グッド・クルーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
お客様の現在の携帯プランを確認し、最適なものを提案し、新規獲得をするという仕事では、お客様と対話をし見えてきたニーズに合ったものをご提案すると...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職する際には、会社の意向として残って欲しいのではなく，キャリア的な観点から辞めない方がいいのではないかということを親身に相談してくれました。...続きを読む(全298文字)

【良い点】
残業がほぼなく、プライベートと仕事を両立しやすかったです。派遣先の店舗では丁寧に仕事を教えていただき、とても優しい方ばかりで働きやすかったです...続きを読む(全127文字)

【良い点】
学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限あり、住宅手当はなし。給与が低いため、住宅手当なしで一人暮らしをするのは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本人のやる気次第ではあるが、学ぶための体制は整えられている。
直接業務に関係あるものから、教養の分野まで幅広いオンライン講座を無料で受けられる...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店側の都合で退職日を伸ばして欲しいと引き止めをされました。
配属先のお店によって通勤時間が異なり長いと２時間半か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様が喜んで下さり他のお客様を紹介して下さったりするのはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を立てて大幅に達成...続きを読む(全123文字)

【良い点】
以前は携帯ショップの閉店時間が長かっため帰って寝るだけの事が多かったが、今は閉店時間が短縮されたことで残業時間が減った。プライベートの時間多く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
各商材のノルマがあるので、個人で達成するとポイントがもらえる等目指す目標があった。また店舗全体でのノルマもあるので一緒に目標に向かって頑張ろう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売員からのスタートになるので、本社で働きたいと思っていても活躍は難しいと思ったほうが良い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収などはめっちゃいいと思う。
他の施工管理の方にも負けないくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などどのようなシステム...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低すぎる。もっと技術者に還元したほうがよい。
評価はお客様次第で、良い評価をいただけていても給与へ反...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々派遣での時給の方が高くて働き始めた場所だが、人員不足なのかバイトやパートの時給の方が上回ってしまっている。それ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業をすればしっかり給与としては出してくれる。上長との面談や何かあった時に相談しやすい環境が整っているため、1人で何かしなきゃいけない感は全く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
予算達成から更に積み増しするとインセンティブの上り幅も大きくなるため、取り組むモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本給は能力に応じて評価されるが、定期的な昇給は望めないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分と低いので家庭持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な企業に比べて年収は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くなく且つ上がりづらい、営業職に関し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先は時給制でインセンティブ等はなし。
ただ、手を挙げればリーダーポジションに就けるため、意欲次第ではキャリアアップや収入アップも可能な環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思いま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度がないので適当な仕事ぶりでも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に真面目に仕事している人や優秀な人は損をしているし辞めやすい続きを読む(全80文字)