武蔵塗料ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
希望すれば海外出張や海外勤務のチャンスがあり、向上心がある人にとっては良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をこなす仕事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
製造については比較的休みが取りやすい。周りの人もお互い様という感じで快く受け入れてくれる。繁忙期は残業があるが、次の日に持ち越す仕事は多くない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マーケットの変化により、将来性は感じられない。
先細り市場。
以前の10ヶ月ボーナスのようなことは今はもうない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時は時間外手当、賞与に依存している給与だったために業績の悪化による時間外勤務の規制や賞与の変動で生活が大きく変わってくるため安定せず、不安が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私が在籍していた2013年度までは扶養手当（20000円）住宅手当（7000円）の手当があった。住宅手当はないが独身寮が25000円（光熱費は...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研究開発に力を入れている、研究開発部員が多いという点に惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発という言葉のイメ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手でも案件を一人で担当することができます。
また、他部署との折衝もしなければいけない場面があるので、交渉力なども身につくかと思います。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自己裁量制なので自分のペースで仕事は組めます。ただ、仕事量が多いのとお客への立場が弱いからため、なかなか思うように時間のコントロールがしにくか...続きを読む(全344文字)

【良い点】
一般職では300～600万くらい。管理職は600～900万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がしめる割合が多い。業績に左右...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生にあたるような制度は当時なかったように記憶しています。親睦会費も毎月給与...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)