日本発条株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)
日本発条株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日本発条の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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私が就活を進める中で大切にしていたのは、「目立たなくても社会を下支えするような、なくてはならない仕事」に携わることでした。その軸で企業を探す中で出会ったのが日本発条でした。
最初は「ばねメーカー」という印象しかなかったのですが、調べていくうちに自動車の電動化や自...続きを読む(全301文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「なくてはならないキーパーツを提供する」という考え方に、すごく共感しました。目立たなくても、人や社会の安心・安全を支えるという姿勢に誇りを感じました。
説明会で社員の方が話されていた「地味だけど誇れる仕事」という言葉が印象に残っていて、まさに私が就活で探していた...続きを読む(全195文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業としては主に自動車部品(シートやばねなど)、精密部品、産業機器と幅広く展開しており、電動化や自動運転といった先端領域にも積極的に取り組んでいることを知りました。特に印象的だったのは、ばね1つをとっても軽量化や安全性向上といったニーズに応じて高度な技術開発がなさ...続きを読む(全200文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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IR情報や中期経営計画を読む中で、利益改善プロジェクトや新製品の開発など、短期的な数字に追われるだけでなく、未来を見据えた取り組みが多くなされていると感じました。とくにモーターコアや半導体部品といった成長領域での拡大戦略は、同業他社と比べて強みだと感じました。また...続きを読む(全222文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接や説明会を通じて、社員の方がみなさんとても穏やかで落ち着いた雰囲気でした。堅苦しい上下関係ではなく、風通しの良い環境であることが伝わってきました。
私が一番印象に残っているのは、「就活は人生の中でとても大事な決断だから、焦らず自分で納得して決めてほしい」と言...続きを読む(全191文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務地は全国や海外も含まれますが、配属先についてはきちんと希望や適性を考慮してくれるという話を聞き、安心感がありました。待遇面に関しては、基本給が大卒で約23万円と、同業他社と比べても安定している印象でした。住宅手当や家族手当、食事補助なども用意されていて、生活面...続きを読む(全451文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考は、面接中心で進みました。どの面接も和やかな雰囲気で、「素の自分を見てもらえているな」と感じま...続きを読む(全105文字)
- 重視した軸
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大学の講義で社員の方からお話を伺い興味を持ったことがエントリーのきっかけ。社会を陰から支えるBtoBメー...続きを読む(全110文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念は「グローバルな視野に立ち常に新しい考え方と行動で企業の成長をめざすと共に魅力ある企業集団の実現を通じて豊かな社会の発展に貢献する」である。後述するインターンシップを通じて、「新しい考え方と行動」、則ち挑戦がニッパツにおいては重要視されるということだと考え...続きを読む(全219文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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懸架バネが有名で「ばねのニッパツ」と言われるが、それ以外にも自動車用シートや半導体製造装置部品、ゴルフシャフト、ハードディスク用サスペンション、金属基盤等様々な種類の製品を開発している。部署によって仕事内容や職場の雰囲気は異なり、特に自動車用シートの部門は激務であ...続きを読む(全222文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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独立系メーカーなので1つの完成車メーカーに縛られず多数の取引先がある=リスク分散が出来るのは強みである。また前項でも記載したように、メイン事業は自動車部品の生産ではあるもののそれ以外にも多種多様な製品・事業を抱えていることも強みと言える。実際創業以来83年間経常赤...続きを読む(全325文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップを通じて、挑戦が非常に応援される社風であることが分かった。また、社員の方が何度も「出来ない理由ではなく出...続きを読む(全126文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップはESと比較的簡単なWebテスト(ミキワメ)のみでの選考。半日のオンラインプログラムだが参加す...続きを読む(全117文字)
基本データ
| 会社名 |
日本発条株式会社 |
| フリガナ |
ニッポンハツジョウ |
| 設立日 |
1939年9月 |
| 資本金 |
170億959万9999円 |
| 従業員数 |
17,969人 |
| 売上高 |
8016億9800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
茅本 隆司 |
| 本社所在地 |
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
| 平均年齢 |
41.8歳 |
| 平均給与 |
791万円 |
| 電話番号 |
045-786-7511 |
| URL |
https://www.nhkspg.co.jp/ |
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