この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば海外出張や海外勤務のチャンスがあり、向上心がある人にとっては良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をこなす仕事...続きを読む(全195文字)
武蔵塗料ホールディングス株式会社 報酬UP
武蔵塗料ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば海外出張や海外勤務のチャンスがあり、向上心がある人にとっては良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をこなす仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製造については比較的休みが取りやすい。周りの人もお互い様という感じで快く受け入れてくれる。繁忙期は残業があるが、次の日に持ち越す仕事は多くない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給、育休は撮りやすい環境かと思う。実際、育休を何回か取得している方もいた。ただ、それに関して否定的な嘲笑うような社員たちも多く、周りを気にす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マーケットの変化により、将来性は感じられない。
先細り市場。
以前の10ヶ月ボーナスのようなことは今はもうない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時は時間外手当、賞与に依存している給与だったために業績の悪化による時間外勤務の規制や賞与の変動で生活が大きく変わってくるため安定せず、不安が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私が在籍していた2013年度までは扶養手当(20000円)住宅手当(7000円)の手当があった。住宅手当はないが独身寮が25000円(光熱費は...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休・育休は取れると思います。部署にもよると思いますが、事務系の女性は定時退社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究開発に力を入れている、研究開発部員が多いという点に惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発という言葉のイメ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手でも案件を一人で担当することができます。
また、他部署との折衝もしなければいけない場面があるので、交渉力なども身につくかと思います。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自己裁量制なので自分のペースで仕事は組めます。ただ、仕事量が多いのとお客への立場が弱いからため、なかなか思うように時間のコントロールがしにくか...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
一般職では300~600万くらい。管理職は600~900万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がしめる割合が多い。業績に左右...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生にあたるような制度は当時なかったように記憶しています。親睦会費も毎月給与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今は経営者が当時と異なるため、面接等で確認が必要ですが、当時はボトムアップの体制で、非常にやりがいがある職場でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
携帯バブルの頃に在籍をしていましたが、ボーナスが10か月近く支給されました。当時は残業も多く月100時間以上も当たり前な時代でした。今考えると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一人ひとりへの裁量が大きい会社だと思います。やってみたい分野への開発を開発部と相談の上、プロジェクト化できたり、新規顧客へのアプローチも自身の...続きを読む(全237文字)
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課によってだいぶ片寄っているが忙しくない課であればほとんど残業することなく帰れます。ただ残業しないと残業代がないので月の給料は非常に厳しい。
残業の多い...続きを読む(全157文字)
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入社当時はボーナスがとても良かったのですが業績の悪化につれ年々減少してきている。ボーナスの多さだけが魅力的な会社だっただけに少なくなるとモチベーションを保...続きを読む(全153文字)
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はっきりいって大幅な昇給は見込めません。年々賞与の額も下がる。一応、評価制度もあるがまるで意味をなしてない。上司に好かれてないと良い評価はもらえず良い評価...続きを読む(全166文字)
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昇給昇進ともに少ないと思います。中堅社員が多いことから、若手は昇進しにくい環境となっています。年収はボーナスの依存性が高いため、業績の良い年度はビックリす...続きを読む(全160文字)
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これまで売り上げを支えてきた携帯電話やゲーム機などの分野が頭打ちになり始めたことから、売り上げが低下している傾向がある。基本的にはこれまでの分野を中心に事...続きを読む(全157文字)
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完全に部署によります。
技術部に入ってしまうと残業徹夜は当たり前のようです。
反対に検査部門では残業はほとんどないようでした。
また現場も多少の残業...続きを読む(全178文字)
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私自身は派遣として勤務していましたが、当時は女性が働きづらいとは感じませんでした。
ただ配属される課しだいです。
私が配属された課は女性のほうがリーダ...続きを読む(全209文字)
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仕事内容は、思っていたよりも力仕事が多く、男性、女性で業務が異なる場合もある。また、労働環境は部署によって差があると思います。残業が多い部署、少ない部署な...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスなんて言葉はこの会社にはありません。
深夜でも顧客から電話がかかってくるような業界なので、それを覚悟しておかないと鬱になってしまいま...続きを読む(全158文字)
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開発部 塗料の開発および現行塗料の改良 原材料の評価
技術部 塗料の調色 塗装メーカーへの技術的サポート
塗料メーカー 塗装メーカー 塗料原材料メーカ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 武蔵塗料ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ムサシトリョウホールディングス |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 190人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 福井裕美子 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目30番16号 |
電話番号 | 03-3985-8118 |
URL | https://musashipaint.com/ |
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