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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ新広島の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ新広島の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ新広島で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ新広島の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

テレビ新広島の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テレビ新広島の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ新広島を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
記者は乗用車を社用車として使う制度があり、保険料や維持費など会社が一部負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への研修...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年8月25日
回答者:

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私がいたころは社内にデザイナーがいなかったので、色々とゼロから携わることができました。
ディレクターやプロデューサ...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月11日
回答者:

【良い点】
ローカル局の中では福利厚生もよく、年収も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつけづらい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
住宅補助はでる、車の補助がほしかった、営業関係で使えるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使っている若手は少なかった続きを読む(全77文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月26日
回答者:

【良い点】
親切な方が多くて、穏やかな環境。
わからないことがあれば的確にアドバイスをくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と...続きを読む(全225文字)

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テレビ新広島の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では給与もそこそこで、すぐに倒産の心配もなく安定した職であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キー局の放送がメインであり、...

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのテレビ局もそうだが、ワークライフバランスは期待しない方が良い。

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の会社員に比べれば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に業界が縮小していくなかで、大きな昇給は見込めないよ...

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国の総視聴率が減少傾向にあるなか、さらに地方局の存在意義がなくなっているように思う。いろいろ施策を練ってはいる...

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的なので、新しいことやチャレンジすることへの理解度は低い。
また、一部に自分は業界人なんだ!という謎...

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いので慣れはでてくるが、これがスキルアップなのかはやや疑問。テレビ業界で生きたい人にはいいのかも。

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界が劣勢な中、会社一丸となって生き残るためにいろいろと模索しています。ローカル局はいろいろとハンデがありますが、逆にローカルならでは...

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は割と大変で拘束時間もバラバラですが、給料は比較的良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんと出て頑張った分だけ...

株式会社テレビ新広島の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局と言えばキー局でローカル局はマイナーなイメージかと思いますが、
ローカル局は地味ですがそれなりに地域に密接した楽しさがあります。
そ...

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本映画放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、上司にも話をしやすい日のあたりの良い社風かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間では仲が良い部署と...

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に局配属になる可能性が非常に高いこと、火水休みであること、訪問営業の業務内容等事前に伝えないと、ミスマッチ...

沖縄テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅苦しいのかと思ったが、皆さん凄く優しくて、仕事しやすかったです。
報道部は一分一秒が大事なので、放送前は慌ただしくなるが、凄く大切な事だと...

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。数年前の話ではあるが、番組制作の部署の場合は入社2年目で1000万円近い年収をいただくことができた。残業代で多く稼げるためである...

讀賣テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良い意味でも悪い意味でもあると思った。テレビ局だという大きな期待を持って入社しても、特にはじめのうちは雑用が多く、成長環境を自分から見出していかなければな...

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエン...

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミ志望であることやスポーツが好きという理由。入った後のギャップとしては、想像以上に放送受けが多いので自社制作はあまりできない。

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよか...

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局と違い、少し娯楽要素の強い放送局なので、その点でギャップを感じる可能性がある。

テレビ新広島の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ新広島
フリガナ テレビシンヒロシマ
設立日 1974年8月
資本金 10億円
従業員数 129人
代表者 箕輪幸人
本社所在地 〒734-0001 広島県広島市南区出汐2丁目3番19号
電話番号 082-255-1111
URL https://www.tss-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375922

テレビ新広島の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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