武蔵塗料ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
希望すれば海外出張や海外勤務のチャンスがあり、向上心がある人にとっては良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をこなす仕事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
製造については比較的休みが取りやすい。周りの人もお互い様という感じで快く受け入れてくれる。繁忙期は残業があるが、次の日に持ち越す仕事は多くない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マーケットの変化により、将来性は感じられない。
先細り市場。
以前の10ヶ月ボーナスのようなことは今はもうない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時は時間外手当、賞与に依存している給与だったために業績の悪化による時間外勤務の規制や賞与の変動で生活が大きく変わってくるため安定せず、不安が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私が在籍していた2013年度までは扶養手当（20000円）住宅手当（7000円）の手当があった。住宅手当はないが独身寮が25000円（光熱費は...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研究開発に力を入れている、研究開発部員が多いという点に惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発という言葉のイメ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手でも案件を一人で担当することができます。
また、他部署との折衝もしなければいけない場面があるので、交渉力なども身につくかと思います。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自己裁量制なので自分のペースで仕事は組めます。ただ、仕事量が多いのとお客への立場が弱いからため、なかなか思うように時間のコントロールがしにくか...続きを読む(全344文字)

【良い点】
一般職では300～600万くらい。管理職は600～900万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がしめる割合が多い。業績に左右...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生にあたるような制度は当時なかったように記憶しています。親睦会費も毎月給与...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。

...続きを読む(全370文字)

【良い点】
上司の男性が女性の事情に理解のある方でした。
本当によくしていただきました。
生理休暇なども相談しやすい雰囲気でした！続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりと取れる。
女性の管理職も存在するため女性でも活躍はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社勤務でしたので、土日祝はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室勤務の方は、土曜日も仕事なので２連休は取れないようでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女関係なくスポーツが好きな方は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては古参のパートにいじめられる方はいる
その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女関係なく、育休を取得しやすい環境はある。
実際に女性はもちろん男性で育休を取得して、復帰した方が何名かいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
周りのおじさまからチヤホヤされる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結婚出産を機に辞める方は多い。子持ち、妊婦に対しては難しい職場続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性特有の体調不良も気遣ってくれる。
育休も普通にとれるので、特に困ることはないと思う。
つわり中も働きたいといってた先輩はテレワに変更しても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣をしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度等もあるようだが、活用されているかは不明。
圧倒的に女性が少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)