ミニミニの評判・口コミ一覧（全592件） 21ページ目

とにかく、人が不利益を被っても自社の利益を最優先させていくスタイルです。
物件オーナーさんからはとんでもない高額な成功報酬をもらい、トラブルが起きるとす...続きを読む(全175文字)

女性でも男性でも関係なくキャリアアップは出来ます。
しかし、どの会社でもある程度あると思いますが、上司に気に入られないと意味なし。
顔で判断されている...続きを読む(全177文字)

土日祝日は基本的に社員全員で保有物件を見に行く為、
普段より早く出社しなければならない。
面接では言われず、入社して初めてわかった事で混乱した。
業...続きを読む(全217文字)

女性でも働きやすい職場でアットホームな雰囲気のように感じて魅力を感じました。上下関係はゆるやかでアットホームではありますが、やはり店舗のメンバーによって全...続きを読む(全186文字)

売上れば売り上げるほど給与に反映されるので頑張って売上を上げようという気になります。
だからお客さんが決めてくれないと強引に詰めたりもしますが、自分の生...続きを読む(全153文字)

福利厚生について満足している点はないです。福利厚生自体ないと言えるが、あるとすれば年1回の社員旅行。これも半分くらいは自費です。休みも非常に少ないし、お客...続きを読む(全154文字)

成果を出した分のインセンティブと役職を手に入れることができるので、実力がある人はバリバリ稼げると思います。ただ、配属されるお店によって、対応できる客数や、...続きを読む(全269文字)

結婚の為退職しましたが、子供が出来るまでは働けると思います。定時は19時で、早く帰れる日もありますが、基本的には日中に営業活動を行い、閉店後はデスクワーク...続きを読む(全159文字)

お店によってですが、(店長判断で)子供の学校行事に自分で時間を調節して少しの間抜けさせて頂いて参加したり、女性も男性と同じ内容の仕事をこなしますので、お給...続きを読む(全151文字)

・契約までの過程が長いため、お客様にご納得いただけた時は嬉しいです。自社以外にも他者管理会社とのお付き合いがあったり、外出する機会が多いので気分転換になり...続きを読む(全158文字)

社風 とても明るい人が多く、楽しく働けた。
待遇 ほぼ完全歩合です。月額は変動がありませんが、ボーナスで調整。年に一度役職 の見直しがあり(成績により)...続きを読む(全154文字)

とにかくハードワークでした。残業時間が非常に長くても、何も配慮や改善もないし、手当もつかないので、完全なサービス残業。この業界はどこもそうかもしれませんが...続きを読む(全152文字)

営業職なので、がんばって結果を残せばそれなりに賞与があります。グループ会社と連結してのイベントもあり、その時結果を残せばさらに賞金がでることもあるのでやる...続きを読む(全180文字)

凄くいい職場でかなり働きやすいです。
契約を取ったらとっただけ自分の給料になるので働き甲斐があります。
企業の認知度も高いので契約を取るのに苦労するこ...続きを読む(全166文字)

仕事内容に魅力を感じて志望しました。人との関係を自ら切り開きたい、挑戦していきたいと考えていました。仕事としては、営業ということなので、ノルマという目標は...続きを読む(全173文字)

給与の内訳は、基本給は5万円のみで、後は歩合の前払いという形でした。年2回の賞与は、半年分の営業成績から前述の歩合前払い分を差し引いた差額になるので、営業...続きを読む(全528文字)

入社時は入社前研修、新入社員研修を約一ヶ月間実施。その後は各店舗でOJT研修となる。賃貸部門では先輩社員が担当として付くので、研修が充実するかどうかは担当...続きを読む(全170文字)

やはり残業が多い。終電帰りがデフォルトで休日出勤もあたりまえ。まぁこの業界はどこもそうだけどね。基礎を学ぶにはいい職場だと思うよ。よほど体力ないと若いうち...続きを読む(全154文字)

常にユーザーのことを考えて行動するよ必要がある。一人よがりはダメ。使いづらいポイント制などもってのほかだと思う。他に同じようなシステムのサイトはいくらでも...続きを読む(全153文字)

営業会社なので、昇給は数字のみになります。ただ、店舗によって単価が違うので地方の店舗は昇格が難しかったりします。賞与も数字になりますので、都市部と地方だと...続きを読む(全160文字)

完全実力主義であり、社員間の中でも年収による格差はとても大きい。営業の才能がある人にとってはとてもやりがいのある会社であるが、営業職に向いていない人にとっ...続きを読む(全183文字)

女性男性関係なく、総じて休暇はとりづらいために、出産や子育てをしながら続けられる会社ではないことは確かである。そのため女性営業職の離職率はとても高く、支店...続きを読む(全168文字)

完全実力主義。女性男性関係なく総じて休暇はとりづらい環境にあることもあり、女性営業職の離職率はとても高い。福利厚生は一切の期待はできないので要注意。社員の...続きを読む(全183文字)

敷金・礼金0をうたい文句に事業拡大してきているが、若干限界を感じている。名古屋が発祥地で東海地区では非常に強いが、同じやり方を、シェア率の割合の厳しい関東...続きを読む(全208文字)

実力がそのまま給料に反映されるため、性別・年齢・勤務年数関係なく稼ぐ人はすごい額を稼ぐ。また一年目は実績をあげることができなくても保証されている。余談だが...続きを読む(全220文字)