。テレビ業界で生きたい人にはいいのかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テレビ業界が劣勢な中、会社一丸となって生き残るためにいろいろと模索しています。ローカル局はいろいろとハンデがありますが、逆にローカルならでは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事は割と大変で拘束時間もバラバラですが、給料は比較的良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんと出て頑張った分だけ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレビ局と言えばキー局でローカル局はマイナーなイメージかと思いますが、
ローカル局は地味ですがそれなりに地域に密接した楽しさがあります。
そ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
安定していると思う。福利厚生等も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の業務内容、募集内容とは全く異なる部署への配属になった...続きを読む(全155文字)

【良い点】
こんなにも仕事ができない人がたくさんいてよく潰れないものだと日々感心しています。グループの財力すごい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先の人間関係で相性がいいと過ごしやすい環境になると思います。
優しい先輩方もたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
関西の準キー局ということもあり、同世代の一般企業と比べると給与水準は圧倒的に高い。20代後半から30代前半で大台の1,000万円の大枠に届く...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はそんなことないと思いますが、、炎天下の中一日中自転車をこいで飛び込み営業から始まります。入社して1カ月で手首...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の時代は入社前には営業をやるということをあまりきちんと説明されていなく、通信系や映画関係の仕事ができると思って...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく給料が高かった。
入社2年目に1000万を超えたのは衝撃だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く毎日8時間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員間は和気あいあいとしており、様々なイベントなども多岐にわたる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価プロセスや人材育成について、会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業だったのでとても自由がきいて時間もたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は大企業ということもありスキル...続きを読む(全95文字)

【良い点】
東急グループという強みもあり、利用者の方々の認知度も高く、他のグループ会社との連携でのサービス展開などがあるところ。続きを読む(全64文字)