この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義。配属店舗によって不公平感はありますが、頑張れば頑張った分だけ歩合に反映されます。月に27万、歩合が年二回80万程度が平均かと思います。他に現...続きを読む(全182文字)
株式会社ミニミニ 報酬UP
株式会社ミニミニの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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完全実力主義。配属店舗によって不公平感はありますが、頑張れば頑張った分だけ歩合に反映されます。月に27万、歩合が年二回80万程度が平均かと思います。他に現...続きを読む(全182文字)
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妊娠している女性はいたが、男性陣から特段の配慮がなく飲み会等でも平気でタバコを吸うような風土であった。長く働き続けているというような人は少なく、若い女性は...続きを読む(全162文字)
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研修制度は整っていると思います。
入社した際に必ず行われる研修が2つあり、一つが名古屋の新城にて行われる山奥研修2泊3日。
プライドズタズタにされる研...続きを読む(全291文字)
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カウンターでの営業は、仕事の三割ほど。ほとんどが、飛び込み営業です。離職率が毎年本当に高い。無理難題をおしつけられる。将来がみえない。上司が問題を起こして...続きを読む(全153文字)
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まだ関東を開拓するところでしたので、人員不足で特に店長クラスは中部のかたが赴任で来られてました。管理職は各店の店長ですが、店舗物件=お店の財産との考えが強...続きを読む(全183文字)
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給料面は固定給+歩合でした。固定給は入社当時の年齢や前職の経験(年収)えお考慮して決定されます。店舗に配属後主任、係長、次長、店長代理、店長の順で役職が上...続きを読む(全173文字)
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元々中部地方に圧倒的な知名度でしたが、私が入社した時は、まだ関東に進出してたばかりでしたので数店舗しかありませんでした。休日はローテーションでしたが週休1...続きを読む(全165文字)
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ハッキリ言って、配属される店舗によって昇進や歩合は決まりますので、やりがい面白みは無いですね。売り上げの良い店舗に配属されれば、どんなに使えなかった社員も...続きを読む(全189文字)
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まず、福利厚生に関してですが、名前が通っている会社の割りに内容はかなり悪い環境です。退職金、残業代などは無く一生働こうと思える会社ではありません。産休制度...続きを読む(全831文字)
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特に充実しているわけではない。インフルエンザなどで休むと肩身の狭い思いをする。また、有給をとろうとすると影で文句を言う上司がいる。
住民税も直接払う為、...続きを読む(全206文字)
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出産や育児をしても復帰できる職場ではありません。なかには復帰されてる方もいますが、ごくわずかです。東京や関西は事務職の空きもでるかもしれませんが、地方は出...続きを読む(全150文字)
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営業社員として入社しました。大手企業ということで、「女性が長く働ける制度が整っている、女性が活躍している」と面接時に説明があった為入社しましたが、実際は結...続きを読む(全409文字)
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研修は色々とありましたが、内容はあったりなかったりだと感じました。異業種でやっていることで役立ちそうなことは取り入れて研修をしていくような感じではありまし...続きを読む(全160文字)
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私のいたエリアには社長はいなかったが、違うエリアの社長や元社長がエリアを統括してしていました。在職中、何人かの社長と接することがありましたが、十人十色でし...続きを読む(全184文字)
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お客様からお申込みをいただいたとき、大家さんから管理を任されたときは、やりがいや面白味を感じます。
社員のモチベーションを上げるために決済本数コンペや消毒...続きを読む(全150文字)
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営業でした。総支給額は24万。賞与は年に2回、また引越等の紹介料が年に2回、営業成績が反映されます。他にも成績優秀者には賞金が出ます。実力次第で1度に10...続きを読む(全159文字)
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営業社員として入社しました。休みは少ないです。閑散期は隔週2日。繁忙期は週1日。有給は辞める時に使用するものでした。ただし、配属される支店によっては有給や...続きを読む(全164文字)
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研修は多い方だと思います。入社してすぐに新城で合宿があります。いかにも体育会系の会社といった感じで、大声で社訓を暗唱したり、合格と言われるまで何回もラジオ...続きを読む(全182文字)
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やりがいはかなりあると思います。賃貸仲介業の中で働きたい方は大手で知名度もあり、また給与もやった分だけ跳ね返ってくるのでやる気がある方はかなりオススメです...続きを読む(全151文字)
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営業社員は実力主義なので成績次第で女性も上の役職につけます。ただし、結婚・出産すると続けるのは難しい環境だと思います(年に数回急な出張がある。休日出勤が多...続きを読む(全174文字)
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スキルは社会人としての基本的なマナーが身に付きました。
研修は新人の時にしかないので、会社で社員の育成という感じではないです。
身に付けたスキルは特に...続きを読む(全164文字)
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結構使い捨てにしてる感じでした。あまり社員のことは考えてないです。
店長や社員からの評価も悪かったです。しかし不動産業をやっていくにはこういう人間でない...続きを読む(全164文字)
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今はどうかわかりませんが繁忙期は基本週1日でした。
客足のない日も何かしらの作業をしていましたので21時より前に帰るのは難しいかと思います。店舗によりけ...続きを読む(全204文字)
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がんばったら、がんばった分だけ貰えます。
キャリアパスで満足している点はありません。主任には数字と物上げのポイントをクリアできれば誰でもなれます。最近は...続きを読む(全155文字)
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休日は週1日、労働時間は平均12時間くらいでした。住宅補助はありませんでした。食事は順番にとりますが営業だと30分もとれれば良いと思います。不当解雇に会い...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ミニミニ |
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フリガナ | ミニミニ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 932人 |
代表者 | 大原輝之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
URL | http://www.minimini.co.jp |
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