この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職だったので、もちろん業績によって評価されることになるのですが、
配属先によっても業績の良し悪しは変わってくるし、実際単価の低いエリア
に配属され...続きを読む(全176文字)
株式会社ミニミニ 報酬UP
株式会社ミニミニの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業職だったので、もちろん業績によって評価されることになるのですが、
配属先によっても業績の良し悪しは変わってくるし、実際単価の低いエリア
に配属され...続きを読む(全176文字)
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私は営業でしたが、業務上男性と女性で区別されるようなことはなかったので
ある意味平等に長時間サービス残業させられることになり、出産する場合は
退職必須...続きを読む(全179文字)
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休日が少ないのに売上が上がってないと休日出勤を強要される。
給料システムがころころ変わり、成績が悪いとどんどん給料が下がるシステムに嫌気がさす。
毎日...続きを読む(全155文字)
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新卒新入社員で入社しました。大手企業でしたので、入社を決めました。教育システムはしっかりしていました。入社数週間後に新城市へ合宿に行き、営業ノウハウを勉強...続きを読む(全150文字)
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ミニミニで検索するとブラックな記事が出てきますが、想像していたよりブラックではないです。
ただ、休みが少なく残業も多いので、プライベートを重視したい方に...続きを読む(全173文字)
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・ライバルに対抗できる商品力はあると思う。本社の愛知エリアはいいが、他のエリアはまだまだ地場の不動産に負けている。どちらかというと古い物件が多い。新しい物...続きを読む(全159文字)
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売買で通用しなかったため、賃貸で実力をつけたいと思った。
入ってみると売買とは大違いで、案内すれば契約が決まる。営業というより案内といった方がよいかもし...続きを読む(全156文字)
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ボーナス以外は反映されなかった。賃貸の大手はそういう会社が多いのかもしれないが
大きく稼ぐのは難しい。コツコツ働いてボーナスで満足するしかない。
主任...続きを読む(全155文字)
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他店舗で魅力的な上司がいた。逆に酷すぎる店長もいた。
なのでどこに配属になるか運もあるだろう。
若さ、元気、勢いがあればどの店舗でもやっていけるだろう...続きを読む(全157文字)
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スキルとしては賃貸業なので不動産業種としてのスキルアップはあまり望めない。
店長でさえ宅地建物取引主任者を持ってないこともざらであり知識もあまりない。
...続きを読む(全203文字)
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仕事自体は接客が苦手でなければ楽しいと思う。フットワークが軽く上司の指示に素直に動ける人間であれば仕事も苦ではないだろう。各店舗によりかなり仕事内容も仕事...続きを読む(全155文字)
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退職の理由となったのは、休日の少なさです。
不動産の営業会社なので当たり前と言えば当たり前ですが、やはり自分の趣味や娯楽にさける時間がないというのは、将...続きを読む(全156文字)
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繁忙期は休日が週1日、さらにお客様の都合で出社もありますので、ゆっくり休めません。また、会社は年中無休のため、自分が休みでもお店から電話が来たりします。夏...続きを読む(全151文字)
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私が入社した2006年当時は、女性の営業をガンガン中途で採っていました。なので当時は私の同期に女性営業がたくさんいましたが、正直申し上げて女性が長く勤まる...続きを読む(全217文字)
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・長期間の労働
繁忙期は1時間早く出社し、退社は夜11時ごろ。残業代も一切でません。週休1日でお客様の都合によっては休日出社も当たり前です。
・福利...続きを読む(全160文字)
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根っからの負けず嫌いの方にはもってこいの職業でしょうね。完全実力主義・完全歩合制なので、やればやるほど歩合という形で報酬が返ってきます。なので、通帳を確認...続きを読む(全208文字)
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当時の中途の初任給は月給24万円、プラス歩合制で契約を取れれば会社規定に従って報奨金がボーナスとしてもらえます。キャンペーン(例:長期空室キャンペーン)も...続きを読む(全258文字)
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カウンターで営業できるのは大体20代から30代くらいまで。40歳を超えてからの役職や配置に多分の不安があります。店長の平均年齢も大体20代から30代が殆ど...続きを読む(全167文字)
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休日は非常に少なく、大型連休やプライベートの時間はほとんどない。
残業については自己の裁量によるところが大きいので、定時に上がることも可能。
女性の積...続きを読む(全154文字)
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仕事ができれば店長への抜擢も早い。
ただし数字に対してはアグレッシブで、売上が下がった場合のストレスは半端じゃない。
(どこも一緒だと思いますが・・・...続きを読む(全154文字)
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企業規模の割には仕掛けて行くことは早いと思う。
とりあえずやっておこう的な部分も否めないが、先に仕掛けた方が有利になるので戦術としては間違っていないでし...続きを読む(全170文字)
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入社後に一定の研修を受けた後、即戦力として期待される。
自分の能力次第でガンガン仕事のフィールドを広げられる。
その反面、売上数字をつくらないとプレッ...続きを読む(全187文字)
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この業界は繁忙期の1月~4月はほとんど休める事はありません。なので相当辛いです。基本的に毎日同じ時間でサービス残業はやりたくないという人にとってはかなりの...続きを読む(全178文字)
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労働環境に関してはそこまでひどいといった事はないですが、店舗によって異なるといった感じです。
店長や役職者が人間的にちょっと・・・という店舗もあり、その...続きを読む(全158文字)
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プライベートな時間は取りにくいですが非常にやりがいのある仕事です。コミュニケーション能力が重要であり、良い接客をした時は知り合いを紹介しれくれたりすること...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ミニミニ |
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フリガナ | ミニミニ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 932人 |
代表者 | 大原輝之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
URL | http://www.minimini.co.jp |
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