【自由な発想で挑戦】【22卒】日本発条株式会社の学生からの評判・口コミ <No.812>
日本発条株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 横浜市立大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】新卒(大卒)の初任給は手取りで21万くらいで、賞与は年2回、ニッチトップで業績が安定している企業であるため、多いと思われる。諸手当も厚い。年間休日数は121日程度。有給取得平均19.3日。独身寮もあり、1万〜2万で住める。独身寮に住む社員がほとんど。社食は500円もあれば十分な量を食べられるようである。
【本・サイトで調べた】独立系であるため、営業に力を入れていかなければいけないのか男性の方が多いようだ。まったりゆったり仕事をしていきたい人にはあまり合わないような、積極性がある社風だと思う。女性の比率が低い職場である、あるサイトで面接で女性が少ない環境だが大丈夫かという質問をされた女性の方がいたという情報を得た。
【イベントや選考を通して感じた】選考は、説明会で説明してくれた人事の男性の方が担当だった。終始淡々としていた。質問の内容は、海外に積極的に行きたいかなど、積極性を求められているようなものだった。面接では積極的に海外に出向したいと答えた。自分は女だが、面接で受け答えしているうちに、ここは性格的に合わなそうだな、という気がしてきていた。
成長・将来性
【社員から聞いた】独立系であり、親会社に縛られることなく今後も自由に自分たちで事業を展開していける点が強みであり、バネに限らず新規事業を開拓していくことが今後の課題。社員は、比較的自分から動こうとし成長しようという意欲のある人間が多い、とのこと。バネを作っているのは、日本ではこの会社ぐらいらしく、海外でも通用するような技術力の高さが売りである、とのことを説明会で言っていた。
【本・サイトで調べた】自動車の自動化が進むにつれ、必要とされなくなる部品も出てくるため、それに合わせて新しいことを柔軟にやっていくことが求められる。これまでも、そのように対応してきたが、今後ますますそれが求められるようになってくるであると予想されると思われる。親会社がないということは、少し安定性には欠ける。企業の創立記念誌を参考に企業研究していた。
【イベントや選考を通して感じた】面接を受けていて、指示待ち人間ではなく、自分で考えて自分から行動する人間を求めているのだろうと感じた。説明会で、海外展開に関しても、ただ語学ができるから行かせる、語学ができるかできないかやレベルはそれほど重要ではなく、自分で自分の仕事をこなしマネジメントできる人間を行かせる、のようなことを言っていたと記憶している。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】職場に女性は少ない方だが、育休からの復帰率は100%らしい。独身寮も一万そこらくらいで住めるし社食も一食100〜300円くらいらしいので、趣味や外食費などに給料を回せる点ではワークライフバランスは取りやすいのかもしれない。サッカーサークルに所属する男性社員が多く、コロナ禍ではあまりそういう機会もなくなってしまったが、みんなわいわいしている。
【本・サイトで調べた】本当かどうかはわからないが、ある就活サイトには、独身寮ではなく自分で決めたアパート等に住む場合は、家賃補助は特に出ないらしい。職場イベントの補助も1万円くらい出る、という。ホワイト企業500にも認定されている企業であるため、ワークライフバランスは問題なく取れる。社内サッカー大会などがあり、休日に運動し仕事の息抜きができるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】残業があるのかははっきりとはわからないが、残業は少ないという話はあまり聞かなかったため、実際のことはわからないがグレーといった印象を持った。給料や処遇は良いと思う。普段の職場の雰囲気や人間は結構革新的というか、どちらかというと理系でドライな感じなのではないか、という印象を何となく受けた。自分が実際に働いて働きやすい環境なのかは人それぞれだと思うが、選考に進むなかで吟味した方が良いと思う。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
前の記事 | 次の記事 |
---|---|
- | 【入社予定】 25卒 日本発条株式会社の口コミ(2024/4/23投稿) |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
日本発条株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(素材)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月18日
投稿日: 2024年11月18日
投稿日: 2024年11月17日
投稿日: 2024年11月17日
カテゴリから口コミを探す
日本発条の 会社情報
会社名 | 日本発条株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポンハツジョウ |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 170億959万9999円 |
従業員数 | 18,030人 |
売上高 | 7669億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 茅本 隆司 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 045-786-7511 |
URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138162
日本発条の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価